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文檔簡介
1、合作學(xué)習(xí)中教師的作用合作學(xué)習(xí)是以學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中 動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績?yōu)樵u價(jià) 標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。在整個(gè)教學(xué)過程中, 教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)生的“學(xué)”上。于是便有人認(rèn)為在合作 學(xué)習(xí)中,教師的作用是無足輕重的;也有人認(rèn)為,合作學(xué)習(xí) 是學(xué)生之間的互相學(xué)習(xí),這就是對教師教學(xué)活動(dòng)的解脫;更 有甚者,認(rèn)為合作學(xué)習(xí)中教師成為被動(dòng)者,學(xué)生無拘無束, 課堂氣氛混亂,難以達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。其實(shí)不然,合作學(xué)習(xí)與 傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比,更加注重學(xué)生的活動(dòng),滿足了學(xué)生的 心理需要,教師不再像過去傳統(tǒng)教學(xué)中那樣照本宣科,而是 把權(quán)利交給學(xué)生,讓學(xué)生放開膽子充當(dāng)自己的主人角
2、色,成 為真正的“演員”,而教師不再是“演員”,成為“導(dǎo)演” 這說明合作學(xué)習(xí)中,教師作用更重要,責(zé)任更重大。一、教師的備課合作學(xué)習(xí)中,教師必須要用充足的精力備好課。備課要 “既備課又備人”,集中主要精力改進(jìn)教法,研究學(xué)法,從 善于“會教”到善于指導(dǎo)學(xué)生“會學(xué)” 。變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)為 主動(dòng)學(xué)習(xí)。這樣,備課要求將會更高。僅像過去哪樣疏通教 材,掌握教材內(nèi)容是不行的,重要的是要考慮如何才能將這 些內(nèi)容傳授給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會、會學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)。備課 要安排學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),盡量讓學(xué)生獨(dú)立思考, 讓學(xué)生自己觀察,讓學(xué)生自己表達(dá),讓學(xué)生動(dòng)手操作,讓學(xué) 生綜合歸納得出結(jié)論。備課時(shí)還要結(jié)合教材內(nèi)容,根
3、據(jù)學(xué)生 掌握知識的不同程度,準(zhǔn)備好難易適中的問題,從而引導(dǎo)學(xué) 生積極投入小組活動(dòng)中去。難易適中的尺度一定把握好,過 難會挫傷小組中很多學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,過分容易會失去合作 學(xué)習(xí)的意義,這就要求教師在備課時(shí),要深鉆教材,充分了 解學(xué)生,既要引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī),又要使每個(gè)學(xué)生 得到最大限度的發(fā)展。例如,對于一些學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以面向 全體學(xué)生提出適當(dāng)?shù)膯栴},讓大家在小組中共同討論,找到 答案,共同掌握,又可針對學(xué)生實(shí)際提出不同程度的問題, 分類討論,共同交流。這樣的備課,可促使學(xué)生更上一層樓, 差等生不甘落后爭上游,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂合作的積極性。 所以,合作學(xué)習(xí)中,教師的備課將會細(xì)、更具體、更接
4、近學(xué) 生。二、教師的組織在課堂教學(xué)中,很多教師已經(jīng)意識到合作學(xué)習(xí)的長處, 但實(shí)際操作起來卻總不能得心應(yīng)手,達(dá)不到預(yù)期的目的。有 的教師放任學(xué)生肆意活動(dòng),自己成了消極的被動(dòng)者,跟著學(xué) 生跑;有的教師將小組討論活動(dòng)變成為海闊天空,無拘無束 的自由討論會,既完不成課堂教學(xué)目標(biāo),又不能培養(yǎng)學(xué)生的 合作意識,集體觀念和各種能力。造成這種結(jié)局的原因,是 由于教師缺乏一定的組織能力而造成的。其實(shí),教學(xué)活動(dòng)就 像一出戲,教師是“導(dǎo)演” ,學(xué)生是“演員” ,“演員”必須 在“導(dǎo)演”的授意、安排下,按照“導(dǎo)演”的意圖完成自己 的角色內(nèi)容,而不能隨心所欲,牽著“導(dǎo)演”的鼻子走,否 則,戲就會演砸。因此,教師必須精心
5、組織,認(rèn)真策劃,才 能發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的真正作用。如何組織形成具有特色的合作學(xué)習(xí)小組是教師應(yīng)該慎重考慮的重要問題。 從人數(shù)上講,合作學(xué)習(xí)小組通常由 26 名學(xué)生組成,在構(gòu)成上要求小組成員在性別、才能、個(gè)性特 征、學(xué)習(xí)成績等方面有著合理的差異,突出他們的異質(zhì)性, 便于學(xué)生面對面的相互作用,以促進(jìn)彼此的學(xué)業(yè)成績的提高。 學(xué)習(xí)小組的人數(shù)可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容而定, 時(shí)分時(shí)合, 根據(jù)需要。 如需要互相說一說、 背誦及簡單的討論可在 2 3人中進(jìn)行; 研究討論較復(fù)雜的問題及操作、實(shí)驗(yàn)等則要求人數(shù)稍多一些, 各人明確自己的分工,互助合作,共同學(xué)習(xí)。從合作學(xué)習(xí)的 方式上講,教師可以采用小組成績評定、小組游戲、小組競 賽
6、,專家組、小組報(bào)告等學(xué)生喜歡的形式,使合作學(xué)習(xí)把教 學(xué)活動(dòng)建立在滿足學(xué)生心理需要的基礎(chǔ)上,使教學(xué)活動(dòng)具有濃厚的情意色彩三、教師的參與合作學(xué)習(xí)中,要求教師由“居高臨下”,注重表演的傳 授者變?yōu)楣餐瑯?gòu)建學(xué)習(xí)的參與者。教師必須打破以“教師中 心”的舊觀念,營造民主、平等、合作、融洽、和諧的學(xué)習(xí) 氛圍,讓學(xué)生在這種環(huán)境中自主探索,互相促進(jìn),共同提高。教師要放下“架子”,和學(xué)生一道去找真理,與學(xué)生共同分 享他們的感情與想法,使自己真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者和 引導(dǎo)者,共同有效的完成教學(xué)任務(wù)。由此可見,那種高高在 上,不愿意放棄“權(quán)威”,沿用傳統(tǒng)教學(xué)模式,認(rèn)為學(xué)生只 有被動(dòng)聽進(jìn),越安靜、越能跟著教師思維走就
7、越是好學(xué)生的 觀念,不改善不行,非改變不可。教師只有完全改變舊觀念, 積極投身于學(xué)生之中,才會更好地提高學(xué)生的合作意識,有 效地提高教學(xué)質(zhì)量。教師參與合作學(xué)習(xí)小組之中,要善于跟學(xué)生進(jìn)行交流, 多聽學(xué)生的見解,多引導(dǎo),盡量讓學(xué)生找到答案,避免主觀 臆斷。同時(shí)還要注意協(xié)調(diào)各小組的活動(dòng)。假如學(xué)習(xí)小組討論 著教師提出的問題,而教師此時(shí)卻成為“甩手管家”,不深入到學(xué)生之中,既掌握不了學(xué)生對問題解決的真實(shí)情況,又 不能及時(shí)地調(diào)整學(xué)生活動(dòng)的情緒,久而久之,學(xué)生的興趣就 沒有了。因?yàn)椋處熢绞亲⒁饽承┬〗M,善于同學(xué)生共同探 討,學(xué)生們就越感到自身的價(jià)值,學(xué)習(xí)的興趣也就越高。另 外,教師參與某一小組的學(xué)習(xí)活動(dòng),
8、也會引起其它小組的注 意,可以引起各小組之間的交流活動(dòng)。這樣,教師與學(xué)生, 學(xué)生與學(xué)生,小組與小組間的共同研究,對完成教學(xué)目標(biāo)將 會更有利。四、教師的評價(jià)與鼓勵(lì)合作學(xué)習(xí)為學(xué)生創(chuàng)造了豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分地調(diào)動(dòng)了 學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生的思維活動(dòng)更加活躍,探索熱情 更加高漲。教師不僅要參與學(xué)習(xí)的活動(dòng),還要及時(shí)反饋、激 勵(lì)和肯定,讓學(xué)生充分享受成功的喜悅,同時(shí)幫助學(xué)生對學(xué) 習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價(jià),形成自我實(shí)踐和反思的能力。實(shí)踐 證明,教師能夠及時(shí)對學(xué)生或小組活動(dòng)予以認(rèn)可或鼓勵(lì),學(xué) 生的積極性便會很高,知識掌握得既迅速又主動(dòng)。教師組織參與下的合作學(xué)習(xí),可以極大限度地收集到學(xué) 生學(xué)習(xí)過程中的信息資料,做
9、為總結(jié)、評估、表揚(yáng)或鼓勵(lì)的 依據(jù),對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維有著不 可估量的作用。例如有位數(shù)學(xué)老師在教學(xué)一道應(yīng)用題時(shí),讓 學(xué)生分組討論,用學(xué)過的知識進(jìn)行解答,教師自己也參加討 論,最后讓每一組選一名同學(xué)匯報(bào)并說出自己小組的解題思 路,出乎意料的是竟然得到了五種不同的解法。教師為之驚 奇,對這五種解法予以肯定,并對相應(yīng)的小組給以表揚(yáng)、鼓 勵(lì)。同學(xué)們對這五種解法產(chǎn)生了極高的興趣,同時(shí)也對自己 小組的成功而感到自豪。老師又不失時(shí)機(jī)地讓各小組從這五 種解法中選出幾種最適合、最簡單的方法,小組討論后選出 一人參加小組辯論。這樣一來,每個(gè)小組的成員討論熱烈, 發(fā)言積極,為自己的發(fā)言人出謀獻(xiàn)策。經(jīng)過小組間的激烈爭 論后,定出了兩種較簡單的方法。老師對為自己小組爭得榮 譽(yù)的同學(xué)予以肯定和贊揚(yáng)。并讓全
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