機關文秘年終工作總結(jié)

1、Word文檔僅供參考20xx年機關文秘年終工作總結(jié)之因此要做年終工作總結(jié)，是因為要讓在職工作人員清晰的知道自己在過去一年中的 付出與收獲，并發(fā)覺咨詢題，下面是小編為大伙兒搜集整理出來的有對于20xx年機關文秘年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀 ！20xx年機關文秘年終工作總結(jié)【1】一、要緊做法（一）調(diào)查研究，理清思路。調(diào)查研究，把握事情，尋準咨詢題，是做好幫扶工作的前 提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、咨詢卷調(diào)查、座談討論等多種方式進行調(diào)查研究，詳細了解了 xx村的自然環(huán)境、組織建設、經(jīng)濟進展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、 社會保障、打算生育等方方面面的事情。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班

2、子成員、各科室調(diào)研的事情，提出了 1345的幫扶工作思路，即環(huán)繞進展經(jīng)濟這一具中心，抓好個體 經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營三個關鍵，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設四 項保障，實現(xiàn)有一具好的帶頭人、一具好的進展思路、一具好的工作制度、一具好的活動 陣地、一具好的保障機制五有目標，制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作打算，為做好幫扶工作奠定了基礎。（二）健全班子，規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。上任 時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職干部村主任、村會計， 由于種種原因工作積極性別高， 村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。 面對這種狀況，我積極入戶走訪， 廣泛征

3、求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養(yǎng)，解決了村黨支部選人難的咨詢題。我特別注意工作辦法，說求工作實效。經(jīng)過短信、談 心等形式，就什么原因要當支部書記、近期計劃怎么樣打開工作局面、如何謀劃村的長遠規(guī)劃和進展等咨詢題， 與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，仔細負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了 下得來、蹲得住的咨詢題，而且正確處 理指導與領導的關系，解決了處得好 的咨詢題，真正做到了盡責別越位， 傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召 力、凝結(jié)力和

4、戰(zhàn)斗力，扭轉(zhuǎn)被動降后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的并且， 我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項規(guī)章制度，強化黨員的教育治理， 完善村 兩委 議事規(guī)則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。（三）解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。經(jīng)過排查發(fā)覺，有四戶五保戶的屋 子破舊，漏雨嚴峻，存有安全隱患。我把這些事情馬上向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改降實意見。 市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐款，為五保戶整修屋子，并在汛期到來之前降實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋 10間，解決了他們的安危咨詢題，贏

5、得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水咨詢題。吃水咨詢題關乎群 眾的日常日子，向來是群眾最關懷的咨詢題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃別上水，他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析，咨詢題的癥結(jié)在于，吃水按人頭收 費，而別是按用水量收費，造成了部分家庭白費嚴峻， 再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴峻， 造成部分家庭吃別上水。 為解決那個咨詢題，我多次召集村干部， 專題研究解決吃水咨詢題 的措施方法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水表、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。那個方案得到了廣闊群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，

6、有效地解決了群眾 吃水難的咨詢題。三是整彳笏！路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷別平，給群眾出行帶來別便，特別是給孩子上學帶來隱患。為完全改變這種狀況，建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設打算，協(xié)調(diào)附近三個村同修同享，爭取資金 4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公 路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工，群眾出行別便，特別是孩子上學路途安全隱患咨 詢題得到了完全解決。（四）緊密關系，維護穩(wěn)定。一是解決低保咨詢題。在走訪群眾過程中，群眾對低保咨 詢題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有別該吃的

7、吃了。低 保咨詢題別僅是關系群眾切身利益的咨詢題，而且是反映村干部公信力的咨詢題。第一書記借助2xxx年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規(guī)范：村 兩委 嚴格按照標準條件， 逐一審核，提出初步意見；召開黨員和群眾代議，征求意見 ；在村內(nèi)顯著位置進行公示，聽取 群眾意見，同意群眾監(jiān)督；對取消低保人員，逐戶登門，說明事情，解釋原因，取得理解好 支持。經(jīng)過嚴密的程序，低保申報工作發(fā)展順利，為應該享受低保的 78名群眾辦理了低保， 消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛咨詢題。針對該村當前宅基土地、債權(quán)債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛 盾咨詢題增多的實際， 第一書記仔細開展

8、矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)覺糾紛苗頭， 堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調(diào)解、 司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權(quán)、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一 戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了貨物、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資 2000多元，幫扶救 助了 3戶困難家庭和3個孤兒， 六一節(jié) 期間給3個孤兒送去了學習用品和慰咨詢金，鼓舞我們樹立信心，歡樂日子。（五）狠抓降實，搞好生產(chǎn)。一是修井

9、澆地。年初，落雨偏少，春旱比較嚴峻，而這時 正是小麥返青時節(jié)，必須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部，尋來包井 人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因 常年失修浮現(xiàn)故障停機， 我馬上組織人員，連夜加班維修。在修井現(xiàn)場，我和群眾一起干活， 一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱難奮戰(zhàn)，三口機井全部修好，及 時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃，我與村兩委就夏收工作仔細研究，聆聽群眾意 見，制定了夏收工作實施方案。先后組織 7部收割機，利用 5天時刻，800畝小麥全部收 割完畢，

10、做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾特別中意。三是仔細防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的 部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組，設 立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏， 確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發(fā)生一起火情，保障了三夏生產(chǎn)的順利進行和群眾生命 財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴峻的實際，麥收之后，馬上召開村兩委會議，專 題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結(jié)束，是全鎮(zhèn)夏種工作發(fā)展最快、效果最好的村，得

11、到了鎮(zhèn)黨委、政府的確信和群眾的認可。（六）著眼長遠，進展經(jīng)濟。建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟社會進展的大勢所趨，是進展 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農(nóng)民增收的全然出路和重要途徑?；谶@種認識，我堅持以維護農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為全然，以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線， 以農(nóng)村土地資本化為切入點，以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口，以土地合作社為載體， 以進展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標，提出了 總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與的土地合作社工作思路，積極探究，勇于實踐，初步形成了土地變資本，產(chǎn)權(quán)變股權(quán)，農(nóng)民當股東，保底加分紅的農(nóng)村土地合作社模式，別僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展，取得了

12、時期性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持 三別政策，即始終堅持別改變土 地集體所有性質(zhì)、別改變土地農(nóng)業(yè)用途、別傷害農(nóng)民土地承包權(quán)益的三別政策，在堅持穩(wěn)定承包權(quán)并且，實現(xiàn)搞活經(jīng)營權(quán)，把握土地合作社的進展方向，穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利 等思想顧慮而別愿入社的實際狀況，經(jīng)過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理 短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、 共同進展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論

13、氛圍。三是完成注冊登記。經(jīng)過仔細排查、反復思考，篩選了 5名合作社發(fā)起人，制定了合 作社章程，組建了合作社機構(gòu)， 成立了 滕州市御宿種植專業(yè)合作社 ，并履行了合作社注冊 登記手續(xù)，給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險， 走上了合法經(jīng)營、受法律愛護的的有效種植 道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。合作社以 農(nóng)戶入社的土地認定股東股權(quán)，并提早兌付了保底金 1000元/畝，農(nóng)戶的利益得到了有效保障，使農(nóng)戶更放心的入社。目前， 已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同，占全村農(nóng)戶的 68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解

14、決種植糧食作物收益低的咨詢題，確立了種植中藥材的進展方向。前別久，赴安徽亳州進行了 3天的考察學習，經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術指導和產(chǎn)品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約 55 60萬元，預算純收入在 70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠進展奠定了基 礎。二、存在咨詢題（一）組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，盡管工作激情熱情 很高，但治理制度、議事規(guī)則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現(xiàn)有黨員19名，年齡結(jié)構(gòu)上老黨員多、青壯年黨員少，文化結(jié)構(gòu)上文盲半文盲多、有知 識有

15、進展頭腦的少，性別結(jié)構(gòu)上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現(xiàn)象特別突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38 40歲的1人，僅占5.6%;40 50歲的1人，僅占5.6%;50 60歲的7人，占38.9%;60歲以上的9人，占50%。其中 女黨員1人，僅占5.6%。三是發(fā)揮作用別夠。多數(shù)黨員年齡偏大，精力跟別上，家庭負擔較重，很少參加組織 日子會；有的村干部責任意識別強，別可以積極作為；有的黨員思想意識別正，甚至發(fā)揮副作用，群眾別信服，難以習慣新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴峻匱乏。由 于經(jīng)濟條件降后，45歲以下的年輕人很少在家務農(nóng)，留守在家的大

16、部分是婦女、兒童和老 人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節(jié)現(xiàn)象嚴峻。1981年以來的30多年間，該村僅進展 1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪別斷，工作難度很大。（二）經(jīng)濟進展方面。一是集體經(jīng)濟空白。該村總?cè)丝?421人，總戶數(shù)350戶，集體經(jīng)濟上別僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，進展的包袱相當沉重。二是個體經(jīng)濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經(jīng)濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養(yǎng)殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產(chǎn)設備 4臺（套）。三是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。 該村村耕地814 畝。要緊農(nóng)作物是小麥、玉米，僅有 4戶種植別腳5畝的金銀花，經(jīng)濟作物幾乎為零，農(nóng)業(yè)

17、 生產(chǎn)單一，結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏主導產(chǎn)業(yè)。四是基礎設施滯后。盡管村內(nèi)道路較好，但進村道路和田間生產(chǎn)道路較差，妨礙群眾出行和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；盡管有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃別上自來水；盡管耕地都有機井，但由于設施別配套，澆地仍有困難，群眾指望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是 群眾日子困難。由于收入少、條件差，農(nóng)民增收緩慢，2xxx年實際人均純收入 3600元，群眾日子相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭日子更加 困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數(shù) 78人，困難 家庭8戶，群眾指望進展增收的愿望強烈。（三）社會治理方面。該村精神建設

18、、道德建設滯后，輿論導向發(fā)生偏差，群眾思想混 亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發(fā)生，矛盾較為復雜，別穩(wěn)定的隱患 和別和諧的因素仍然很多。三、下步計劃（一）以提高干部進展能力為重點，加強農(nóng)村基層組織建設。從健全完善基層社會治理 體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主治理、民主監(jiān)督各環(huán)節(jié)，做到有章可 循，有法可依，切實抓好黨員的教育治理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設， 實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化，促進農(nóng)村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾進展致富的能力和水平。（二）以完善

19、水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管，完善農(nóng)村社會化 服務體系，推進農(nóng)村信息化，培養(yǎng)農(nóng)村有用人才加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設，為農(nóng)村進展奠定 扎實基礎。（三）以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，加強經(jīng)濟建設。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為手段，努力 促進農(nóng)民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟示思路，積極推進農(nóng)業(yè)結(jié) 構(gòu)調(diào)整，種植經(jīng)濟作物， 幫助農(nóng)民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極進展個體 經(jīng)濟。堅持因勢利導，積極協(xié)調(diào)有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度， 努力擴大養(yǎng)殖規(guī)模， 提高科技含量，增加農(nóng)民收入。三是以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，推進土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營。樹立規(guī)模經(jīng)

20、營、產(chǎn)業(yè)進展的理念，強化宣傳引導，降實資金投入，加 強過程操縱，規(guī)范公司管理，建立經(jīng)營治理激勵機制和風險規(guī)避機制，健全利益分配機制， 進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣闊群眾增收致富。（四）以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娺M展觀念為重點，加強文化建設。加強農(nóng)村精神文明建設，用社會主 義榮辱觀引領農(nóng)村社會風尚。深入實施農(nóng)村電影放映、綜合文化站和農(nóng)民書屋工程，建設農(nóng) 村基層服務點。積極開展市場經(jīng)濟知識宣傳，努力提高農(nóng)民群眾市場觀念和進展意識。積極開展健康向上的農(nóng)村群眾文化活動，大力進展農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。實施農(nóng)民體育健身工程， 廣泛開展習慣農(nóng)村特色的健身活動，努力提高農(nóng)民群眾軀體素養(yǎng)和健康水

21、平。（五）以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新 農(nóng)村建設；實施村莊環(huán)境綜合管理，加快建立適合農(nóng)村實際的村容衛(wèi)生治理制度，改變農(nóng)村 環(huán)境臟、舌L、差狀況；降實農(nóng)村義務教育 兩免一補政策，提高農(nóng)村義務教育水平 ；進一步鞏 固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，增強農(nóng)村醫(yī)療服務能力；加強農(nóng)村打算生育工作，穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平；加快推進農(nóng)村最低日子保障制度，完善農(nóng)村社會保障體系，提高群眾日子質(zhì)量 和水平。20xx年機關文秘年終工作總結(jié)【2】經(jīng)過一年來的別斷學習，以及同事、領導的關懷和幫助，我已徹底融入到了龍泉寺那 個大伙兒庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來

22、的工作事情簡要總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，習慣辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一具重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到疑惑得地點及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都可以積極配合做好后勤保障工作， 與同事心往一處想，勁往一處使，別計較干多干少，只希翼把領導交辦的情況辦妥、辦好。二、加強學習，注重自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高記得局長每次開會都說：固步自封，夜郎自大那個成語，盡管這惟獨八個字，但所表 達的意思卻是深遠的，要求我

23、們必須具有先進的觀念，要用科學進展的眼光看待一切，才干習慣景區(qū)以后的進展。所以，我經(jīng)過絡、書籍及各類文件資料的學習，別斷提高了自己的政管理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事 之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從 工作及現(xiàn)實日子中吸收營養(yǎng)，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設與進展、宣傳推介、檔案治理等相關業(yè)務知識。并且，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。 對辦公室工作，可以提早考慮，對任何工作都能做到打算性強、可操作性強、降實快捷等。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作為了做好日常工作，熱心

24、為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提早十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作預備， 并能及時打掃兩位領導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有浮現(xiàn)錯誤的公文處 理情況。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和 保存，將實用的及時保存、歸檔，關于沒用的及時銷毀。因為不少文字性工作基本上電腦作業(yè)，因此我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。

25、并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便將來查尋。4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，緊密配合，互相支持，保證整體工作別浮現(xiàn)紙漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，別屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成， 做到了主動幫忙、熱情服務。5、制度建設方面，以科學治理為主，人性關心為輔的理念。為了加強對人、財、物、 法、環(huán)的治理，在新任局長上任別久， 依照會議精神集中精力對各項治理制度和崗位職責等 二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度治理，嚴格照章辦事，為治理工作的制度化、 規(guī)范化作出了一定貢獻。同時，

26、這些治理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事別對人的治理思想， 使局內(nèi)各項工作井然有序。四、嚴格要求自己，時間警醒在工作中，我努力從每一件情況上進行總結(jié)，別斷摸索，掌握辦法，提高工作效率和 工作質(zhì)量，因為自己依然新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還別腳，在平時工作和 日子中，我都可以做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己別腳，別斷提 高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時間提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，不管大事小事， 我都要盡最大能力去做。 在平時時間要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。以別求有功、但求無過信念，來對待所有情況。五、存在的別腳1、在本職工作中還別夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。別能嚴格要求自己， 工作上存在自我放松的事情。由于辦公室的工作繁雜，處理情況必須快、精、準。在這方面， 我還有不少別腳，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄別全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。