勞動和社會保障局述職述廉報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！勞動和社會保障局述職述廉報告 勞動和社會保障局述職述廉報告 今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的指導下，市勞動部門的指導下，主動承受人大、政協(xié)的監(jiān)視和關注，承蒙有關職能部門的協(xié)作，廣闊勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建立，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關系，勝利啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面施行職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近萬元，用于“兩個確保，在全縣企業(yè)處于困難的狀況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關工作狀況向指導和組織予以述職

2、。 一、業(yè)務工作回憶 完善保障體系，主動穩(wěn)妥推行根本醫(yī)療保險制度改革 我縣城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實根底，主動啟動，穩(wěn)步推動，逐步掩蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于年元月份正式施行。 一是爭取政府重視，屢次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并改善了衡山縣城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險制度改革指導小組，批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥?？钊f元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡。 二是依據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一原那么，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結合我縣實際，起草了縣城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險制度施行細那么等種相關配套規(guī)章，使根本醫(yī)療保險工作在政策上有根據(jù)

3、，操作上有標準，程序上更清晰明了。 三是修繕辦，高效有用的原那么對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。連續(xù)推行工資指導線制度，全面實行了崗位工資制，全縣已有家企業(yè)，余名職工實行了制度，加大勞動監(jiān)察力度，標準執(zhí)法行為。 加強管理，進步自身素養(yǎng)，促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建立，標準行政行為，努力進步執(zhí)法程度，強化管理，加強機關內(nèi)部建立，加強對機關和下屬單位的監(jiān)視管理，完善對指導班子成員及全體職工的約束機制，建立一支高素養(yǎng)、高效率的勞動干部隊伍。 謹作如上述職，請各位指導對我的工作賜予批判、指正，本人肯定虛心承受，主動整改，做一名黨和群眾滿足的人民公仆。 崗位工資，隨著崗位因素在工資構造中所占比

4、重的增加，依據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉的原那么，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)視檢查和價位工資測評，準時上報調(diào)整了全縣最低工資標準，在各項綜合信息統(tǒng)計工作中，準時、完好、精確地向上級決策部門供應了根據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位。 圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務 對于縣委、縣政府要求我們參加的全縣中心工作，我們黨組一班人總是仔細討論施行方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財力極其緊急的狀況下，抽調(diào)精兵強將，主動協(xié)作，努力辦好，使指導放心，群眾歡心。無論是“二會一辦的清欠，流淌人口的方案生育管理，或是黨建工作隊，我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務。 強化自身建立，

5、促進依法行政 改革開放給我國的經(jīng)濟建立帶來翻天覆地的改變，但隨著國門的翻開，隨著人們物質(zhì)生活程度的進步，“拜金主義、“享樂主義時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡衰敗的東西也沉渣泛起。因此，我們必需要加強學習，強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建立和反腐敗工作進展了特地討論，以就業(yè)局個別同志的違法違紀問題作為教訓，一是主動協(xié)作檢察機關辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財務人員的思想工作，使他們放下包袱，主動協(xié)作檢察機關、局紀檢組辦案，照實把問題講清晰，從而使他們把從年以來的私設小錢柜萬多元加利息共萬多元主動上交局紀檢組，由紀檢組上交縣財政。從教

6、訓中，我們加強了自身建立： 通過“三個代表學習培訓、對比檢查、整改進步三個階段的學習訓練，全局干部職工的思想素養(yǎng)有了明顯進步，工作作風明顯改良。健全和完善了公創(chuàng)辦事制度，制定出財務管理、小車管理等內(nèi)務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開、收費工程和標準公開，促進了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了指導班子建立。局黨政班子成員團結一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度標準指導，建立一支相互支持，相互協(xié)作，相互取長補短，相互監(jiān)視的黨政指導班子。 二、工作體會 我擔當局長職務十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭

7、，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人，來為他們效勞，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今日，是黨培育的結果，是群眾信任的結果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時刻提示自己，為民做事，只求奉獻不求索取的原那么不能變，事業(yè)心，責任感不能變。 在擔當一把手的理論中，我深入地認 勞動和社會保障局述職述廉報告第2頁 識到，黨的指導干部只要心里有群眾，具備了寬敞的胸懷，高尚的人格，劇烈的責任感，就能充分發(fā)揮自己在指導班子中所應有的核心作用、做好決策把關、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務也不重。在工作中，我深深地認識到： 廉潔自律，堅持依法辦事，是從政的準那么。廉政

8、建立是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權謀私利，是一個共產(chǎn)黨人最至少的標準，也只有這樣，指導者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人的勞動關系，管理者的廉潔，關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當家人，我時刻警覺自己和自己身邊的人的防腐拒變力量，堅持依法行政，牢記為人民效勞的宗旨，決不動以權謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實地履行國家給予我們的神圣職責。 全縣企業(yè)目前普遍運行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權威性和嚴厲

9、性，保障基金的正常運行，我們以制度標準運行，制定了“定期呈報，病歷多查，現(xiàn)場查訪，集體審辦的管理方案，做到辦事公開，審批公開，承受群眾監(jiān)視，嚴格根據(jù)國家有關規(guī)定辦理，經(jīng)受了權利、親情、友誼和金錢的考驗，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。 近幾年來，盡管局里在資金特別緊急的狀況下，也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥酥浦щy，不在基金上開口子。多年來，我們屢次承受有關部門的審計監(jiān)察，均獲有關部門好評，贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中，得到了廣闊職工的贊譽。 堅持制度標準，是從政的前提。在重大問題上，必需充分發(fā)揚，集中集體的才智，不搞個人說了算

10、。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體指導之中，當“班長不當“家長。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修工程的施行，還是企業(yè)職工要求劇烈的退休審批，仲裁結果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能根據(jù)程序，通過增加透亮度，使之無一失誤，深受效勞對象和局內(nèi)干群的好評。 寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認識、看法和看法，有時還會有這樣那樣的沖突，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種狀況，我努力做到大是大非面前講政治

11、、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣，在同志之間講支持、講敬重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。 三、存在的問題 因忙于日常事務工作，未能支配時間系統(tǒng)地學習馬列原著，對鄧小平理論也學得不細，領悟不深，專業(yè)學問更新太慢，不能滿足新形勢進展的需求。 開拓勞務市場力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的其次職業(yè)。 深化基層依法強迫征繳社會保險費的力度不大，致使社會保險費的欠費率較高。 以勞動保障工作的宣揚力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng)辦機構人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預算。 認為自己任局長已十多年，年齡已是歲了，缺乏上進心。 四、明年的工作設想 實在保障國

12、企下崗職工根本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工根本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉崗培訓、引導再就業(yè)為主，妥當處理下崗職工出中心的善后效勞，實現(xiàn)下崗職工根本生活保障向失業(yè)救濟的順當轉軌，努力進步下崗職工的勞動素養(yǎng)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步進步和失業(yè)率有效的掌握。 全力推動醫(yī)療保險制度改革，進一步加強社會保障體系的保障功能。以推動外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點，進一步擴大社會保障體系掩蓋面，強化基金征繳，加強基金審計稽核，嚴格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、效勞信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)新舊制度的順當接軌。 開發(fā)勞動力市場