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文檔簡介
1、義烏中學(xué)2018年教師校本研修計劃本學(xué)年,我校校本研修工作以促進青年教師專業(yè)成長為重點, 以自主研修和 教研組群體研修為主要形式,突出分層次個性化特點,不斷提升校本研修的實效 性。一、校本研修的組織管理學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單組長:朱躍望 副組長:陳平楊勝大組員:方治、金洪海、周立濱、應(yīng)榮軍、楊旭峰、張勝平、伏銳 領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師校本研修的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。負(fù)責(zé)校本研修方案的制定、實施和考核工作。 整理、留 存有關(guān)校本研修的資料、考 核成績,建立研修檔案等。二、校本研修的主題與目標(biāo)以活動為載體,以有效推進課堂教學(xué)實效性的不斷提高為中心,不斷提高教 師教育教
2、學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì), 從而使教師的專業(yè)化發(fā)展適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要?;竟ぷ髦塾谒膫€方面開展:(1)繼續(xù)實施青年教師“素質(zhì)提升計劃”,促進青年教師專業(yè)成長(2)研究課堂,提高課堂時效(3)專家指導(dǎo);(4)總結(jié)經(jīng)驗,深入開展教師讀書活動三、研修形式根據(jù)本校的教育教學(xué)及師資現(xiàn)狀,結(jié)合新課改和教師課堂教學(xué)實 際,義 烏中學(xué)主要采取以學(xué)代訓(xùn)、以研代訓(xùn)、以課代訓(xùn),在自我總結(jié)、自我 反思和合作學(xué)習(xí)中進行教師的繼續(xù)教育校本培訓(xùn),具體形式有:(1)專題講座形式。聘請本校的特級教師和骨干教師開展集中培 訓(xùn),旨在更新觀念,提升理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)新知識、新理念時,一般
3、 采用這種有組織的集中培訓(xùn)。(2)自學(xué) 反思形式。學(xué)校通過任務(wù)驅(qū)動,促使教師自主學(xué)習(xí)、自 主實踐、自主評價、自主完善。(3)課題研究形式。通過各級立項課題的研究,突出 青年教師和 教研組層面的科研,增強教師主動、自覺教研的意識和能力,促進教 師向?qū)W者型教師發(fā)展(4)教研 組合作學(xué)習(xí)形式。主要 運用于教研組中對于某一專題或 問題而開展的研討。(5)案例教學(xué)研究形式。以錘煉教師的課堂教學(xué)技藝為目的,通過教 師集體備課、上研討課、評比課、觀摩課、聽課、評課等形式提高教師駕馭教 材、駕馭課堂的能力,真正把教學(xué)理念內(nèi)化為認(rèn)識,外化為教學(xué)行為(6)教育教學(xué)沙龍活動。在小范圍內(nèi),圍繞實踐中的話題,通過 交流溝通的方式,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。四、校本研修內(nèi)容計劃安排骨口. 序號主要內(nèi)容參加對象1撰寫2018年教師讀書報告及評比、宣傳全體教師2高效課堂系列活動全體教師3骨干教師針對青年教師的課題研究實踐培訓(xùn)青年教師4研讀考綱,研究高考高三教師5青年教師案例撰寫培訓(xùn)與實踐青年教師6青年教師論文評比活動青年老師7專家教育理論指導(dǎo)全體教師8骨干教師現(xiàn)代教育教學(xué)理論闡釋三年以上初級教師9教研組課題研究活動學(xué)科組教師1
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