淺論企業(yè)廉潔文化建設

1、淺論企業(yè)廉潔文化建設廉潔文化是指在一個國家社會成員和社會團體之間形成的關于廉潔行為的理論、規(guī)范、信仰、價值觀和與之相適應的工作作風、生活方式等。廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要方面，是企業(yè)提升廉政建設水平的重要途徑，同時也是建設一流優(yōu)秀企業(yè)不可或缺的精神動力和智力支持，更是一項長期的、系統(tǒng)的工程和工作。加強企業(yè)廉潔文化建設在建設和諧企業(yè)，構建良好的員工關系，創(chuàng)造健康的工作氛圍，以及提升企業(yè)的綜合實力等方面發(fā)揮著無可替代的作用。一、加強企業(yè)廉潔文化建設的重要性企業(yè)廉潔文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中經(jīng)過不斷積累，不斷提煉而形成的促使全體職工廉潔從業(yè)，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營的一種思想和行為規(guī)范。它是企業(yè)文化的

2、一部分，也是企業(yè)精神的一種體現(xiàn)。加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)的具體體現(xiàn)，也是構建反腐敗體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。更是企業(yè)快速、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。通過企業(yè)廉潔文化建設，宣傳和弘揚廉潔文化，可以使廣大的職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，引導廣大職工形成講紀律、講誠信、講道德的良好工作風氣。同時廉潔文化的深入人心更能增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。二、企業(yè)廉潔文化建設的誤區(qū) 1、認為廉潔文化的建設僅僅是領導干部的事情，與廣大普通職工無關。企業(yè)廉潔文化的建設是和企業(yè)每一位員工密切相關，同時也需要每一位員工的

3、積極參與和配合。在企業(yè)廉潔文化建設中，一方面要注重黨員干部廉政文化建設，另一方面更要注重對普通員工廉潔工作行為的培養(yǎng)。 2、認為廉潔文化建設僅僅就是開會、學習。很多認為一有廉潔文化建設相關的內(nèi)容，無非就是開會傳達文件，搞個學習班，發(fā)張答案考試之類的。這就將廉潔文化建設庸俗化、形式化了。這也就失去了廉潔文化建設的效果，也使廉潔文化建設喪失了方向。廉潔文化建設的形式是多種多樣，更是豐富多彩的。三、企業(yè)廉潔文化建設應當處理好兩個關系 1、要處理好內(nèi)外繼承和不斷創(chuàng)新關系。任何文化都是有歷史淵源和積淀的，同時也決定了文化的繼承屬性。企業(yè)廉潔文化建設首先要繼承我們整個社會歷史留給我們的巨大的廉潔文化財富，

4、這是我們企業(yè)廉潔文化建設的外部基石。同時還要繼承我們企業(yè)內(nèi)部發(fā)展所積淀下來的優(yōu)秀廉潔文化內(nèi)容和形式。在此基礎之上，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實情況和未來需要不斷的創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化的建設方式和途徑。要做到既不忘本，同時又具備發(fā)展的潛力。 2、處理好教育和娛樂的關系。企業(yè)廉潔文化建設的主要方式就是教育，這里的教育不僅僅指課堂關系的教育，更多的是通過豐富多彩的形式達到教育的目的。開展健康向上、異彩紛呈的廉潔文化活動，既是廣大職工喜聞樂見的方式，又是最具教育效果的方式。沒有教育性的活動，也就失去了廉潔文化建設的意義，而沒有娛樂性，廉潔文化建設也就枯燥乏味。只有兩者的有機結合，才能深入人心。四、企業(yè)廉政文化建設的

5、渠道 在企業(yè)廉政文化建設中，我們要充分運用廣大職工喜聞樂見的多種文化表現(xiàn)形式，開展豐富多彩的廉潔文化活動，同時也要結合公司實際，利用局域網(wǎng)，內(nèi)部報紙、宣傳欄、集中學習等形式，舉辦書畫比賽，讀書比賽，專題展覽，輔導講座等方式，多種渠道拓展廉潔文化建設的廣度和深度，讓企業(yè)廉潔文化在機關、進科室、進基層，進入職工的家中。使廉潔文化滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和部門。同時要緊跟世代步伐，充分利用現(xiàn)代高度發(fā)達的通信技術和網(wǎng)絡功能，不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化的建設渠道，使廉潔文化建設更加貼近員工生活，增強其效果。五、企業(yè)廉潔文化建設要與多個方面相結合 1、要與實際工作相結合。我們在企業(yè)廉潔文化建設中，一定要

6、從公司生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，從廣大職工的實際工作出發(fā)，結合公司實際管理中與廉潔相關的突出問題，認真組織職工參與解決，促進職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進黨員干部的廉政教育。同時要促進廉潔文化與企業(yè)各項制度的不斷融合，在企業(yè)制度中貫穿企業(yè)廉潔文化，將廉潔文化的影響力滲透于員工的具體工作和學習當中。 2、要與員工思想教育和職業(yè)道德教育相結合。企業(yè)廉潔文化建設要與廣大職工和黨員干部的思想教育相結合，通過學習先進人物優(yōu)秀事跡和組織學習課程，提升職工的思想素質(zhì)，教育員工誠實做人，誠信做事。開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工愛崗經(jīng)營、誠實守信，教育干部廉潔從政。 3、要與家庭相結合。企業(yè)廉潔文化建設的主體是廣大職工和黨員干部，因此在企業(yè)廉潔文化建設中，家庭有著舉足輕重的作用。家庭發(fā)揮著相互教育、相互影響、相互監(jiān)督的作用。特別是對于黨員干部，家庭在預防和抵制腐敗方面有著極其特殊的意義。我們的廣大職工和黨員干部要以建設廉潔家庭為榮，運用企業(yè)廉潔文化影響家人，防患于未然。 廉潔文化建設是一個具有持續(xù)性、漸進性、不斷積累與滲透、不斷成長與豐富等特點企業(yè)無形工程建設。它對廣大職工和黨員干部的思想觀念、工作作風、工作理念產(chǎn)生重大但又潛移默化的