少些抱怨,多點實干--后備干部培訓心得_3

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。少些抱怨,多點實干-后備干部培訓心得 少些抱怨，多點實干 后備干部培訓學習心得聯(lián)和吳漢小學 黃友林 3月29日，我在羅村中心小學階梯室參加了本學期的后備干部培訓活動。此次活動由經(jīng)驗豐富的南海區(qū)優(yōu)秀校長楊瑞珍作主講。聆聽了楊校長的講座后，我感慨良多，尤其是那句：作為一名學校的干部，在面對工作的時候一定要少些抱怨，多點實干。 學校的教育教學工作是繁瑣復雜的，身為一名級長，我日常處理的事情也是比較多。尤其本學期我的級組來了一名支教的老師，很多日常的教學工作要重新編排，加上我又是一名體育教師，除了正常的課堂教學外還要負責學校田徑項目、各種球類的訓練。有時候一天下來就要參

2、與三個會議，整個人都是像陀螺那樣轉(zhuǎn)個不停。每逢整個時候，我總是有些泄氣，忍不住想要抱怨，想消極對待。 可是在這一天，我聽了楊校長的講座，忽然發(fā)現(xiàn)自己的抱怨都是多余的。身為一線的教師，很多事情就必須親力親為。身為級組長，就等于是級組的“爸爸”，是一級之長，我就是級組老師的榜樣，是學生眼中的標桿。如果在日常的工作中，我常常抱怨，不僅會打擊老師們的工作熱情，還會讓自己郁結(jié)在心。 俗話說“上面千條線，下面一根針”，一線的教師們工作苦，多而繁雜，加班加點是常事，所以也不難發(fā)現(xiàn)，我們自己身邊不少教師存在所謂的“抱怨心態(tài)”當一項任務(wù)下來后，著手開展工作前首先要抱怨一通，抱怨工作節(jié)奏快、任務(wù)重，抱怨收入低一人

3、抱怨，往往周邊人跟著心煩，滿滿的負能量充斥著大家的內(nèi)心。這種消極的心態(tài)不僅影響了自我認知判斷，影響著工作質(zhì)量和效率。久而久之，嚴重的甚至會影響到年輕教師成長和進步。 結(jié)合楊校長的講座，我覺得以后要這樣開展工作： 一要端正態(tài)度，帶著感情去投入教育教學管理工作中去。態(tài)度決定一切，對待工作的態(tài)度直接影響著人的情緒和意識，關(guān)系著人的工作狀態(tài)和質(zhì)量。干好一項工作，首先要端正態(tài)度。要投入感情，用心去做，否則會怨聲載道、被動生厭。作為一名黨員，也是一名級長，是級組老師信任的所在，要時刻牢記全心全意為祖國基礎(chǔ)教育務(wù)的宗旨，深入到教師、學生中去，帶著深情厚誼為他們盡心工作，能不辱使命，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱，去照亮和溫暖群眾，實現(xiàn)自己的人生價值。 二要提高能力，帶著激情去工作。能力的提高是干好工作的前提，只有不斷加強學習，提高駕馭工作的能力，才能夠在工作中如水得魚、得心應手，勝任和享受工作的過程。相反，工作中處處碰釘子、處處有拌腳石，就會苦躁無味、怨聲連連。 三要轉(zhuǎn)變作風，帶著熱情去工作。身為一名普通的一線教師，要做到干一行、愛一行，始終以腳踏實地、銳意進取的工作熱情投入到工作中去，轉(zhuǎn)變“庸、懶、散”的不良作風，克服抱怨心態(tài)，把自己當作單位這個大家庭中的一員，把工作當