工資表制作注意事項(xiàng)

1、。工資表注意事項(xiàng)1、序號(hào)：注意序號(hào)是否連續(xù)，對(duì)照花名冊(cè)查看本月在職總?cè)藬?shù)，包括離職人員（離職人員在表格最后面的行） 。2、部門：按照編制表上的部門順序填寫，調(diào)崗人員填寫月度最后一個(gè) 部門。3、職位：按照編制表上的職位順序填寫，調(diào)崗人員填寫月度最后一個(gè) 職位。4、員工工號(hào)： NC自動(dòng)生成的工號(hào)。（注：每一名員工在整個(gè)申彤集團(tuán)只有一個(gè)工號(hào)）5、狀態(tài)：新進(jìn)試用、新進(jìn)轉(zhuǎn)正、試用、轉(zhuǎn)正、正常、調(diào)崗、調(diào)崗轉(zhuǎn)正、離職以及各種排列組合（注意前后順序）若員工本月先轉(zhuǎn)正后調(diào)崗，則填寫為轉(zhuǎn)正調(diào)崗，本格限4 字。6、入職日期：填寫入集團(tuán)日期，標(biāo)準(zhǔn)為 2015/10/01 。7、變動(dòng)日期：調(diào)崗、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、離職人員均需

2、填寫，并批注具體變動(dòng)時(shí)間及變動(dòng)詳情標(biāo)準(zhǔn)為 2015/10/01（例如： 2015/10/10 王一從 XX 公司 XX部門 XX崗位調(diào)崗至 XX公司 XX部門 XX崗位，薪資不變）8、調(diào)薪日期：調(diào)薪人員請(qǐng)注意，比如新增女性福利 。填寫標(biāo)準(zhǔn)為 2015/10/01(例如 2015/09/01 王一轉(zhuǎn)正，故 10 月薪資調(diào)整至 8500 元）。9、計(jì)薪日：全勤為 21.75 天。若非全勤，請(qǐng)批注原因。入職、離職：數(shù)在職 計(jì)薪日即可（雙休日不是計(jì)薪日） 。若為集團(tuán)內(nèi)入職，則與上一個(gè)集團(tuán)內(nèi)公司協(xié)調(diào)好，兩家合計(jì)為21.75 即可。10、基本工資： 4000 元，注意試用期人員打8 折。（試用期填寫方式為

3、： =4000*0.8 ）。11、崗位工資： 4000 元，注意試用期人員打8 折。（試用期填寫方式為： =4000*0.8 ）。12、女性福利 : 女性轉(zhuǎn)正后， 次月得到。13、工資合計(jì) 1：=基本工資 +崗位工資 +女性福利14、工資合計(jì)：注意調(diào)崗、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、離職、試用期請(qǐng)假人員調(diào)崗：調(diào)出：工資合計(jì) /21.75* 本公司在職天數(shù)調(diào)進(jìn)：工資合計(jì) /21.75*(21.75集團(tuán)內(nèi)上家公司在職天數(shù))調(diào)薪：調(diào)薪前工資合計(jì)/21.75* 調(diào)崗前在職天數(shù)+調(diào)薪后工資合計(jì) /21.75*(21.75- 調(diào)崗前在職天數(shù) )轉(zhuǎn)正：工資合計(jì) *80%/21.75* 轉(zhuǎn)正前在職天數(shù) +工資合計(jì) /21.75

4、*(21.75-轉(zhuǎn)正前在職天數(shù) )離職：轉(zhuǎn)正人員：工資合計(jì) /21.75* 在職天數(shù)在職天數(shù)均為數(shù)出來(lái)的工作日 （若工作日中間含國(guó)家法定節(jié)假日， 則需累加）15、其他補(bǔ)貼：補(bǔ)貼金額16、事假：填寫天數(shù)并批注具體情況：例如，王一請(qǐng)事假一天。17、病假：填寫天數(shù)并批注具體情況：例如，王一請(qǐng)病假一天。18、遲到 / 早退：按小時(shí)計(jì)算，遲到（ 1 分鐘至 59 分鐘）為遲到一小時(shí)，以此類推。19、其他扣款：若無(wú)，則不填寫。1。20、應(yīng)發(fā)數(shù)：詳見(jiàn)公式。21、公積金（個(gè)人部分）：與公積金中心的賬單核對(duì)若之前未繳納，本月需要補(bǔ)繳，則累計(jì)填寫。即（繳納 +補(bǔ)繳）個(gè)人部分金額總數(shù)。（）22、社保（個(gè)人部分）：與

5、社保中心的賬單核對(duì)注意非城鎮(zhèn)員工 ，社保繳納比例不同。若之前未繳納，本月需要補(bǔ)繳，則累計(jì)填寫。即（繳納+補(bǔ)繳）個(gè)人部分金額總數(shù)。員工當(dāng)月15 號(hào)之前（含15 號(hào)）入職，當(dāng)月繳納社保公積金，15 號(hào)之后次月繳納。23、月度績(jī)效金額：月度績(jī)效金額僅為計(jì)稅功能。9 月績(jī)效工資放入10 月工資中計(jì)稅。24、加發(fā)工資：加發(fā)工資僅為計(jì)稅功能。10 月加發(fā)工資放入10 月工資中計(jì)稅。25、計(jì)稅工資：詳見(jiàn)公式. 。26、個(gè)稅：詳見(jiàn)公式。27、團(tuán)費(fèi)：黨工團(tuán)干事收取，不需填寫。28、工會(huì)費(fèi)： 5 元 / 人29、代扣總計(jì)：詳見(jiàn)公式。30、扣款合計(jì)：詳見(jiàn)公式. 。31、當(dāng)月實(shí)發(fā)工資：詳見(jiàn)公式。32、社?；鶖?shù)：與賬單

6、核對(duì)，新進(jìn)新開(kāi)戶員工基數(shù)為工資數(shù)：8000/8500 。33、單位繳納社保：與賬單核對(duì)，需批注繳納占比注意非城鎮(zhèn)員工 ，比例不同若之前未繳納， 則累計(jì)填寫， 例如 繳納 1 個(gè)月，另外補(bǔ)繳1 個(gè)月，繳納金額為300 元，則表格中填寫 =300*2 ，用公式表示，并同時(shí)批注補(bǔ)繳詳情。34、公積金基數(shù)：與賬單核對(duì)，新進(jìn)員工基數(shù)為工資數(shù)：8000/8500 。35、單位公積金：與公積金中心的賬單核對(duì)，需批注 繳納結(jié)構(gòu)若之前未繳納， 則累計(jì)填寫， 例如 繳納 1 個(gè)月，另外補(bǔ)繳 1 個(gè)月，繳納金額為 300 元，則表格中填寫 =300*2 ，用公式表示，并同時(shí)批注補(bǔ)繳詳情。36、其他繳納：若無(wú)，則不填寫，若有，如大病醫(yī)療，則需填寫，并批注 。批注項(xiàng)目：狀態(tài)、入職日期、變動(dòng)日期、調(diào)薪日期、計(jì)薪日、公積金、社保、單位繳納社保、單位公積金請(qǐng)注意表格表