勞動人事爭議仲裁院信息系統(tǒng)與法院系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口建設(shè)需求

1、百度文庫市勞動人事爭議仲裁院信息系統(tǒng)與市法院系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口建設(shè)需求1建設(shè)內(nèi)容1.1建設(shè)內(nèi)容/ 本次建設(shè)內(nèi)容主要是通過電子政務(wù)外網(wǎng)，實現(xiàn)全市兩級法院與 仲裁院勞動人事爭議案件電子信息的相互共享。具體建設(shè)內(nèi)容如下：?市仲裁院和市中院分別在政務(wù)外網(wǎng)建立各自的前置機交換庫。?市仲裁院根據(jù)法院查詢需求將進入訴訟程序的案件信息定時傳輸?shù)椒ㄔ旱那爸脵C數(shù)據(jù)庫。市法院定時將改變仲裁裁決的生效裁判文書以及其他相關(guān)信息傳輸?shù)街俨迷旱那爸脵C數(shù)據(jù)庫。1.2建設(shè)步驟本次建設(shè)擬分為二個步驟逐步實施：?第一步：市法院實現(xiàn)與市仲裁機構(gòu)的數(shù)據(jù)共享平臺搭建、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試和完成部分現(xiàn)有數(shù)據(jù)的共享。?第二步：完善平臺內(nèi)共享數(shù)據(jù)，實現(xiàn)需求中所

2、有提及數(shù)據(jù)的共享。1.3設(shè)計原則體系結(jié)構(gòu)設(shè)計是否完備對于系統(tǒng)是否能夠適應(yīng)將來新業(yè)務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要。系統(tǒng)的設(shè)計需滿足以下幾項原則：?可擴展性原則：在滿足現(xiàn)有的需求基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮到系統(tǒng)充分的 可擴展性，以滿足原有業(yè)務(wù)未來的擴展性及新業(yè)務(wù)的發(fā)展。且應(yīng) 考慮到目前區(qū)級仲裁機構(gòu)的案件電子信息化水平，預(yù)留其接入數(shù) 據(jù)端口。?接口良好性原則：系統(tǒng)能夠提供比較良好的接口，便于系統(tǒng)的維 護與修改。?規(guī)范性原則：系統(tǒng)設(shè)計所采用的技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合國際標準、國 家標準和業(yè)界標準，為系統(tǒng)的擴展升級、與其他系統(tǒng)的互聯(lián)提供 良好的基礎(chǔ)。?開放性和標準化原則：在設(shè)計時，要求提供開放性好、標準化程 度高的技術(shù)方案；設(shè)備的各種接

3、口滿足開放和標準化原則。?可管理性原則：整個系統(tǒng)的設(shè)備應(yīng)易于管理，易于維護，操作簡 單，易學，易用。2、雙方信息共享需求2.1市法院信息需求說明2.1.1. 案件基本信息序號信息項 /說明1案號仲裁案號2案由仲裁案件立案案由3收案日期/申請人申請日期4仲裁機構(gòu)名稱仲裁院名稱、5仲裁貝方便法官聯(lián)系仲裁員”6調(diào)解/裁決/不予受理案件 結(jié)案萬式7處理結(jié)果用人單位勝訴/勞動者勝訴/雙方部分勝訴/其他8結(jié)案日期9送達日期裁決文書最后送達日期10案情摘要當事人的訴訟請求11爭議類型工資（工資/加班工資/未簽勞動合同二倍 工資/未休年休假工資/高溫津貼）、社保，（工傷/生育/失業(yè)/醫(yī)療/養(yǎng)老）、女職工“三期

4、”待遇、確認勞動關(guān)系、解除或終 止勞動合同、履行聘用合同、解除人事關(guān) 系、競業(yè)限制、其他。12訴訟標的工資、加班工資、未簽勞動合同二倍工資、未休年休假工資、高溫津貼、社保、補償金、賠償金、違約金、其他2.1.2. 當事人信息序號信息項說明1當事人類型勞動者情況（農(nóng)民工/女職工/勞務(wù)派遣/涉及5-9 人/涉及10人以上）、用人單位類型（國有企業(yè)/ 集體企業(yè)/港澳臺及外資企業(yè)/私營企業(yè)/機關(guān)/事 業(yè)單位/社會團體/軍隊文職人員聘用單位/其他）2訴訟地位原告/被告3姓名/單位名稱4國家或地區(qū)5 地址6身份證號碼7其他證件種類軍官證/ 士兵證/工作證/學生證/警官證/護照8其他證件號碼9組織機構(gòu)代碼1

5、0民族11性別/12郵政編碼/13手機號碼1/ 14法定代表人當事人為企業(yè)時需要提供15代表人證件種類當事人為企業(yè)時需要提供16代表人證件號碼當事人為企業(yè)時需要提供2.13代理人信息序號信息項說明N 1姓名2 性別3聯(lián)系電話4地址5證件種類身份證/工作證/6證件號碼7郵政編碼8工作單位/9代理的當事人名稱委托代理的當事人姓名或單位名稱2.14案卷材料序號信息項說明1不予受理通知書案件不予受理時提供2庭審筆錄3結(jié)案裁決文書裁決書電子版本4其它文書后續(xù)可能需要的卷宗掃描件注：案卷材料格式必須是doc、pdf或tif2.1.5.掃描材料掃描的相關(guān)證據(jù)材料等。2.2市勞動仲裁院信息需求說明2.2.1.

6、起訴類案件(1) 案件基本信息序號信息項1/說明1案號2案由3訴訟請求4立案日期/5負責處理案件法官(2) 當事人信息序號彳信息項說明、/ 1當事人類型自然人/法人2訴訟地位原告/被告3姓名/單位名稱身份證號(3) 代理人信息序號信息項說明1姓名2性別3聯(lián)系電話5 N證件種類身份證/工作證6證件號碼8工作單位、9代理的當事人名稱委托代理的當事人姓名或單位名稱(4) 其他文件材料序號信息項/說明1結(jié)案方式及結(jié)果判決、調(diào)解2結(jié)案判決文書包括一審和二審法律文書電子版3疋否裁審致是或否4生效文書裁審不一致原因變更訴訟請求；提交新證據(jù)；增加當事人；適用法律錯誤；事實不清；其他等注：案卷材料格式必須是doc或tif2.2.2. 撤銷仲裁裁決案件(1) 案件基本信息序號信息項說明1案號(2) 當事人信息序號信息項說明1當事人類型自然人/法人2訴訟地位原告/被告3姓名/單位名稱身份證號(3) 代理人信息(見終審裁定書)序號信息項說明/1姓名2性別3聯(lián)系電話5證件種類身份證/工作證6證件號碼8工作單位9代理的當事人名稱委托代理的當事人姓名或單位名稱(4) 其他文件材料序號信息項說明1結(jié)案法律文書2彳是否撤銷結(jié)案方式及結(jié)果/ 3撤銷原因適用法律、法規(guī)錯誤；仲裁委無管轄權(quán)；違反法定程序；裁決依據(jù)的證據(jù)是偽造的； 對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證 據(jù)；仲裁