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1、協(xié)議書雇傭方(簡(jiǎn)稱甲方):身份證號(hào)碼:被雇傭方(簡(jiǎn)稱乙方:身份證號(hào)碼:經(jīng)甲乙雙方協(xié)定, 為更好地維護(hù)雙方權(quán)益, 避免產(chǎn)生不必要的糾 紛,根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙 雙方本著平等、 自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜, 達(dá)成如 下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容:1. 家務(wù):包括室內(nèi)衛(wèi)生、物品清潔及煮飯(午飯及晚飯)等家務(wù)2. 協(xié)助甲方家人看護(hù)小孩;二、服務(wù)時(shí)間、假日休息約定及協(xié)議期限:1. 工作時(shí)間:每天 8 時(shí) 30 分至 21時(shí)2. 乙方每月可休息 4天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。3. 甲方根據(jù)國(guó)家節(jié)日假期適量給予帶薪放假,假期如下:元旦 1日、 春節(jié) 3日、勞動(dòng)節(jié) 1日、
2、端午節(jié) 1日、中秋 1日、國(guó)慶節(jié) 2日(若以 上假期乙方不休可統(tǒng)一調(diào)至春節(jié)期間作帶薪假一起補(bǔ)休) ;春節(jié)當(dāng)月 工資按實(shí)際工作日發(fā)放。4. 協(xié)議期限: 2015年 9月 7日至 2016年 9月 6日,合同到期前 1個(gè) 月協(xié)商續(xù)簽事項(xiàng)。三、工資1.工資為 3000元/月,甲方于每月 15 日前以現(xiàn)金形式付給乙方上月 工資, 工資按實(shí)際工作日發(fā)放。2.因特殊情況需要乙方加班, 經(jīng)乙方同意后, 甲方須與乙方協(xié)商補(bǔ)休 或發(fā)放加班工資。四、權(quán)利和義務(wù)1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2. 甲方以下情況有權(quán)解除合同: ( 1)發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行 為或不勝任家政服務(wù)工作;(2)乙方有不
3、良習(xí)慣(不良習(xí)慣包括嗜酒、 吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等)不適合繼續(xù)家政服務(wù)的情形, ( 3) 被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者;3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;4. 甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利 , 合同期間內(nèi)不得無(wú)故解除。5. 乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;6. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;7. 乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;8. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品, 如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;9. 乙方如有急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;10. 乙方以下情況有權(quán)提出解除合同: ( 1)甲方對(duì)乙方進(jìn)行歧視或虐 待等不良行為;(2)甲方提出與服務(wù)內(nèi)容不相符的工作要求;11. 乙方如欲解除合同, 則需提前 30天通知甲方, 乙方不得擅自不辭 而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。12. 乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件一份及體檢報(bào)告一份 (體檢費(fèi)用由甲方支付);個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;五、合同的生效1. 本合同自雙方簽字時(shí)生效。2. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一
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