干部人才隊伍建設調查問卷_2

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。干部人才隊伍建設調查問卷 附件3： 全省中小企業(yè)人才隊伍建設調查問卷 問卷編號：_ 答卷人：a.經(jīng)營管理人員 b.專業(yè)技術人員 c.技能人員答卷時間：年月日 為進一步了解和掌握我省中小企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀及存在的問題等情況，更為詳實地掌握第一手資料，為下一步出臺相關政策提供參考依據(jù)，我們設計了這份調查問卷。請您本著實事求是的態(tài)度，認真、如實填寫。謝謝您的支持與配合。 二一年一月 日 1.您所在企業(yè)領導是否重視人才工作。 a、很重視b、比較重視c、一般d、不重視 2.您對所在企業(yè)的人才激勵政策措施是否滿意。 a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不太滿意 3.您所在企業(yè)

2、的技師與工程師的工資福利待遇是否相當。 a、基本相當b、有一定差距c、差距很大 4.您認為專業(yè)技術人才必備的能力包括哪些。 a、熟練掌握專業(yè)知識b、了解專業(yè)發(fā)展動態(tài) c、注重加強學習d、對技術的理解、使用和創(chuàng)新e、綜合處理各種信息 5.您獲取專業(yè)領域信息的主要渠道是哪些。 a、科技（學術）團體b、學術或技能交流 c、大眾傳播媒介（電視、廣播電臺、報紙、刊物等） d、專業(yè)培訓e、互聯(lián)網(wǎng)f、學術著作與學術刊物g、其他 6.您是否參加過有關專業(yè)知識或技能培訓。 a、每年都參加b、很少參加c、沒參加過 7.您對當前我省人才隊伍建設的有關政策措施是否了解。 a、非常了解b、比較了解c、一般d、不太了解

3、8.您認為目前中小企業(yè)人才隊伍建設的總體情況如何。 a、很好b、較好c、不太好d、不清楚 9.你認為目前中小企業(yè)人才隊伍狀況與企業(yè)發(fā)展的需要相比怎樣。 a、基本適應企業(yè)發(fā)展的需要b、符合企業(yè)需求的專業(yè)人才難找 c、人才流失嚴重 10.你認為目前中小企業(yè)人才缺乏的最主要原因是什么。 a、社會對中小企業(yè)的歧視和偏見b、沒有好的企業(yè)愿景 c、企業(yè)難以提供高薪酬、高福利d、企業(yè)在員工培訓方面意識不夠 e、企業(yè)人才培養(yǎng)投入不足 11.您感覺中小企業(yè)在人才引進方面遇到的主要問題有哪些。 a、高層次人才不足，難以引進b、專業(yè)素質較差，難以滿足需要 c、綜合素質不強，缺乏合作精神d、政策創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引力不夠 e

4、、流動性大，不好管理 12.您認為中小企業(yè)人才隊伍整體建設存在的主要問題是什么。 a、整體素質不高b、人才規(guī)模有限 c、高層次人才不足d、人才結構不均衡e、人才流失嚴重f、其他 13.您認為影響中小企業(yè)人才穩(wěn)定和發(fā)揮作用的原因有哪些。 a、缺少發(fā)揮作用的舞臺b、缺少公平競爭的環(huán)境 c、工資待遇低d、分配制度不合理e、缺乏相應的激勵機制f、單位領導不重視g、社會保障體系不完善h、其他 14.您認為政府部門在加強人才隊伍建設上應該做些什么。 a、指導產業(yè)聚集，引導企業(yè)發(fā)展 b、創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，吸引人才流動 c、加強人才培養(yǎng)，提高人員素質 d、維護市場秩序，維持公平競爭 e、加強知識產權保護，推動產業(yè)發(fā)展f、其他 15.您所在的企業(yè)缺乏哪些方面的人才。 16.您所