主管護師競聘醫(yī)院護士長演講稿_

1、主管護師競聘醫(yī)院護士長演講稿_ 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參與今日的護士長競職。 我叫，來自xx一個漂亮的少數(shù)民族聚居地xxxx鄉(xiāng)。我今年歲，xx高校自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個漂亮的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)

2、和高度的責(zé)任心為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會主動份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理管理的體會。假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。 假如我競聘勝利，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量： 一、把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的把握。只有充分了解患者病情

3、，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀看。指導(dǎo)和要求護士仔細(xì)細(xì)致觀看患者的病情改變，準(zhǔn)時實行相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準(zhǔn)時發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外大事，保證患者平安。 二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。 我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不行替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認(rèn)為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的看法和建議,準(zhǔn)時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相

4、互支持與合作；第三，講究溝通方法,化解護患沖突。我將主動懇切地做深化細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求，又同她們加強感情溝通,結(jié)成知心伴侶,讓護士與自己在一起時感到輕松、快樂、自然,培育大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。 三、抓好患者的健康訓(xùn)練，提高患者的滿足度。 健康訓(xùn)練是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照看者和管理者,更重要的是訓(xùn)練者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康訓(xùn)練，組織護士依據(jù)不同病人的心理、_文化背景開展形式多樣化的健康訓(xùn)練活

5、動,努力給病人以心理_支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理緣由,增加戰(zhàn)勝疾病、重返_的信念,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了很多健康學(xué)問，從而提高對護士的滿足度，體現(xiàn)人性化的管理理念。 四、以身作則，領(lǐng)先垂范，增加科室分散力。 常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護士長的自身形象挺直影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此,我將時刻_自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)力量、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行全都,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自

6、己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓舞是分不開的。 五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。 護理人員的素養(yǎng)是決定護理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護理危重病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，鍥而不舍地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有方案地進行基礎(chǔ)護理學(xué)問、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,削減護士工作

7、中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定共性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理等各項護理工作的質(zhì)量。 做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”。可以說，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素養(yǎng)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理學(xué)問時，臉部表情卻是特別嚴(yán)厲?，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力制造醫(yī)院的護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的

8、護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者觀察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣闊的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，肯定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能分辨出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，由于她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。 冰心老人說：“愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得