實名制管理員崗位職責(zé)

1、實名制管理員崗位職責(zé)一、按規(guī)定辦理工程項目實名制管理登記；二、按規(guī)定辦理施工作業(yè)人員參加工傷和大病醫(yī)療保 險；三、懸掛實名制管理制度、流程，實名制管理員崗位職 責(zé)公示牌 ;四、向施工作業(yè)人員發(fā)放實名制宣傳冊，并在施工現(xiàn)場 張貼宣傳畫，播放宣傳片。五、齊備實名制設(shè)備，按規(guī)定申報施工作業(yè)人員實名制 信息，并及時更新進場、離場信息 ;六、通過實名制管理服務(wù)平臺申辦施工作業(yè)人員的市民 卡，在領(lǐng)取市民卡后及時發(fā)放。七、安裝市民卡考勤機，管理并監(jiān)督施工作業(yè)人員進行 市民卡考勤；八、制作施工作業(yè)人員工資表，及時上傳至實名制管理 平臺；九、項目現(xiàn)場如有人員發(fā)生工傷，應(yīng)及時申報并通知相 關(guān)部門進行復(fù)核，并做好后

2、續(xù)申報工作。十、組織農(nóng)民工參加體檢工作。南京跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目實名制管理辦法根據(jù)公司要求， 本項目部為加強施工作業(yè)人員的管理和服務(wù)， 規(guī)范本項目部勞務(wù)分包和 用工行為， 促進管理、 安全生產(chǎn)、 工程質(zhì)量水平的提升， 同時維護施工作業(yè)人員的合法權(quán)益， 結(jié)合本項目部實際情況，指定本項目部的管理辦法。項目部成立實名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組成成員名單如下：組 長：邢海?，F(xiàn)場總負責(zé)副組長：史科春技術(shù)負責(zé)人）成 員：劉梁旭實名制管理員）朱志慶 （安全員） 李德福 （現(xiàn)場負責(zé)）7 建立職工進出場花名冊，一、項目部實名制管理員負責(zé)施工作業(yè)人員實名制管理工作。市民卡收發(fā)（職工簽字確認）等實名制管理臺賬。二、項目

3、部專業(yè)分包單位、 勞務(wù)分包單位和施工班組必須在施工作業(yè)人員進場前向項目 部提供用功信息。職工持本人有效的二代身份證配合實名制管理人員做好照片采集工作。三、現(xiàn)場作業(yè)人員實名制管理數(shù)據(jù)由實名制管理員通過實名制軟件進行身份信息和圖片 信息錄入、申報。四、施工作業(yè)人員遺失市民卡的， 項目部實名制管理員應(yīng)該在核實相關(guān)信息后及時上報 辦卡部門，為其辦理掛失手續(xù)，并引導(dǎo)施工作業(yè)人員按照規(guī)定流程補卡。五、項目部財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行南京市清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組對施工作業(yè)人員工資發(fā)放的相關(guān)規(guī) 定，按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時至中國農(nóng)業(yè)銀行指定網(wǎng)點通過實名制市民卡發(fā)放施工作 業(yè)人員工資。 原則上不得以現(xiàn)金形式發(fā)放。 嚴(yán)禁分包組

4、長向財務(wù)部門直接領(lǐng)取所屬施工作業(yè) 人員工資。六、施工作業(yè)人員若離開或調(diào)離本項目， 需提前三天告知實名制管理員， 并通過實名制 申報軟件注銷，否則發(fā)生的糾紛均由本人負責(zé)。七、施工作業(yè)人員發(fā)生工傷或患有大病， 各分包單位及班組負責(zé)人及時把人員信息上報 到實名制管理系統(tǒng)。 按照規(guī)定送該人員到就近的醫(yī)保定點醫(yī)院就醫(yī)， 大病住院的如市民卡已 經(jīng)發(fā)放， 則應(yīng)刷卡就醫(yī)， 各分包單位及班組負責(zé)人應(yīng)協(xié)助實名制管理員辦理治療費用報銷工 作。否則不能報銷均由個人或班組承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對照崗位分工， 現(xiàn)場實名制管八、項目部將對以上實名制管理實施情況進行定期考察， 理員如不及時將人員申報、 變更情況上傳， 發(fā)現(xiàn)一次處罰

5、500 面：囂霎莖鉿畚齋錄入員如發(fā)生錯誤率高于 66%，將每次罰款 500 元。對實名制信息錄入員如發(fā)生錯誤率高于66%，將每次罰款 500元，不按規(guī)定將工資匯入市民卡賬號的每次罰款 500 元。實名制管理工作目標(biāo)與計劃為加強我司對建筑業(yè)施工作業(yè)人員的管理和服務(wù)， 規(guī)范企業(yè)分包 和用工行為， 提高施工作業(yè)人員的素質(zhì)， 促進安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量水 平的提高， 維護施工作業(yè)人員的合法權(quán)益， 我司現(xiàn)制定關(guān)于蘇商產(chǎn)業(yè) 園 1#、 2#產(chǎn)房項目部實名制管理目標(biāo)與計劃如下：一、按規(guī)定辦理實名制管理登記，及時辦理新增人員市民卡，為 施工作業(yè)人員辦理工傷和大病醫(yī)療保險， 本工程為項目施工作工人員 新增辦理市民卡

6、 50 張，截止至工程結(jié)束前一個月完成。二、本工程項目啟動通過市民卡發(fā)放施工作業(yè)人員工資工作， 每 月 10 號發(fā)放施工作業(yè)人員工資，絕不拖欠工資。三、本工程項目啟動施工作業(yè)人員參加免費健康體檢工作， 當(dāng)施 工作業(yè)人員拿到新辦理好的市民卡時， 單位及時組織施工作業(yè)人員參 加免費的健康體檢。四、本工程項目開展施工作業(yè)人員刷卡進出施工現(xiàn)場工作， 每天 早晚刷卡入場出場。五、做到工程項目的所有分包單位施工作業(yè)人員均納入實名制申六、申辦市民卡的施工作業(yè)人員電子照片合格率達 100%。實名制管理制度一、項目開工前必須辦理登記手續(xù)， 進場三日內(nèi)上傳實名信息及申請辦理市 民卡（辦過市民卡的不再辦） ，信息變

7、化的需三日內(nèi)更新；有建設(shè)行政主管部門 核發(fā)的有效職業(yè)資格證書的人員可直接申領(lǐng)市民卡， 否則需進行相關(guān)培訓(xùn)后才能 申領(lǐng)；明確實際用工單位并注明用工合同期限。二、實名制信息包括：姓名、性別、出生年月、民族、戶口性質(zhì)、身份證號 碼、電子照片、家庭住址、在本市的暫住地址、聯(lián)系電話、進場及撤場時間、工 種、持證情況、文化程度、培訓(xùn)記錄、政治面、婚姻狀況、身高、工資、考勤、 個人信用等。三、市民卡有放工企業(yè)到市征管處領(lǐng)取并負責(zé)發(fā)放， 由施工作業(yè)人員本人保 管。四、施工作業(yè)人員首次申辦市民卡的，免交制工本費；遺失或損壞的，由施 工企業(yè)或個人申報補辦，并按規(guī)定繳納制卡工本費。五、市民卡整合了社會保障卡、 金陵

8、通卡和銀行卡的功能， 作為南京市建筑 業(yè)施工作業(yè)人員實名制管理的載體， 施工作業(yè)人員可持市民卡用于看病就醫(yī)、 享 受工傷保險待遇、辦理工資發(fā)放、進場刷卡、乘坐公交或地鐵、維護自身合法權(quán) 益等。六、持有建設(shè)行政主管部門核發(fā)的有效職業(yè)資格證書的施工作業(yè)人員可直接 申領(lǐng)市民卡。其他施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加施工企業(yè)組織的安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、 權(quán)益保障及市民卡素質(zhì)等基本知識的培訓(xùn)后申領(lǐng)市民卡。七、電子照片按證件照標(biāo)準(zhǔn)采集，具體要求如下：正面免冠彩色，頭像居于 正中；與照片邊框留有少許間距，頭部約占照片尺寸的 3/4; 背景為一色底；確 保光線充足， 避免面部或背景出現(xiàn)陰影、 白光；人像清晰、神態(tài)自然，衣著得體， 無明顯畸變。八、施工企業(yè)憑建筑業(yè)施工作業(yè)人員領(lǐng)取市民卡申請表 、本批次領(lǐng)卡人 員身份證正反面復(fù)印件、 所持職業(yè)資格證書復(fù)印件或申報的培訓(xùn)記錄至市政管處 領(lǐng)取市民卡。九、各勞務(wù)經(jīng)理 （班組長）配合實名制管理員及時將市民卡發(fā)放到施工作業(yè) 人員手中，不得扣留。施工作業(yè)人員領(lǐng)