辦公室年度工作方案

1、辦公室年度工作方案 篇一：公司辦公室2021年度工作總結(jié)及工作方案 公司辦公室2021年度工作總結(jié)及工作方案 2021年是集團(tuán)公司進(jìn)展取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的一年，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。作為集團(tuán)公司的綜合職能部門，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和基層單位的協(xié)作下，全體同志團(tuán)結(jié)全都，努力工作，從適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的工作要求動(dòng)身，較好地完成了建章立制、制度管理、人事聘請(qǐng)和員工培訓(xùn)、督導(dǎo)工作、企業(yè)宣揚(yáng)、保障服務(wù)等多方面的任務(wù)，格外是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)、加強(qiáng)制度管理、對(duì)各項(xiàng)目督查以及在推行績(jī)效考核管理等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了肯定的成績(jī)，較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo)。 現(xiàn)將2021

2、年辦公室工作總結(jié)如下： 一、 2021年工作回顧 2021年是公司五年進(jìn)展規(guī)劃的其次年，也是承前啟后、創(chuàng)新進(jìn)展的一年，公司由從相對(duì)單一的商業(yè)管理項(xiàng)目轉(zhuǎn)型為以物業(yè)、園林綠化工程、農(nóng)業(yè)科技為基礎(chǔ)的多元化戰(zhàn)略進(jìn)展項(xiàng)目。另外，中環(huán)國(guó)際項(xiàng)目、東方海鮮城、清江烤魚等項(xiàng)目也蓬勃進(jìn)展之中，對(duì)于我公司來(lái)講，項(xiàng)目多、內(nèi)容廣，各種沖突問題多，辦公室緊緊圍繞集團(tuán)公司全年的工作目標(biāo)，結(jié)合本部門工作職責(zé)和今年的工作方案，以建章立制、制度管理、人事聘請(qǐng)和員工培訓(xùn)、督導(dǎo)工作、企業(yè)宣揚(yáng)、保障服務(wù)等工作為中心，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，主動(dòng)完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)檢查總結(jié)我們的工作，各個(gè)方面基本上都根據(jù)

3、目標(biāo)要求得以圓滿完成。 （一）日常主要工作 1, 加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任。辦公室是一個(gè)綜合性部門，經(jīng)過(guò)2021 年一年的工作梳理，基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范的管理模式和工作流程，隨著公司的漸漸進(jìn)展，辦公室所接手的工作日益增多，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為了更好的完成辦公室工作，落實(shí)公司各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室從建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度著手，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理。每周召開一次辦公室會(huì)議，每月對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)對(duì)比，找出問題和差距，準(zhǔn)時(shí)訂正工作中的失誤；細(xì)化明確各崗位人員的工作職責(zé)，并做到制度上墻，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞辦公室部門工作的特別性，每位員工做到一專多

4、能，搞好各項(xiàng)工作配合，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有了很大提高，為更好地服務(wù)公司供應(yīng)了制度上的保障，各項(xiàng)工作井然有序。 2，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。2021年辦公室在做好服務(wù)保障工作的同時(shí)，不斷提高辦文、辦會(huì)、辦事工作水平，推動(dòng)規(guī)范有序的運(yùn)作，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴(yán)要求，仔細(xì)做好文書工作。不論是辦公室還是各個(gè)部門起草的文件，從起草、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅(jiān)持公文審批制度。二是小心翼翼，不斷提高辦會(huì)水平。一年來(lái)，公司召開的會(huì)議無(wú)論其規(guī)模大小、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到會(huì)前預(yù)備充分，會(huì)中細(xì)心組織，會(huì)后仔細(xì)總結(jié)，讓每一次會(huì)議均發(fā)揮作用。全

5、年辦公室組織召開的各類會(huì)議多達(dá)幾十余次，會(huì)議組織工作有條不紊。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提高辦事效率。一年來(lái)，辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象，提高效率，扎實(shí)工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、部門、職工要求的事辦好、辦實(shí)。從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。 3，仔細(xì)做好辦公室的文件整理、歸檔工作。綜合辦公室仔細(xì)對(duì)待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并仔細(xì)做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件準(zhǔn)時(shí)、精準(zhǔn)、平安、有效地傳遞。2021年1月至12月，根據(jù)公司要求整理建立固定資產(chǎn)檔案，員工入職、離職檔案，考

6、勤統(tǒng)計(jì)檔案等，整理園林綠化工程三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)資料一套，新增平安生產(chǎn)文件檔案，會(huì)議紀(jì)要、績(jī)效考核、民主評(píng)議等文件檔案，共擬定申請(qǐng)、報(bào)告20多份；打印各種文件60多份。整理對(duì)外發(fā)文、外部收文30余份。 4，連續(xù)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)公司運(yùn)行實(shí)際狀況，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)及基層單位相繼完善了公司的有關(guān)規(guī)章制度，各項(xiàng)目部經(jīng)理和員工崗位職責(zé)，制定修改了關(guān)于聘請(qǐng)人員的管理方法，關(guān)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律懲罰方法的補(bǔ)充規(guī)定，工裝管理實(shí)施方法等，重新制定了辦公室主任崗位職責(zé)、文員崗位職責(zé)、督查崗位職責(zé)、司機(jī)崗位職責(zé)等已上墻張貼。并依據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況不斷完善修訂。 5，做好員工思想訓(xùn)練和企業(yè)宣揚(yáng)組織工作。 （1）、2021

7、年，集團(tuán)公司進(jìn)入了一個(gè)跨越性的進(jìn)展時(shí)期，在骨干和員工中一度消失了干勁不足、思想松懈、紀(jì)律不嚴(yán)、工作滑坡的想象，為了保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，上半年公司組織開展了以“全神貫注干工作，一心一意求進(jìn)展”的感恩訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)感恩訓(xùn)練親密了干群關(guān)系，增加了員工的自信念，提高了大家的工作熱忱和干勁，使得公司員工主動(dòng)努力以仆人翁的姿勢(shì)愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。下半年又依據(jù)公司進(jìn)展需要開展了“爭(zhēng)上游、創(chuàng)和諧、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求業(yè)績(jī)”活動(dòng)，在員工中廣泛開展?fàn)幧嫌谓?篇二：2021年辦公室工作方案 2021年辦公室工作方案 自2021年9月底以來(lái)，辦公室在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的挺直指揮下，在各部門的關(guān)心和支持下，主動(dòng)做好上傳下達(dá)工作，把工作

8、想在前，做在前，無(wú)論是工作力量，還是思想素養(yǎng)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了項(xiàng)目宣揚(yáng)、人事管理、員工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及項(xiàng)目衛(wèi)生等多方面的任務(wù)?，F(xiàn)將2021年辦公室工作方案歸納如下： 一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)人員主動(dòng)性。 為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們建立健全各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章用法、紙張用法、電腦用法、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。明確了各部門各人員的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。 做好辦

9、公室工作，必需要有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。將通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的文件及會(huì)議精神，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢(shì)的進(jìn)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。 三、做好辦公室日常管理工作。 1 人事檔案管理，記錄項(xiàng)目員工的具體狀況，做好新員工的入場(chǎng)手續(xù)及工作狀況。 2 辦公室對(duì)各類文件準(zhǔn)時(shí)收集、歸檔、傳閱，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱； 3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有具體記錄，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要； 4考勤狀況 。仔細(xì)做好項(xiàng)目考勤管理工

10、作，每月按時(shí)將考勤表送交財(cái)務(wù)。 5進(jìn)一步加強(qiáng)車輛平安管理，做好車輛的調(diào)配、用法以及維護(hù)，每月做好車輛油耗核算，做到獎(jiǎng)懲有度。 6仔細(xì)維護(hù)好項(xiàng)目駐地衛(wèi)生，保持項(xiàng)目駐地潔凈、干凈，為大家營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。 7將依據(jù)項(xiàng)目工作實(shí)際需要，準(zhǔn)時(shí)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)針對(duì)項(xiàng)目的先進(jìn)事跡、好人好事、先進(jìn)閱歷準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司。 8將精細(xì)化的學(xué)習(xí)放在首位，仔細(xì)做好本部門的精細(xì)化資料的收集、整理。 9根據(jù)公司黨委辦公室下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，完善本項(xiàng)目的黨建資料。 10仔細(xì)做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議的召開，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知等各項(xiàng)預(yù)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并仔細(xì)做好項(xiàng)目對(duì)

11、外接待工作，做到接待客人熱忱大方，準(zhǔn)時(shí)根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。 篇三：2021辦公室年度工作方案_ 2021辦公室年度工作方案_ 辦公室年度工作方案_ 20xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項(xiàng)工作承前啟后，步入進(jìn)展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，主動(dòng)開展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順當(dāng)推動(dòng)發(fā)揮主動(dòng)的職能作用。 依據(jù)綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。 一、

12、日常工作方面 (一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)20xx年制定的公文管理方法、公文處理流程等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)快、準(zhǔn)、穩(wěn)，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。 (二)文字材料。文字材料作為公司的門面和窗口，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，格外在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，精準(zhǔn)把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。 (三)日常接待和會(huì)務(wù)工作。連續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早

13、謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)預(yù)備工作。連續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。 二、基礎(chǔ)管理方面 (一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)20xx年以前的各類檔案準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和平安，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門準(zhǔn)時(shí)歸檔。 (二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理方法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持用法審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕空頭章、未批用章等狀況消失，確保公司公章平安用法。 (三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的選購(gòu)、修理，堅(jiān)持

14、貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并具體記錄選購(gòu)臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。 (四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和修理等工作的落實(shí)，連續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本掌握在方案線內(nèi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的平安駕駛意識(shí)，要求汽車司機(jī)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無(wú)事故發(fā)生。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面 (一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采納集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)

15、相結(jié)合的方法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。 (二)主動(dòng)開展文化活動(dòng)。連續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的進(jìn)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，主動(dòng)組織開展2-3次文藝表演、體育競(jìng)賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣闊職工的業(yè)余生活，增加職工的分散力和向心力。 (三)加大宣揚(yáng)報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣揚(yáng)面，主動(dòng)在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿，通過(guò)報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的_知名度。四、黨群工作方面 (一)主動(dòng)開展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會(huì)，落實(shí)好三重一大集體決策制度、民主生活會(huì)和民主測(cè)評(píng)制度，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)力量建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。 (二)不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé)、制.度，嚴(yán)格進(jìn)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨主動(dòng)分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí)，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣揚(yáng)報(bào)道等工作。 (三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任，做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解，抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考核