工廠的工人培訓(xùn)材料

1、工廠的工人培訓(xùn)材料員工生活 1廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面住?如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否限制呢?申請(qǐng)批不批準(zhǔn)? 答：沒有限制，隨時(shí)都可以自由申請(qǐng)。(工廠要求普通工人必須在廠內(nèi)住宿) 2廠方是否向你們收取住宿費(fèi)，伙食費(fèi)等其他費(fèi)用?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何? 答：收取一部分費(fèi)用。住宿費(fèi)每人每月收20元；伙食費(fèi)每餐收1.25元。也可以不在廠內(nèi)住宿或食飯。(每人每月的住宿費(fèi)為30元，伙食費(fèi)每餐1.5元) 3住宿條件是否好，廁所是否有人沖洗，是否有人打掃宿舍? 答：住宿衛(wèi)生條件好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生，公司實(shí)行衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度。宿舍外的廠內(nèi)廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。

2、4廠部是否限制你們用水電?是否要收水電費(fèi)? 答：廠部為我們無限制提供水電，廠區(qū)內(nèi)水電不收費(fèi)，宿舍用水電按表計(jì)費(fèi)(電費(fèi)：0.8元度；水費(fèi)：1.80元立方米)，同時(shí)，每人每月免費(fèi)提供3立方米水，每月薪員工免電5度。 5廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水?飯?zhí)糜盟欠窀蓛? 答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?6宿舍大門是否有門鎖?宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯? 答：大門沒上鎖，飯?zhí)糜酗埐斯?yīng)，廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。 7飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生，飯菜好不好吃? 答：干凈衛(wèi)生，好吃。(工人對(duì)飯菜的抱怨很多) 8廠方是否給你們提供娛樂條件? 答：有，如提供電視、影碟、卡拉ok、籃球、羽毛球、乒乓球等。 9你們

3、宿舍的人是否同時(shí)下班，怎么沖涼? 答：是同時(shí)下班，有些人出去玩，看電視，分批輪流沖涼，我們都很自覺。工廠管理紀(jì)律 1你對(duì)廠方有哪些意見，哪些要改善? 答：沒有什么意見，都感覺廠部對(duì)我們員工很好。(工人為改善待遇，全廠4000多人曾舉行罷工) 2如果你們做錯(cuò)了事情，上司或廠部將怎樣處理你?是否會(huì)罰款? 答：初犯教育，重犯警告，多次違反會(huì)被開除，廠部不會(huì)罰款。(存在罰款問題) 3你的上司是否會(huì)打罵你?是否對(duì)女員工有歪心或調(diào)戲?門衛(wèi)是否對(duì)員工很兇，是否欺負(fù)員工?男工會(huì)不會(huì)欺負(fù)女工? 答：上司不會(huì)打罵我們，也不會(huì)對(duì)女員工有歪心或調(diào)戲，門衛(wèi)對(duì)員工很好，不會(huì)欺負(fù)員工，廠內(nèi)男女工相處和睦，男工不會(huì)欺負(fù)女工。

4、(工人投訴管理人員經(jīng)常責(zé)罵工人) 4你的上司是否強(qiáng)迫你做不愿意做的事? 答：沒有。(工人經(jīng)常被強(qiáng)迫延長(zhǎng)工作時(shí)間和周末加班) 5廠里招女門衛(wèi)是做什么?是否搜身? 答：廠里招女門衛(wèi)是檢查廠里女員工進(jìn)出攜帶行李，不是搜身。(女門衛(wèi)就是為了搜查女工而設(shè)立的) 6下班休息時(shí)間是否可以自由出外玩耍，上廁所離崗是否限制時(shí)間?要不要換離崗證，特別急怎么辦? 答：下班休息時(shí)間我們可以自由出外玩耍；上廁所離崗自己根據(jù)實(shí)際情況自行安排，時(shí)間不受限制，但我們都很自覺，上完廁所立即回到崗位。勞動(dòng)安全 1你是否會(huì)使用滅火器，怎樣使用?一個(gè)月參加幾次消防培訓(xùn)? 答：我會(huì)使用滅火器。1)拉出保險(xiǎn)銷；2)按下壓把；3)對(duì)準(zhǔn)火焰

5、根部噴射。一個(gè)月參加2次消防培訓(xùn)。(只有少數(shù)男工受過消防知識(shí)培訓(xùn)，所有女工都不知道怎樣使用滅火器) 2發(fā)生火警時(shí)，你將如何處理? 答：按上級(jí)安排有秩序走到籃球場(chǎng)集合。 3廠區(qū)和宿舍區(qū)是否都安滅火器? 答：廠區(qū)和宿舍都安了滅火器，在樓梯口及通道明顯位置。 4發(fā)生火警時(shí)，是否有安全出口? 答：有。 5廠方是否培訓(xùn)過你們有關(guān)安全逃生等方面的知識(shí)? 答：培訓(xùn)過。安全方面的知識(shí)主要指機(jī)械設(shè)備使用的指導(dǎo)，安全防火、用電等知識(shí)的指導(dǎo)；逃生知識(shí)每月培訓(xùn)12次，如有關(guān)事故發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時(shí)的逃生知識(shí)。 6廠內(nèi)化工品(如油漆、天那水、去污水、白電油等)是否有指定的區(qū)域擺放?天那水、白電油、去污水有什么毒性? 答：化

6、工品有指定的擺放區(qū)，車間要用只到危險(xiǎn)品倉取少量上來用，毒性不大。 7廠部是否免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩給你們使用，廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施? 答：廠部一向免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防護(hù)用品給我們使用。廠部有規(guī)定，不戴會(huì)影響身體健康，并強(qiáng)調(diào)一定要戴。(工人對(duì)化學(xué)品的毒性缺乏了解，只在檢查時(shí)，向工人發(fā)放口罩和手套等，平時(shí)并不要求。) 8要不要檢查身體，多長(zhǎng)時(shí)間檢查一次，檢查結(jié)果你是否知道，是否有問題? 答：要檢查身體，一年一次，檢查結(jié)果給了我，沒有問題，都健康。(從來沒有免費(fèi)為工人檢查過身體) 9你是否受過傷?你是否見過別人受傷后怎樣處理? 答：按實(shí)際情況回答，有見過或有受傷都可以說。

7、如受輕傷一般由車間組長(zhǎng)、主管等負(fù)責(zé)人護(hù)送廠部醫(yī)院治療，如受傷嚴(yán)重，廠部會(huì)安排送往醫(yī)院。勞動(dòng)用工福利 1你們是怎么進(jìn)廠的? 答：經(jīng)過公司面向社會(huì)公開招考進(jìn)來。(有部分工人反映是向人事部管理人員行賄而進(jìn)廠) 2新員工人廠時(shí)廠方是否收取押金? 答：沒有收取押金。(收取每人150元押金，進(jìn)廠時(shí)先交50元，再從第一個(gè)月的工資中扣100元；每個(gè)月最后一個(gè)星期六才發(fā)上一個(gè)月的工資。多數(shù)工人反映辭工時(shí)拿不到最后一個(gè)月的工資。) 3你是哪里人?何年何月出生? 答：按入廠身分證地址、身分證上的出生年月回答。 4現(xiàn)時(shí)每星期上班多少天?一個(gè)月上幾天班?是否星期天可以休息? 每星期加班多少晚?加班時(shí)間是否會(huì)很長(zhǎng)?你是否

8、對(duì)你們廠加班時(shí)間滿意? 答：我們廠每星期上班五天，每天標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)8小時(shí)(上午4小時(shí)，下午4小時(shí))；如果特別趕貨，星期六要回來上班，星期天是休息的；每星期加班視乎生產(chǎn)貨期而定，最多不超過5晚，每晚不超過2小時(shí)，對(duì)我們廠加班時(shí)間很滿意。(經(jīng)常加班加點(diǎn)，在生產(chǎn)旺季經(jīng)常工作到深夜12點(diǎn)，2001年9-12月間，連續(xù)3個(gè)月沒有休息一天，工人因此發(fā)起全廠罷工，要求每月至少休息一天，每周至少有一個(gè)晚上不延長(zhǎng)工作時(shí)間。) 5基本工資多少錢一天?加班費(fèi)怎樣計(jì)算?是否有伙食補(bǔ)貼及其他獎(jiǎng)金? 答：入廠第一年工資為2.65元時(shí)，滿兩年2.75元時(shí)，滿三年2.85元時(shí)，星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計(jì)算，而星期

9、六按1:2計(jì)算。而星期天及法定節(jié)假日放假?；锸逞a(bǔ)貼0.75元餐，如一個(gè)月不曠工，有50元勤工獎(jiǎng)。(絕大多數(shù)工人是計(jì)件工資，平日加點(diǎn)和周末加班的計(jì)酬辦法與平時(shí)沒有差別，從來沒有按照法律規(guī)定支付加班工資。) 6你們廠部實(shí)行包工，還是時(shí)工，是否有規(guī)定任務(wù)? 答：廠部實(shí)行時(shí)工，不實(shí)行包工。沒有規(guī)定。(實(shí)行包工的定額計(jì)件付酬制度) 7工資是憑什么計(jì)算的? 答：工資是按工卡計(jì)算，工卡按我們上下班打卡時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。(按計(jì)件計(jì)酬) 8你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假及有工資計(jì)算支付? 答：我們廠按國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，并且節(jié)假日期間計(jì)算支付工資給我們。(從來沒有按照國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，節(jié)假日期間的工資計(jì)算辦法與平時(shí)沒有區(qū)別。) 9你們廠有哪些福利假期? 答：我們廠福利假期有探親假5天、婚假4天，喪假2天，產(chǎn)假90天。(女工懷孕必須自動(dòng)離廠，這不僅針對(duì)工人，也針對(duì)全體管理人員，提供本培訓(xùn)資料原件的人就是因?yàn)閼言斜黄茸詣?dòng)離廠，而且沒有得到任何法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。她在該廠工作了8年，擔(dān)任該廠的班組長(zhǎng)升至負(fù)責(zé)管理1000多名工人的生產(chǎn)主管。) 10廠里面是否有16歲以下的人員?有沒有小一點(diǎn)的人? 答：沒有16歲以下的人員。小一點(diǎn)的人是有的，但只是個(gè)子小，不是年齡小。 11工衣是否要扣餞? 答：要扣錢。夏衣10元件，冬衣1