2021年地稅代收工會經(jīng)費工作表彰大會講話.doc

1、2021年地稅代收工會經(jīng)費工作表彰大會講話同志們：的會議開的。既交流了經(jīng)驗，表彰了先進，又了任務，鼓舞了士氣。剛才，建明書記肯定了地稅代收工會經(jīng)費所的成績，介紹了去年全省和我市工會經(jīng)費收繳情況，點明了工作，對新時期、新階段如何地稅代收工會經(jīng)費工作了的意見。耿局長總結(jié)回顧了近年來代收工作情況，安排部署了今年的代收工作，講的很，我完全同意。要感謝耿局長、張局長長期對代收工會經(jīng)費工作的支持和，感謝地稅的同志們?yōu)榇展ぷ魉冻龅男燎趧趧?，工會干部和職工會記住你們?yōu)橹冻龅呐?，牢記你們?yōu)楣み\事業(yè)發(fā)展所的。下面就地稅代收工會經(jīng)費工作我再強調(diào)幾點。一、認識，理解代收工會經(jīng)費工作的意義委托稅務代收工會經(jīng)費工

2、作在全國展開。這項工作了傳統(tǒng)的工會經(jīng)費收繳，的解決了工會經(jīng)費長期的收繳難點和盲點的問題，把工會從原來“全年收經(jīng)費，全會收經(jīng)費”的異常工作狀態(tài)下解放了。實踐表明，地稅代收工會經(jīng)費工作，不單是經(jīng)費收繳的，更是順應科學發(fā)展觀的要求，打破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳工作機制，以工會經(jīng)費收繳社會化、法制化為的重大改革。代收工會經(jīng)費是共和國工會法，依法收好管好用好工會經(jīng)費的需要，強化工會經(jīng)費收繳手段，規(guī)范收繳機制，工會經(jīng)費流失，保障工會利益的有益。從工會是階級基礎的角度講，地稅代收工會經(jīng)費工作是一項光榮的政治任務。黨和歷來工會工作。工會第十五次全國代表大會上，、_等發(fā)表了講話，對工人階級和工會_的歷史地

3、位和作用了肯定，對新的歷史發(fā)展時期的工會工作要求，希望工會_要_職工、職工、服務職工、職工合法權(quán)益的作用，團結(jié)動員職工為奪取建設小康社會新勝利而不懈奮斗。工會經(jīng)費是工會_職責的經(jīng)濟基礎，工會經(jīng)費以法律規(guī)定在稅前列支，攤?cè)肫髽I(yè)成本，并任何_和個人侵占、挪用工會經(jīng)費和任意調(diào)撥工會資產(chǎn)，都體現(xiàn)了黨和對工會_的。工會經(jīng)費委托稅務代收，有工會法、民法通則和稅務總_關于工會經(jīng)費稅前扣除管理問題_等法律政策支持。工會經(jīng)費收好了，工會經(jīng)濟實力了，就能夠為“_起來、_”的工作方針堅實的財力保障。工會_職能作用得以，更多地為職工辦實事，職工有就會想到工會，工會在職工中更號召力、和戰(zhàn)斗力，階級基礎牢固。從委托稅務代

4、收的實踐情況看，這項工作有利于工會經(jīng)費長效機制的，工會經(jīng)費收繳的新格局；而且有利于工會“_起來、_”工作方針的，對勞動關系、企業(yè)、社會建設的意義。，各級工會_和地稅要理直氣壯的代收工會經(jīng)費的工作，要克服畏難情緒和錯誤認識，新的工會經(jīng)費收繳模式帶來的思維觀念、收繳關系和利益格，從中心、服務、改革創(chuàng)新、執(zhí)法的來理解和把握工會經(jīng)費收繳社會化、法制化的意義。二、任務，著力營造代收工會經(jīng)費工作的_年我市地稅代收工會經(jīng)費工作，工會經(jīng)費委托地稅代收為企事業(yè)所，了工會_、稅務機關和企事業(yè)三方理解、依法申報、代收到位的。代收工作從被動轉(zhuǎn)為，工會經(jīng)費呈現(xiàn)逐年上升的態(tài)勢。對照企業(yè)和職工人數(shù)，企事業(yè)工會經(jīng)費收繳率低不

5、爭的事實。我市工會經(jīng)費的增長是在低收繳率基礎上的增長，我市代收工會經(jīng)費的收繳率處在全省平均。這里面有工作不平衡的問題，有企業(yè)認識位的問題，有游離于代收系統(tǒng)之外的問題，有額、未繳組建工會籌備金的問題，但更多的是思想，認識，健全代收保障機制的問題。這需要工會_和地稅通力合作，還要社會力量的支持，更多企事業(yè)的支持。代收工作保障機制本文章共2頁，當前在第1頁_本文章共2頁，當前在第2頁_，一要的工作機制，依法工會法規(guī)定工資總額_%全額代收工會經(jīng)費，依法收繳、強制收繳、剛性收繳。地稅要征管制度、措施得力，信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，把應納入代收經(jīng)費納入代收系統(tǒng)。把代收任務細化、量化到人，有人管、有、有追究。工會

6、_要異常繳費情況，聯(lián)席會議制度、例會制度、座談會等，解決的問題。工作的要聯(lián)動，運用行政或法律手段，解決。二要的檢查考核機制。要各地代收和企事業(yè)人員工資總額情況，年度工會經(jīng)費代收，制定考核激勵約束辦法。要借鑒好的經(jīng)驗，推行代收工會經(jīng)費稅種管理的工作方法，申報、繳納、稽查。代收工會經(jīng)費工作要與稅收工作同、布置檢查、稽查、考核。地稅要稽查手段核查工會經(jīng)費列支和撥繳情況，防止列支工會經(jīng)費而不上解工會經(jīng)費的，工會經(jīng)費或所得稅的流失；工會_要工會經(jīng)費_工作，的問題，_省工會條例內(nèi)容予以。今后還要的支持，運用行政或法律手段，工會經(jīng)費應收盡收，工會經(jīng)濟基礎，的工會作用。三、開拓創(chuàng)新，代收工會經(jīng)費工作新今年省地

7、稅局和省總工會聯(lián)合了“代收工會經(jīng)費工作競賽”活動，將內(nèi)容了量化和細化，這就要求地稅和工會_要夯實基礎工作，要健全制度，要在開拓創(chuàng)新中爭得發(fā)展與進步。當前，我市，要在收繳率上想辦法，要在工作質(zhì)量和上出思路。經(jīng)費收繳率是一項反映各企事業(yè)足額提取和撥繳工會經(jīng)費的指標，以經(jīng)費收繳率為主要指標的經(jīng)費收繳考核機制勢在必行。要分析經(jīng)費收繳率不高的原因，尋找挖掘潛力的切入點，經(jīng)費收繳率的措施。各級工會_要工作，與地稅，把工會的_優(yōu)勢、地稅的征收優(yōu)勢和兩個工作人員的工作熱情、緊密起來，早日全總、省總“用三年的，本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)費收繳率_%”的要求?，F(xiàn)在，各地工會經(jīng)費代收工作方法不盡相同，的各不相同，這就要求地稅和工會人員，要在實踐中，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中解決難題，以科學發(fā)展觀為，規(guī)范代收工作，工會經(jīng)費地稅代收機制，工會經(jīng)費收繳納入法制化軌道。要好收稅和收費的關系，好地稅與工會_、繳費的關系，代收工作的性、性性和能動性，把代收工作抓緊抓實抓出。工會_要在工作的各個，優(yōu)質(zhì)服務，地稅代收工會經(jīng)費而“一代了之”，要地稅代收人員的工作、生活情況，要考核、評先、考察學習等方法，鼓勵和激發(fā)的工作熱情，同心同德共創(chuàng)代收工會經(jīng)費工作的新。同志們，稅務代