外聘人員協(xié)議書

1、精品文檔外聘人員協(xié)議書中鐵十二局集團有限公司哈爾濱車輛段遷建工程項目部第一分部 ( 以下簡稱甲方 )同志 ( 以下簡稱乙方 )性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議條款。一、協(xié)議期限：聘用期從 2014 年 7 月 2日至工程結(jié)束。二、工作崗位：1、乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機崗位工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求， 及崗位職責(zé)標準按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。三、工作條件：1、甲方為乙方提供必要的辦公（工作）條件和勞動工具。2、甲方應(yīng)建立健全工作流程、工作規(guī)范和職業(yè)健康安全制度。四、待遇：1、乙方在甲方聘用期內(nèi)，應(yīng)按甲方規(guī)定，履行規(guī)定的

2、責(zé)任和義務(wù)，甲方在乙方完成指定的工作內(nèi)容后，付給乙方聘用報酬；2、乙方在工作時間內(nèi)，因犯罪、酗酒等所造成的人身傷害，由乙方負責(zé)。1歡迎下載精品文檔3、乙方應(yīng)定期進行身體檢查，檢查結(jié)果報人力資源備案。保證自身的身體狀況良好，能夠適應(yīng)公司的崗位工作和各種壓力。4、乙方在聘用期限內(nèi)因傷病所發(fā)生的一切費用由醫(yī)保報銷，甲方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。五、考核甲方根據(jù)公司崗位職責(zé)考核標準，適時對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、勞動紀律等。六、勞動紀律：1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)健康安全規(guī)范、操作規(guī)程和工作規(guī)范。2、乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

3、3、乙方應(yīng)自覺維護企業(yè)的經(jīng)濟利益，保護企業(yè)機密。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。3、乙方在試用期、聘用期內(nèi)經(jīng)考核達不到崗位職責(zé)考核標準要求，被認定不能勝任崗位工作的，甲方有權(quán)隨時解除聘用關(guān)系。4、乙方應(yīng)保持良好的身體狀況和飽滿的工作熱情，因本人身體原因不能勝任崗位工作的，公司有權(quán)隨時解聘。5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)隨時解除聘用關(guān)系。6、甲、乙雙方要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并主動配合做好。2歡迎下載精品文檔相關(guān)交接，以確保工作的延續(xù)性。乙方相關(guān)資料、工具等未做交接或交接不完整，甲方有權(quán)拒絕支付工資。7、乙方未征得甲方同意擅自離職或給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)拒絕支付工資，并有追究法律責(zé)任的權(quán)力。8、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者不能提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)解除聘用關(guān)系。9、本協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。八、本協(xié)議由甲方負責(zé)辦理，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：年月日年月日。3歡迎下載精品文檔聘任協(xié)議續(xù)定書本次續(xù)定聘任協(xié)議期限為。續(xù)定協(xié)議生效日期為，續(xù)定合同終止。甲方( 簽章)：乙方(簽章)：年月日。4