鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促脫貧三年行動工作方案

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促脫貧三年行動工作方案 為了充分發(fā)揮黨建引領作用，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)黨委決定于2016年9月至2018年12月在全鎮(zhèn)開展抓黨建促脫貧攻堅三年行動。 一、行動目標。結合“兩學一做”學習教育，找準基層黨建與脫貧攻堅的結合點，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標，以脫貧攻堅問題為導向，以豐富基層黨建載體為依托，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效整合各領域資源優(yōu)勢，共同助力脫貧攻堅，為確保2018年底全面完成脫貧目標提供堅強的組織保障。 二、行動舉措。一是選賢任能，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村工作班子。抓住村“兩委”換屆和年度村班子考核之機，對在脫貧攻堅中不善為、不會為、不作

2、為、亂作為的村“兩委”干部，特別是黨組織書記及時進行調(diào)整，注重從本村致富能手、專業(yè)合作社負責人、農(nóng)業(yè)大戶、復轉(zhuǎn)軍人和大學生村官中挖掘選拔素質(zhì)高、作風硬、敢擔當?shù)娜诉M入村級崗位。二是履職盡責，強化村級黨組織抓扶貧工作的主體責任。將精準脫貧工作列入黨組織書記黨建述職考評內(nèi)容，凡年度脫貧任務未完成或完成不力的，取消所在村黨組織及“兩委”一班人的評先評優(yōu)資格。脫貧履職情況、脫貧成效情況和村干部績效工資掛鉤。黨政班子成員每人領一個村，進村入戶，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。鎮(zhèn)包村干部、對口扶貧單位人員、村“兩委”成員對貧困戶實行包保，每人每年包保2至3戶，包保干部要主動認“親”、定期訪“親”、精準幫“親”，直至脫

3、貧。三是加減乘除，改善鎮(zhèn)村干部工作作風。自加壓力，夯實脫貧責任；勤減陋習，務實干部作風；聚乘合力，提升脫貧能力；巧除瓶頸，補齊措施短板。四是產(chǎn)業(yè)扶貧，非公企業(yè)和社會組織全面行動。鼓勵非公企業(yè)和社會組織崗位扶持促脫貧、產(chǎn)業(yè)扶持促脫貧、愛心資助促脫貧。五是結對共建，城鄉(xiāng)合力抓扶貧。共建單位工作人員全部參加所聯(lián)系村扶貧工作隊，每人聯(lián)系2至5戶貧困戶。堅持每月走訪，共同制定脫貧措施，為聯(lián)系戶落實優(yōu)惠政策、提供先進技術、聯(lián)系勞務輸出、解決急難問題。六是強化技能，提高黨員干部精準扶貧的能力。深化農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升”工程，加強村干部的教育培訓，持續(xù)推進黨員通過參加遠程教育、網(wǎng)絡學習，掌握新技術，指導帶動貧困戶實行科學脫貧。七是黨建保障，激發(fā)村級干部扶貧脫貧的積極性。全面打卡發(fā)放村干部基本報酬，為村干部購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，購買意外傷害保險；全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費；全面升級村級組織活動場所，進