下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、通信兵面向信息化建設(shè)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)思考征文通信兵面向信息化建設(shè)轉(zhuǎn)塾的幾點(diǎn)思考.馮景海世界新軍事變革的發(fā)展和信息化條件下戰(zhàn)爭形態(tài)的轉(zhuǎn)變,迫切要求通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型.面向信息化轉(zhuǎn)型,就是要求我軍通信兵改變過去圍繞連接的業(yè)務(wù)開發(fā)理念,不再局限于被動傳遞信息的業(yè)務(wù)模式,而要樹立大信息的觀念,面向信息化大需求,提供各種信息服務(wù)和信息應(yīng)用.由提供傳統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)保障向提供現(xiàn)代綜合信息服務(wù)保障轉(zhuǎn)變.這既是通信兵發(fā)展戰(zhàn)略的一次重大調(diào)整,也是謀求通信兵長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措.根據(jù)我軍通信兵建設(shè)實(shí)際,當(dāng)前應(yīng)從六個方面著手,全面推進(jìn)通信兵轉(zhuǎn)型,提升通信兵的綜合實(shí)力.一,觀念轉(zhuǎn)型觀念轉(zhuǎn)型是通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型的前提和基礎(chǔ).
2、要深刻認(rèn)識到,通信兵的職能任務(wù)已有了較大的拓展,現(xiàn)代綜合信息服務(wù)與傳統(tǒng)通信保障也不盡相同,要求通信兵以需求為導(dǎo)向,以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),以用戶為中心,堅(jiān)持科學(xué)組網(wǎng)和精確管理,實(shí)行網(wǎng)終和業(yè)務(wù)分類保障,積極與地方信息內(nèi)容服務(wù)商合作,打造完整的信息服務(wù)鏈.按照信息傳輸?shù)目陀^規(guī)律,向用戶提供完整,綜合,高效的信息服務(wù).因此必須樹立六種觀念,即聯(lián)合觀念,集成觀念,創(chuàng)新觀念,信息觀念,整合觀念,求實(shí)觀念;形成三種思維,即定量思維,流程思維和職業(yè)思維,為推進(jìn)通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ).二,管理轉(zhuǎn)型近年來.盡管全軍通信系統(tǒng)的管理水平有了明顯提升.但仍顯得比較粗放.為了與通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型的需求相適應(yīng),還
3、有待進(jìn)一步細(xì)化.要在管理上實(shí)現(xiàn)由粗放管理向精確管理的轉(zhuǎn)變,要從大處著眼.小處著手,更加關(guān)注過程和細(xì)節(jié),全面準(zhǔn)確地把握客觀實(shí)際.提高決策和指導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性.要在注重定性管理的同時更加注重定量控制,用具體,明確的量化標(biāo)準(zhǔn),取代籠統(tǒng),模糊的管理要求,以量化的數(shù)據(jù)作為提出問題的依據(jù),分析判斷的基礎(chǔ),考察評估的尺度.要把精確管理貫穿于通信兵各項(xiàng)工作的全過程,最大限度地將量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到管理的各個領(lǐng)域,各個環(huán)節(jié),使無形管理變成可量化,可計(jì)量的有形管控.三,發(fā)展動力轉(zhuǎn)型通信兵建設(shè)轉(zhuǎn)型,是國家利益的需要,國家安全利益需求是通信兵轉(zhuǎn)型的動力源.當(dāng)今世界,國家安全的外延在擴(kuò)大,內(nèi)涵在深化.國家安全利益除國土安全外,
4、還包括經(jīng)濟(jì)安全,信息疆域安全等非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域.小需求,小牽引,小轉(zhuǎn)型:大需求,大牽引,大轉(zhuǎn)型.我們應(yīng)密切關(guān)注國際安全環(huán)境,世界戰(zhàn)略格局的可能演變,以更開闊的視野,推動通信建設(shè)向信息化轉(zhuǎn)型,全面滿足國家安全利益的需要,使通信轉(zhuǎn)型一起步,就占據(jù)較高的位置.通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型亟需解決內(nèi)在發(fā)展動力問題.當(dāng)前,通信兵發(fā)展動力轉(zhuǎn)型,一是需要從意識更新上人手,樹立信息時代的通信觀,增強(qiáng)向時代通信兵轉(zhuǎn)型的自覺性.二是需要從發(fā)展戰(zhàn)略上拉動,制定通信兵發(fā)展戰(zhàn)略,明確發(fā)展方向,目標(biāo),找出存在的差距,增強(qiáng)變革的動力,在戰(zhàn)略的旗幟下統(tǒng)一認(rèn)知與行動,更有力地推進(jìn)變革.四,網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型軍事通信網(wǎng)作為各種信息系統(tǒng)的通信平臺,是
5、一體化建設(shè)的重心,在軍隊(duì)信息化建設(shè)中舉足輕重.從近期幾場局部戰(zhàn)爭看,軍事通信網(wǎng)都是實(shí)現(xiàn)信息一體化的最關(guān)鍵平臺,如將戰(zhàn)場所有的情報(bào)探測系統(tǒng)連為一體,實(shí)現(xiàn)信息收集,傳輸,處理和分發(fā)的一體化;將各類武器裝備連為一體,實(shí)現(xiàn)信息采集,融合,處理和顯示的一體化;將各種后?15?征文2006年第4期勤保障能力連為一體,實(shí)現(xiàn)指揮,調(diào)配,投送和反饋的一體化;將各級作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)連為一體,實(shí)現(xiàn)指揮,控髑,通信,情報(bào),偵察和監(jiān)視的一體化.這些都離不開軍事通信網(wǎng)的支撐與保障.構(gòu)建適應(yīng)一體化信息傳輸處理的軍事通信網(wǎng),既是加速信息化建設(shè)的要求.也是軍事通信網(wǎng)自身轉(zhuǎn)型的需要.網(wǎng)絡(luò)體系要從條塊分割保障轉(zhuǎn)到互連互通保障上來.傳輸
6、方式要從語音通信為主轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)通信為主上來.建設(shè)重點(diǎn)要從突出固定通信轉(zhuǎn)到突出機(jī)動通信上來,保密策略要從單一通信安全轉(zhuǎn)到綜合通信安全上來,就必須用一體化思想主導(dǎo)頂層設(shè)計(jì),用綜合集成方法提升現(xiàn)有裝備效能,以雙贏模式開展軍地合作建設(shè),實(shí)現(xiàn)通信組織由.單一業(yè)務(wù)向綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用由軍種組網(wǎng)向三軍組網(wǎng)轉(zhuǎn)變,結(jié)構(gòu)形式由樹狀型向櫥格型轉(zhuǎn)變,保障范圍由局域覆蓋向整體覆蓋轉(zhuǎn)變.五,理論轉(zhuǎn)型理論轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是向未知的領(lǐng)域開拓.包括拓展視野,更新內(nèi)容,調(diào)整重心,改進(jìn)方法,加強(qiáng)力量等.以形成向新目標(biāo)進(jìn)發(fā)的部署和態(tài)勢.為此,必須瞄準(zhǔn)帶有全局性,根本性和基礎(chǔ)性的矛盾,抓住推進(jìn)通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把理論創(chuàng)新重點(diǎn)
7、放在加速通信兵建設(shè)整體轉(zhuǎn)型上來.我軍通信兵理論研究應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)向揭示通信兵向信息化轉(zhuǎn)型建設(shè)不同發(fā)展階段的不同特點(diǎn)和規(guī)律性,探索實(shí)現(xiàn)通信兵建設(shè)整體轉(zhuǎn)型的最佳途徑,適時調(diào)整目標(biāo),不斷優(yōu)化路徑,提升轉(zhuǎn)型速度.理論研究必須增大針對性和可操作性,關(guān)注瓶頸問題,盡早發(fā)現(xiàn)那些潛在的,尚未被認(rèn)識的矛盾.特別是那些可能上升為主要矛盾的方面.提高前瞻預(yù)測能力,戰(zhàn)略運(yùn)籌能力和決策執(zhí)行能力.要加強(qiáng)對需求牽引,復(fù)合式發(fā)展,頂層設(shè)計(jì),綜合集成,一體化聯(lián)合作戰(zhàn),一體化訓(xùn)練,指揮領(lǐng)域變革,裝備建設(shè)轉(zhuǎn)型,法規(guī)制度建設(shè)的研究,為通信兵面向信息化轉(zhuǎn)型奠定理論基礎(chǔ).六,人才轉(zhuǎn)型人才是軍隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ).實(shí)現(xiàn)通信面向信息化轉(zhuǎn)型.人才隊(duì)伍轉(zhuǎn)型是關(guān)
8、鍵.目前.世界各國軍隊(duì)都強(qiáng)調(diào)人的主導(dǎo)地位和決定作用.把提高人員?l6?的綜合素質(zhì),造就信息化人才擺在優(yōu)先發(fā)展的位置.當(dāng)前我軍通信人才信息化素質(zhì)較低的問題,已成為制約我軍信息化作戰(zhàn)能力提高的重要因素,因此必須加速人71隊(duì)伍轉(zhuǎn)型.通信兵必須按照信息化戰(zhàn)爭的要求,把培養(yǎng)高素質(zhì)通信人才作為我軍通信現(xiàn)代化建設(shè)和應(yīng)對信息化戰(zhàn)爭的根本大計(jì).針對不同類型人才的特點(diǎn),進(jìn)行超前培養(yǎng),跨越培養(yǎng)和復(fù)合培養(yǎng),盡快完成指揮人才向復(fù)合型,參謀人才向多能型,科技人才向精英型,技術(shù)人才向?qū)I(yè)型的轉(zhuǎn)變,為推進(jìn)我軍信息化建設(shè)和打贏信息化戰(zhàn)爭提供有力的人才和智力支持.一要著力培養(yǎng)復(fù)合型,智囊型,專家型,技能型的軍事通信人才.二要拓寬人才培養(yǎng)渠道,采取三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度范例(二篇)
- 2024年小學(xué)教師的工作計(jì)劃樣本(三篇)
- 2024年工勞動合同例文(五篇)
- 2024年工作總結(jié)個人參考(二篇)
- 2024年小學(xué)生新學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃樣本(三篇)
- 2024年土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同例文(二篇)
- 2024年小學(xué)一年級數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃范例(三篇)
- 2024年年度工作總結(jié)參考樣本(三篇)
- 2024年幼兒園上學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃模版(二篇)
- 【《淺談中學(xué)生感恩意識缺失的原因(論文)》3000字】
- 2024-2025一年級語文教研記錄
- pvb中間膜生產(chǎn)工藝
- 四川省巴中市2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試歷史試卷(含答案)
- 醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)
- 蓋洛普優(yōu)勢識別器測試完整版
- 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院(養(yǎng)老中心)項(xiàng)目運(yùn)營方案
- 口腔護(hù)理操作流程及評分標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年廣西玉林市自來水有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2022年度食品安全負(fù)責(zé)人考試題庫(含答案)
- 乙肝 丙肝培訓(xùn)課件
- 教師近3年任教學(xué)科學(xué)生學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)
評論
0/150
提交評論