建筑企業(yè)安全生產(chǎn)方案

1、 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實(shí)現(xiàn)“零死亡”安全工作目標(biāo)，減少各類工傷事故，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)行，根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及公司對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的要求，制定此方案。一、目的要求全面貫徹落實(shí)各級(jí)安全主體責(zé)任工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化各層次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位，全面提升安全管理水平。公司2013年安全目標(biāo)：1、輕傷事故頻率8 ，杜絕生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報(bào)。2、無火災(zāi)、

2、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故，重傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)。3、職業(yè)病發(fā)生率為零。4、創(chuàng)市級(jí)安全文明樣板工地不少于1個(gè)，力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明樣板工地1個(gè)。二、考核單位公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全管理部、各分公司等單位下達(dá)安全指標(biāo)，并組織有關(guān)人員進(jìn)行考核評(píng)定。根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時(shí)機(jī)進(jìn)行考核評(píng)定，每月將考評(píng)結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會(huì)上通報(bào)，每季度由安全管理部根據(jù)每月的評(píng)分結(jié)果對(duì)各單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。（目標(biāo)考核內(nèi)容詳見公司2013年安全目標(biāo)管理考核細(xì)則）。三、目標(biāo)分解1、各單位實(shí)現(xiàn)“零死亡”目標(biāo)，安全文明施工無不良行為通報(bào)；2、各單位不發(fā)生火災(zāi)、中毒、坍塌、交

3、通等重傷責(zé)任事故；輕傷事故頻率6 ；3、職業(yè)病發(fā)生率為零；4、安全樣板工地：各項(xiàng)管部每年創(chuàng)一個(gè)市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)項(xiàng)管部落實(shí)執(zhí)行。（包括當(dāng)年內(nèi)報(bào)入市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)的進(jìn)行評(píng)優(yōu)，但未在當(dāng)年進(jìn)行表彰的，視為完成）。各外地分公司每2個(gè)考核年度內(nèi)創(chuàng)一項(xiàng)當(dāng)?shù)氐陌踩拿鳂影骞こ獭?、安全管理部的目標(biāo)為公司年度安全目標(biāo)。四、考核內(nèi)容公司對(duì)各項(xiàng)管部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行分解考核，內(nèi)容包括安全機(jī)構(gòu)建設(shè)、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、安全培訓(xùn)、事故控制指標(biāo)等五個(gè)方面，考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳見公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表。五、考核辦法根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小

4、組決定，安全管理部每月不定期對(duì)各單位管轄內(nèi)的工程進(jìn)行巡查考核評(píng)定，評(píng)分后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)簽認(rèn)，月底將考評(píng)結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會(huì)上通報(bào)，每季度底根據(jù)前三個(gè)月的各單位單項(xiàng)工程檢查評(píng)分結(jié)果進(jìn)行綜合等級(jí)評(píng)定；年底由安全管理部根據(jù)每季的評(píng)定結(jié)果進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)并評(píng)定等級(jí)。（目標(biāo)考核內(nèi)容詳見公司2013年安全目標(biāo)管理考核細(xì)則）。安全管理部的考核在年底由集團(tuán)公司工程部和公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核?？己朔謨?nèi)業(yè)資料檢查和現(xiàn)場(chǎng)抽查兩種方式進(jìn)行。內(nèi)業(yè)資料主要檢查項(xiàng)管（項(xiàng)目）部落實(shí)企業(yè)各種規(guī)章制度及會(huì)議記錄等文件資料的情況；現(xiàn)場(chǎng)抽查主要結(jié)合日常安全生產(chǎn)巡檢情況和抽查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面等

5、實(shí)體內(nèi)容，年度考核由每季的綜合評(píng)定和安全創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的完成情況組成。六、考核機(jī)構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核小組：組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成員：xxx、七、考核評(píng)定等級(jí)1、85分以上為“優(yōu)良”；2、8475分為“達(dá)標(biāo)”；3、7470分為“警告”；4、70分以下或有否決項(xiàng)目的為“不達(dá)標(biāo)”。八、考核獎(jiǎng)懲1、對(duì)每季度考核為“優(yōu)良”且總評(píng)分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部和受檢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及安全主任各1000元。2、對(duì)年度考核為“優(yōu)良”且總平均分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部3000元；獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部當(dāng)年度所有在崗任職的安全主任共3000元。3、獲省、市級(jí)安全文明樣板工地項(xiàng)目，按集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)

6、辦法獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)被考核單位第一責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。5、對(duì)完成集團(tuán)公司安全目標(biāo)年度考核的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部5000元，如獲得集團(tuán)年度考核第二名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部8000元，獲得集團(tuán)年度考核第一名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部10000元。6、被考核的單位有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”，并給予20003000元的處罰，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人各給予500元2000元的處罰，且予以通報(bào)批評(píng)的處理。、考核年度內(nèi)發(fā)生輕傷事故超標(biāo)或發(fā)生重傷責(zé)任事故和和火災(zāi)、中毒、坍塌、交通事故的；、考核結(jié)果為“不達(dá)標(biāo)”單位的；、有發(fā)生被業(yè)主和有關(guān)管理部門書面投訴、不良行為通

7、報(bào)的。7、發(fā)生死亡、重傷責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任部門進(jìn)行處理。 xxx有限公司二0一 一年一月十七日公司屬下企業(yè)2013年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)表01考核單位機(jī)構(gòu)建設(shè)（10分）安全管理（20分）現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)（50分）安全培訓(xùn)（15分）事故控制（5分）1、建立安全管理目標(biāo)和方案，明確各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人。2、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備各級(jí)專職安全管理人員，機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)明確，有各級(jí)的管理范圍和工作制度，能滿足安全生產(chǎn)管理工作的需要。3、建立安全生產(chǎn)匯報(bào)制度，填報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)書、直接責(zé)任人填報(bào)季度報(bào)告書、安全文明施工月報(bào)表及項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況月度總結(jié)。1、建立健全各

8、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。2、各單位、項(xiàng)目應(yīng)存有相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及建立執(zhí)行制度。3、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議和親自帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，定期分析了解項(xiàng)目的安全生產(chǎn)形勢(shì)和安全生產(chǎn)狀況。4、保障安全生產(chǎn)投入，按國(guó)家、省的規(guī)定依法使用安全生產(chǎn)措施費(fèi)。5、施工工地須按廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患發(fā)出隱患整改通知書，并落實(shí)整改情況。6、與其他專業(yè)施工企業(yè)建立分包工程關(guān)系時(shí)，在簽訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、分包協(xié)議前，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任。1、依

9、法執(zhí)行安全許可證制度，合法施工工地達(dá)100%。2、施工現(xiàn)場(chǎng)全面嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件。3、應(yīng)實(shí)施檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收的設(shè)備、設(shè)施、材料、機(jī)具等檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收率達(dá)100%。4、施工組織設(shè)計(jì)有安全技術(shù)措施；特殊、危險(xiǎn)性較大工程和作業(yè)以及采用新技術(shù)、新工藝等，應(yīng)有單項(xiàng)安全技術(shù)措施方案，實(shí)施過程有專人監(jiān)控。5、配合好有關(guān)行政主管部門和有關(guān)上級(jí)單位的安全生產(chǎn)檢查工作。6、重大危險(xiǎn)源公示達(dá)100%；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生事故部位須設(shè)安全警示標(biāo)志，并說明危險(xiǎn)因素、后果，并告知相應(yīng)防范措施。7、對(duì)非本單位原因造成的隱患不能及時(shí)或難以消除的應(yīng)采取必要

10、的安全措施，并及時(shí)向負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門報(bào)告。8、各類勞動(dòng)保護(hù)用品必須購(gòu)買符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。9、安全生產(chǎn)管理制度和臺(tái)帳及安全生產(chǎn)投入資料齊全。10、實(shí)現(xiàn)本年度創(chuàng)雙優(yōu)工地目標(biāo)。1、各單位應(yīng)每年制定安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案。2、全員平安卡持證、三級(jí)安全培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100%；3、特種作業(yè)人員持證人數(shù)達(dá)100%。4、各項(xiàng)目事故應(yīng)急預(yù)案的制定、學(xué)習(xí)和演練不少于一次，執(zhí)行危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源臺(tái)帳登記建檔制度，定期檢測(cè)及評(píng)估，制定專項(xiàng)預(yù)案及防護(hù)措施。1、不發(fā)生死亡、火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故；職業(yè)病發(fā)生率為零；無不良行為通報(bào)。2、沒有瞞報(bào)、遲報(bào)安全生產(chǎn)事故；安全

11、報(bào)表報(bào)送及時(shí)。3、發(fā)生死亡事故單位7日內(nèi)依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。上一頁(yè) 1 2下一頁(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)定表表01-1 機(jī)構(gòu)建設(shè)（10分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分機(jī)構(gòu)建設(shè)10分1、建立安全管理目標(biāo)和方案，明確各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人。未建立安全管理目標(biāo)和方案的扣10分；有建立安全管理目標(biāo)而未上墻的扣5分；未明確各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人的扣10分。2、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備各級(jí)專職安全管理人員，機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)明確，有各級(jí)的管理范圍和工作制度，能滿足安全生產(chǎn)管理工作的需要。無設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分；無按規(guī)定配備足夠數(shù)量的各級(jí)專職安全

12、員的扣5分；無明確安全管理機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)的扣5分。臺(tái)帳資料不健全扣5分3、建立安全生產(chǎn)匯報(bào)制度，填報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)書、直接責(zé)任人填報(bào)季度報(bào)告書、安全文明施工月報(bào)表及項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況月度總結(jié)。沒有建立填報(bào)報(bào)告書制度的扣5分；沒有按期填報(bào)的每一項(xiàng)扣5分。表01-2 安全管理（20分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分安全管理20分1、建立健全各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。無制度的扣10分，制度不全的扣5分；未按有效文件修改相關(guān)制度的扣5分。2、各單位、項(xiàng)目應(yīng)存有相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及建立執(zhí)行制度。各單位、項(xiàng)目未存有相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的扣10分；無制度或操作規(guī)程的扣5分

13、，制度或操作規(guī)程不全的扣3分。3、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議和親自帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，定期分析了解項(xiàng)目的安全生產(chǎn)形勢(shì)和安全生產(chǎn)狀況。未實(shí)行每月安全例會(huì)制度或主持安全例會(huì)每年少于12次的，每次扣5分；未進(jìn)行每月安全生產(chǎn)巡檢或無親自帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查的，每少一次扣5分。4、保障安全生產(chǎn)投入，按國(guó)家、省的規(guī)定依法使用安全生產(chǎn)措施費(fèi)。安全生產(chǎn)措施費(fèi)挪作他用的扣20分；無建立現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施費(fèi)計(jì)劃和使用臺(tái)帳的扣5分；5、施工工地須按廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患發(fā)出隱患整改通知書，并落實(shí)整改情

14、況。未進(jìn)行經(jīng)常性檢查的扣10分，未做好檢查記錄存檔工作的扣5分/上級(jí)檢查記錄、隱患整改通知書無落實(shí)整改、回復(fù)的扣5分/次，不按要求落實(shí)整改、回復(fù)的扣3分/次；檢查記錄、隱患整改通知書及整改情況反饋資料不全的扣3分。6、與其他專業(yè)施工企業(yè)建立分包工程關(guān)系時(shí)，在簽訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、分包協(xié)議前，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任。項(xiàng)目開工后無簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書的扣5分/項(xiàng)。表01-3 現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)（50分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)50分1、依法執(zhí)行安全許可證制度，在建工地須依法領(lǐng)取施工許可證及制定施工組織方案、施工安全技術(shù)措施方案，編制及審批符合程序。未依法領(lǐng)

15、取施工許可證的扣50分；未制定施工組織方案、施工安全技術(shù)措施方案及危險(xiǎn)源控制措施的扣10分/項(xiàng)；違反編制及審批程序的扣5分/項(xiàng)。2、施工現(xiàn)場(chǎng)按本法規(guī)、企業(yè)或業(yè)主要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，并嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件。違反國(guó)家強(qiáng)制性條文的扣10分/項(xiàng)；違反檢查標(biāo)準(zhǔn)中保證項(xiàng)目的扣5分/項(xiàng)；屢次違反加倍扣罰；違反一般項(xiàng)目的扣13分/項(xiàng)，屢次違反的加倍扣罰。3、應(yīng)實(shí)施檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收的設(shè)備、設(shè)施、材料、機(jī)具等檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收率達(dá)100%。施工機(jī)械、設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收合格就投入使用的扣20分/項(xiàng)；腳手架、模板未經(jīng)驗(yàn)收合格便投入使

16、用的扣20分/項(xiàng)；無進(jìn)場(chǎng)使用登記或維修保養(yǎng)記錄的扣10分/項(xiàng)；材料無合格證的扣10分/項(xiàng)；進(jìn)場(chǎng)無送樣檢驗(yàn)和檢查驗(yàn)收的扣5分/項(xiàng)。4、施工組織設(shè)計(jì)有安全技術(shù)措施；特殊、危險(xiǎn)性較大工程和作業(yè)以及采用新技術(shù)、新工藝等，應(yīng)有單項(xiàng)安全技術(shù)措施方案，實(shí)施過程有專人監(jiān)控。無施工組織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)方案）或未經(jīng)審批的扣15分；無安全技術(shù)措施的扣10分；危險(xiǎn)性較大工程未經(jīng)專家審查、論證的扣15分；實(shí)施過程無設(shè)專人監(jiān)控的扣10分。5、配合好有關(guān)行政主管部門和有關(guān)上級(jí)單位的安全生產(chǎn)檢查工作。受到有關(guān)行政主管部門和上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)的，每次扣20分。考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)6、重大危險(xiǎn)源應(yīng)在顯著的位置

17、進(jìn)行公示，并告知相應(yīng)防范、控制措施；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生事故部位須設(shè)安全警示標(biāo)志，說明危險(xiǎn)因素、后果，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。重大危險(xiǎn)源無公示的扣10分/項(xiàng)，無相應(yīng)防范、控制措施的扣5分/項(xiàng)；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生事故部位無安全警示標(biāo)志的扣10分/項(xiàng)，無采取相應(yīng)的防護(hù)措施的扣5分/項(xiàng)。7、對(duì)非本單位原因造成的隱患不能及時(shí)或難以消除的應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，并及時(shí)向負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門報(bào)告。無采取相應(yīng)措施的扣10分/項(xiàng)；未及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門的扣10分/項(xiàng)。8、施工現(xiàn)場(chǎng)必須使用符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。使用無安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證的勞動(dòng)保護(hù)用品的扣10分。過期使用或不正

18、確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣2分/人次。無辦理勞動(dòng)和安全防護(hù)用品的驗(yàn)收及領(lǐng)用手續(xù)的每項(xiàng)扣10分。9、施工現(xiàn)場(chǎng)須建立完善安全生產(chǎn)管理制度和安全投入費(fèi)用臺(tái)帳，安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的資料必須齊全。無安全生產(chǎn)管理制度和安全投入費(fèi)用臺(tái)帳的扣10分；安全生產(chǎn)管理制度和安全投入費(fèi)用臺(tái)帳不健全的扣10分；無安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、費(fèi)用的項(xiàng)目構(gòu)成、費(fèi)用憑證的扣10分，10、實(shí)現(xiàn)本年度的創(chuàng)雙優(yōu)工地目標(biāo)。未實(shí)現(xiàn)本年度創(chuàng)市雙優(yōu)工地目標(biāo)的扣20分；未實(shí)現(xiàn)本年度創(chuàng)省雙優(yōu)工地目標(biāo)的扣10分；表01-4 安全培訓(xùn)（15分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分安全培訓(xùn)15分1、各項(xiàng)目應(yīng)制定年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案。未制定年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分/項(xiàng)；無建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案的扣5分/項(xiàng)。2、所有進(jìn)場(chǎng)工作業(yè)人員須持平安卡，對(duì)所有新進(jìn)場(chǎng)、新崗位、換崗的員工須進(jìn)行三級(jí)安全教育及安全技術(shù)交底；作業(yè)人員未持平安卡上崗扣5分/人；對(duì)項(xiàng)目工人進(jìn)行抽查，未進(jìn)行三級(jí)安全教育、安全技術(shù)交底的扣3分/人。3、特種作業(yè)人員須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作員資格證書后，經(jīng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育、交底后方可上崗作業(yè)。