2021保密協(xié)議書4篇-條據(jù)書信

1、2021保密協(xié)議書4篇-條據(jù)書信本文名目2021保密協(xié)議書公司員工保密協(xié)議書公司員工保密協(xié)議書技術保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 地址： 地址： 法定代表人： 身份證號碼： 因乙方現(xiàn)正在為甲方供應服務和履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務，有效愛護甲方的商業(yè)隱秘，防止該商業(yè)隱秘被公開披露或以任何形式泄漏，依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正值競爭法及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。 一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術信息、專有技術、經(jīng)營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對

2、此保密信息擔當保密義務。 上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。 二、雙方權利與義務： 1)乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)隱秘應嚴格保守，保證不被披露或用法，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。 2) 在服務關系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為有意加害于公司，擅自披露、用法商業(yè)隱秘、制造再現(xiàn)商業(yè)隱秘的器材、取走與商業(yè)隱秘有關的物件;不得挺直或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關人員泄露;不得向不擔當保密義務的任何第三人披露甲

3、方的商業(yè)隱秘;不得允許或幫助不擔當保密義務的任何第三人用法甲方的商業(yè)隱秘;不得復制或公開包含公司商業(yè)隱秘的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥當對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍用法。 3) 服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶_等交還公司。 4) 乙方因各種緣由離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者供應服務，不得從事與其在公司生產(chǎn)、討論、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獵取的商業(yè)隱秘嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。 三、違約責任： 1)乙方違反協(xié)議中的保密義務，應擔當

4、違約責任，并支付至少相當于其工作酬勞或一年工資的違約金。 2)乙方如將商業(yè)隱秘泄露給第三人或用法商業(yè)隱秘使公司患病損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。 3)因乙方惡意泄露商業(yè)隱秘給公司造成嚴峻后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。 四、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。 五、 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： XX年4月xx日 公司員工保密協(xié)議書2021保密協(xié)議書（2） | 返回名目 甲方：_乙方：_ 甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國反不正值競爭法和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技

5、術隱秘，公司及客戶財產(chǎn)愛護達成如下協(xié)議： 1.保密范圍： 甲方尚未公開的進展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)隱秘; 甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號; 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力; 甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免; 甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入狀況; 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件; 甲方客戶的資料及財產(chǎn); 甲方專有產(chǎn)品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術; 銷售合同、銷售網(wǎng)

6、絡、渠道。 2.權利和義務： 甲方供應乙方正常的技術討論，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力制造有利于乙方進展的機會; 乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 任意或惡意拿走甲方隱秘文件、電腦軟、硬件等; 協(xié)議 乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方隱秘、信息; 乙方應妥當謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立刻報告并實行補救措施挽回損失; 甲方有義務對乙方在保守隱秘，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及準時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、賜予嘉獎。 3.違約責任： 乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇; 乙方違反此協(xié)議，造成肯定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方

7、_萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)給予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。 4.協(xié)議期限： 聘用合同期內(nèi); 解除聘用合同后的_年內(nèi)。 甲方(蓋章)：_乙方(簽)：_代表人(簽)：_ _年_月_日_年_月_日簽訂地點：_簽訂地點：_ 附件 補充合同 公司：_(下稱甲方)員工：_先生/小姐(下稱乙方) 下列條款與條件經(jīng)雙方全都協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。 一、適用范圍 甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售隱秘的員工。 二、甲方權利和義務 1.甲方有義務賜予乙方在工作過程中需要了解涉

8、及到保密范圍的工作內(nèi)容供應便利。 2.甲方為乙方的科研成果供應良好的制造和應用條件， 并依據(jù)制造的經(jīng)濟效益賜予嘉獎。 3.甲方在乙方離職時發(fā)放離職補償金以要求乙方做到第四項條款。獵取離職補償金條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，懲罰或被解雇的乙方不在獵取離職補償金范圍內(nèi)。12 公司員工保密協(xié)議 相關關鍵詞:監(jiān)控安裝協(xié)議書公司收購協(xié)議范本子女撫養(yǎng)協(xié)議書發(fā)起人協(xié)議書企業(yè)兼并重組協(xié)議書旅游包車協(xié)議書工傷補償協(xié)議公司內(nèi)部分紅協(xié)議查看更多 協(xié)議書公司員工保密協(xié)議 4.離職補償金發(fā)放的比例： 1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_%補償。 2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_%補償。 三、乙

9、方權利和義務 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)隱秘、資料、信息。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。把握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參加同行業(yè)競爭。 乙方在離職前可以得到甲方賜予的離職補償金作為須遵守以上條款的補償。 四、說明：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司 1.行業(yè)的相關公司。 2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。 3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關

10、公司; 五、違約責任 乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成肯定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_至_萬的罰款。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額離職補償金。 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)給予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。 甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽名) 簽約時間：_年_月_日 公司員工保密協(xié)議書2021保密協(xié)議書（3） | 返回名目 甲方：公司 住宅地： 乙方： 身份證號碼： 住址： 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正值競爭法、中華人民共和國保密法、關于禁止侵害商業(yè)隱秘行為的若干

11、規(guī)定、中華人民共和國電信條例等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在公平、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。 一、保密義務 甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司依據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。 乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信平安的行為，不從事任何不正值用法商業(yè)隱秘或技術隱秘的行為。 二、保密的范圍 乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向_公開或只在肯定范圍內(nèi)公開的任何信息、閱歷、技術和資料，包括建設和經(jīng)營方案、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、

12、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理隱秘的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡平安的內(nèi)容。 三、保密信息的用法 (一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間： 1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何隱秘，不使他人獲得、用法或方案用法這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損; 2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)隱秘和技術隱秘的溝通，但不得：挺直或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益用法或方案用法;不得復

13、制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)隱秘和技術隱秘的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥當對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍用法;不得以第三方的身份挺直或間接參加同公司競爭的行為。 (二) 乙方無論因何種緣由結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應準時將全部與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。 四、時效準時效期間內(nèi)應遵守的準則 鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)隱秘和技術隱秘在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義

14、務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)隱秘和技術隱秘長期有效。 五、違約責任 乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權： (一) 責令乙方停止違約或侵權行為; (二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除; (三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用; (四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。 六、爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。 七、

15、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂保密協(xié)議書，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍連續(xù)有效。 八、協(xié)議效力 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。 甲方法人代表或托付代理人乙方(簽或蓋章)： (簽或蓋章)： 甲方：(公章)簽訂日期： 年 月 日 技術保密協(xié)議書2021保密協(xié)議書（4） | 返回名目 甲方：乙方：xxx技術公共服務平臺甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國反不正值競爭法和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術隱秘愛護達成如下協(xié)議：(一) 保密內(nèi)容和范圍1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的

16、科研成果和技術隱秘已被甲方應用和生產(chǎn)的。2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)討論創(chuàng)造的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術隱秘。4.甲方全部的技術資料。(二)雙方的權利和義務1.甲方為乙方的科研成果供應良好的應用和生產(chǎn)條件，并依據(jù)制造的經(jīng)濟效益賜予嘉獎。2.乙方必需按甲方的要求從事項目的討論與開發(fā)，并將討論開發(fā)的全部資料交甲方保存。3.乙方必需嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術隱秘。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術隱秘進行新的討論與開發(fā)。(三)保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術成果賜予的嘉獎，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其制造的經(jīng)濟效益而定。(四)違約責任1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。2.乙方部分違反此協(xié)議，造