民營企業(yè)關(guān)工委“五有五好”建組織聚集內(nèi)力搞幫扶經(jīng)驗材料

1、民營企業(yè)關(guān)工委“五有五好”建組織聚集內(nèi)力搞幫扶經(jīng)驗材料近年來，區(qū)民營經(jīng)濟有了長足的發(fā)展。當(dāng)前，上規(guī)模的民營企業(yè)達到千余家，已逐漸成為經(jīng)濟總量的“半壁江山”。區(qū)關(guān)工委審時度勢，著力找準自身與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，把加強民營經(jīng)濟工作作為重中之重，扎實推進民關(guān)工委工作。一、結(jié)合實際，因地制宜，不斷推進“五有五好”民關(guān)工委組織建設(shè)該區(qū)民關(guān)工委堅持以“五有五好”（有領(lǐng)導(dǎo)班子、有“五老”干部、有活動陣地、有辦公設(shè)備和經(jīng)費、有規(guī)章制度；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好）為工作目標(biāo)，扎實推進民關(guān)工委組織建設(shè)。當(dāng)前，全區(qū)240戶民營企業(yè)關(guān)工委中達到和基本達到“五有五

2、好”要求的210戶，未達要求的30戶。在領(lǐng)導(dǎo)班子組建方面，區(qū)民關(guān)工委設(shè)主任1名，有6名副主任。各民關(guān)工組、企業(yè)關(guān)工委班子內(nèi)有退休的工商老同志，有鎮(zhèn)、街道、社區(qū)離退休的老干部。企業(yè)關(guān)工委班子成員都是由黨支部、工會的負責(zé)人和原鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休教師、干部和企業(yè)退休的老同志組成。在活動陣地建設(shè)方面，區(qū)民營關(guān)工委和各民營關(guān)工組的辦公室、活動室、工作用車及其他辦公設(shè)施，都是利用區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)個私協(xié)會的資源。經(jīng)費問題通過向區(qū)局報告請示，在協(xié)會會費中列支。企業(yè)關(guān)工委的活動內(nèi)容主要針對青工技能培訓(xùn)、宣傳企業(yè)文化方面的，一般都是和支部、工會、婦女組織聯(lián)合搞的，業(yè)主既認同又滿意。在制度建設(shè)方面，區(qū)民關(guān)工委、各民營關(guān)工組和

3、企業(yè)關(guān)工委都有組織、有牌子、有工作職責(zé)和活動制度、有青年職工花名冊、有活動陣地、有開展關(guān)工活動的記錄。并且做到三上墻：一是組織網(wǎng)絡(luò)上墻；二是工作任務(wù)上墻；三是學(xué)習(xí)活動制度上墻。五個好：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。全區(qū)民關(guān)工委組織大多選配了比較穩(wěn)定、有責(zé)任心的骨干隊伍，班子成員既有工作經(jīng)驗，又熱心下一代工作；五老作用發(fā)揮好。老同志能夠發(fā)揮知識、技能、經(jīng)驗優(yōu)勢，深入企業(yè)和企業(yè)職工家庭，對搞好民營關(guān)工委工作起到了重要的作用；制度健全執(zhí)行好。企業(yè)關(guān)工委都建立健全了工作職責(zé)和活動制度，制定了工作任務(wù)，并將民營關(guān)工委工作列入年度目標(biāo)任務(wù)考核的范疇之內(nèi)，定期、定項按照制度進行督查考核;積極探索創(chuàng)新好。全區(qū)民營關(guān)工委組織

4、不斷拓寬企業(yè)、學(xué)校、社會、家庭“四結(jié)合教育的領(lǐng)域和渠道，深入開展網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督,與14個網(wǎng)吧簽訂了共管協(xié)議。發(fā)動“五老”開展幫助青年扶志創(chuàng)業(yè)、幫困助學(xué)、幫教轉(zhuǎn)化等活動25次，有力推進了民營關(guān)工委工作的扎實開展；活動經(jīng)常效果好。開展青工和青少年喜聞樂見的教育、培訓(xùn)、座談、演講、征文、參觀等活動30多次，如印發(fā)法律法規(guī)宣傳材料和消費警示，引導(dǎo)企業(yè)和學(xué)校利用板報、內(nèi)部刊物有針對性地向青年職工、學(xué)校學(xué)生傳授有關(guān)法律知識，購買革命歷史題材、傳統(tǒng)教育題材等方面的影碟片，在企業(yè)青工班前班后時間、青工子女星期假日時間組織進行觀看等等，在注重效果的基礎(chǔ)上增加活動頻率。二、整合資源，聚集內(nèi)力，開展結(jié)對幫扶活動民營關(guān)

5、工委和各民營關(guān)工組與學(xué)校、與社區(qū)結(jié)對幫扶貧困學(xué)生，并積極推動農(nóng)村留守兒童教育管理，幫助外來務(wù)工子女接受公平教育。為慶祝“六、兒童節(jié)，去年5月26日，區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)個體私營（民營）企業(yè)協(xié)會、區(qū)民營經(jīng)濟關(guān)工委聯(lián)合走進區(qū)聾啞學(xué)校開展送溫暖、獻愛心活動。這次活動，集中捐助10名聾啞困難學(xué)生，每人500元，共5000元。捐助款都是來自于區(qū)個體私營（民營）企業(yè)協(xié)會常務(wù)理事的愛心奉獻。捐助儀式上，民營企業(yè)主代表還和聾啞困難學(xué)生進行了親切交談，向他們問寒問暖。區(qū)關(guān)工委、區(qū)教育局應(yīng)邀參加了這次活動,電視臺進行了采播。第二輪“三年千人助學(xué)計劃，區(qū)民營經(jīng)濟關(guān)工委分別資助小學(xué)生1名500元、初中生1名1000元

6、和大學(xué)生1名1500元。今年，該區(qū)民營經(jīng)濟關(guān)工委又開展了一次扶貧助學(xué)活動，組織相關(guān)民營企業(yè)單位和個人，共籌集資金33500元，深入到經(jīng)濟困難的家庭，按照大、中、小學(xué)生每人1500、1000、800元的標(biāo)準，幫助解決35名學(xué)生來年開學(xué)的困難。并且，企業(yè)“五老”與青工結(jié)對幫扶，他們注重與青工多接觸、多談心、多交流，對于特困青工在安家、治病等方面的困難，主動與企業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)，力所能及地給予幫助解決。華星、弘昕等企業(yè)關(guān)工委“五老”同志幫助青工拜師學(xué)藝，參加專業(yè)培訓(xùn)，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能和營銷本領(lǐng)，組織青工進行操作技能競賽等活動，對企業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。青工得到了成長、企業(yè)增強了后勁，單

7、位老總很滿意，“五老”同志也開心。三、創(chuàng)新載體，加強引導(dǎo)，促進青工健康成長按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”、創(chuàng)建和諧企業(yè)的要求，區(qū)民營關(guān)工委和各民營關(guān)工組針對企業(yè)實際，積極引導(dǎo)企業(yè)關(guān)工委緊密協(xié)同黨、政、工、團、婦組織開展形式多樣的教育活動。主要是搞好“五抓兩促”：抓青工思想道德教育、抓法制教育、抓技術(shù)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓企業(yè)文體活動、抓助學(xué)幫困活動，促進青工健康成長，促進企業(yè)和諧發(fā)展。在開展社會主義核心價值觀教育方面，全區(qū)營民關(guān)工委組織結(jié)合青工及青工子女身心特點、成長規(guī)律和發(fā)展需要的實際，針對不同年齡、不同層次、不同區(qū)域，用通俗化、大眾化的方法和內(nèi)容進行宣傳教育，近年來共開展教育27場次。特別是對青年中存在的熱點、難點問題，堅持正面引導(dǎo)，傳遞正能量，形成踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。同時，堅持把深化中國夢宣傳教育同培育和踐行社會主義核心價值觀融為一體，以“學(xué)雷鋒、心向黨、講品德、見行動、“中華魂放飛夢想”等主題教育讀書活動為載體，向青工及青工子女