20XX年度縣政府辦公室主任述職報(bào)告

1、20XX年度縣政府辦公室主任述職報(bào)告20XX年度縣政府辦公室主任述職報(bào)告 20XX年度縣政府辦 公室主任述職報(bào)告20XX年度縣政府辦公室主任述職報(bào)告 20XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧 小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)政為 民意識(shí)，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)， 認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)提高服務(wù)水平，狠抓各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、 督查和落實(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作 任務(wù)。一、抓班子建設(shè)，集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高 在日常工作中，辦公室班子成員嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制度，做 到大事要事集體研究，急事難事建言獻(xiàn)策，小事瑣事及時(shí)溝 通，形成議事講規(guī)劃，決

2、策講民主，執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán) 格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各位副主任業(yè)務(wù)精、 能力強(qiáng)，各個(gè)都能獨(dú)擋一面，互相之間又加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做 到了互相配合不離心，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，班子整體能力得到 了提高，受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。20XX年提拔任用了 5名副主任科員，其中有3名女干部，并 推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機(jī)和活 力。三、抓制度建設(shè)，工作方式方法有轉(zhuǎn)變 進(jìn)一步建立健全了政務(wù)值班、財(cái)務(wù)管理、信息報(bào)送、會(huì)議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)辦 文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī) 范了值班政務(wù)處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息 暢通

3、無(wú)誤。熱情接處群眾來(lái)信來(lái)訪，能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé) 成相關(guān)部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進(jìn)行疏導(dǎo)， 基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑， 確保了政府機(jī)關(guān)日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。接待方面，本著熱情、 周到、滿意、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)寧視察20XX年度重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣 泛了解上級(jí)機(jī)關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 縣級(jí)部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、 政協(xié)委員及社會(huì)各界人士的建議，綜合梳理出有價(jià)值的信息， 及時(shí)將一些建設(shè)性的意見報(bào)告縣委、縣政府，確保了領(lǐng)導(dǎo)決 策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣 委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企 業(yè)等基層進(jìn)行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深” 的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問 題，認(rèn)真分析不同時(shí)間段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo) 科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報(bào)信息800余篇，被市政府辦公廳采用20XX年以來(lái)，縣政府辦公室堅(jiān)持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、 規(guī)范上下功夫，切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)能力。一是力求高效。在20XX年度注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作 節(jié)奏，提高工作效