新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考

1、 新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考 摘要：在市場經濟發(fā)展體制下，國有企業(yè)要順應時代發(fā)展潮流，積極改革和創(chuàng)新。但是部分國有企業(yè)在實際思想政治工作中存在著創(chuàng)新不足的現(xiàn)象，這在一定程度上阻礙了國有企業(yè)的健康發(fā)展。國有企業(yè)思想政治工作包含的內容較多，是一項長期的工作，只有不斷創(chuàng)新思想政治工作才能促進國有經濟長遠穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，以下對新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考進行了探討，以供參考。關鍵詞：新形勢下;國有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新與思考引言國有企業(yè)是推動我國國民經濟又好又快發(fā)展的核心力量，也是發(fā)展中國特色社會主義的重要支柱。由于國有企業(yè)兼具商業(yè)性與公益性，在追求資產保值增值的同時，也致力

2、于實現(xiàn)國家經濟調節(jié)目標。由此可見，創(chuàng)新國企思想政治工作，引導全體員工堅持正確的政治導向、樹立正確的思想意識至關重要。筆者對如何創(chuàng)新國企思想政治工作談談幾點思考。1新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新必要性首先，思想政治工作是國有企業(yè)重要的精神堡壘。目前，我國處于多種經濟模式并存的發(fā)展形勢，社會市場經濟發(fā)展迅速，國有企業(yè)面臨的市場壓力較大。在這種情況下，國有企業(yè)員工出于對自身利益的考慮，對本企業(yè)缺乏自信心，進而對企業(yè)發(fā)展產生十分不利的影響。思想政治創(chuàng)新工作可以有效彌補企業(yè)傳統(tǒng)工作模式中存在的不足，實現(xiàn)上下級部門信息的良好溝通和傳達，有效改善企業(yè)的不良之風，使企業(yè)員工樹立正確的工作態(tài)度，避免受到各種外

3、界的誘惑，培訓出一支作風優(yōu)良、思想過硬的管理隊伍。從中我們可以看出企業(yè)要想培養(yǎng)一支高素質干部團隊必須以思想創(chuàng)新工作為出發(fā)點。其次，國有企業(yè)思想政治工作改革和創(chuàng)新可以間接性的提高企業(yè)的經濟收入。在我國經濟發(fā)展中，國有經濟是重要的組成部分，國有企業(yè)經營的最終目標是提高自身的經濟收益。為了實現(xiàn)經營目標，國有企業(yè)要滿足市場經濟發(fā)展需求，有效控制經營成本。然而需要文化水平和綜合素質較高的人來實現(xiàn)這一目標。而國有企業(yè)通過思想政治的創(chuàng)新可以培養(yǎng)出一大批先進、優(yōu)秀人才，促使企業(yè)良好運行。最后，國有企業(yè)加快思想政治工作創(chuàng)新可以加快以人為本理念實現(xiàn)步伐，充分發(fā)揮政治導向的積極作用。同時使管理人員給予下屬足夠的尊重

4、認可員工的價值和工作能力，進而提升對企業(yè)的忠誠度，充分展現(xiàn)出以人為本理念的重要性。2新形勢下我國國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀2.1思想政治工作不完善當前國有企業(yè)思想政治工作不夠完善，對員工進行思想政治教育多是開展講座方式，簡單地將黨的政策和方針進行傳達，沒有基于當前企業(yè)實際和員工實際，導致思想政治工作深入實際效率不高。在新形勢背景下，對思想政治工作提出了新的要求，提高思想政治工作的效率才能使得黨的思想和路線能夠在企業(yè)深耕扎根，所以必須健全完善好國企思想政治工作機制和相關工作流程。2.2思想政治工作開展的方式方法缺乏創(chuàng)新進入新時代，以往一些工作思路、工作方法已經逐漸變得落伍。在工作上，很多政工人員還

5、在沿用老派的工作模式，老方法多、新方法少，停留在讀的多、說的多，實際上做的少、做好更少。在宣傳教育上，主要依靠開會議、拉橫幅、辦板報、設專欄，沒有使用到方式新穎、效果顯著的新方法，沒有利用好移動互聯(lián)網新技術成果。2.3國有企業(yè)未充分重視思政工作在當前社會市場經濟形勢影響下，很多國有企業(yè)及其內部管理人員對于經濟利益過于注重，但是對于企業(yè)氛圍及精神文化的有效完善及營造往往忽略，在開展思想政治工作方面往往選擇敷衍態(tài)度，對于思政工作的開展缺乏重視，因而在思想政治工作開展方面缺乏投入。就企業(yè)思想政治工作開展實際情況而言，很多企業(yè)工作人員往往未能夠清楚認識思政工作在企業(yè)發(fā)展方面的重要性，對于思政工作的開展

6、未能夠積極貫徹落實，而有些企業(yè)內雖然設置思想政治工作，但并未能夠真正將思想政治工作落實到位，導致思政工作開展仍處于層面，這對于國有企業(yè)思政工作的開展會產生十分不利的影響。3新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對策3.1要強化國有企業(yè)黨組織的領導作用黨組織是國有企業(yè)推進思想政治工作的組織核心，黨組織的領導是國有企業(yè)實現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展的重要保障?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)要實現(xiàn)思想政治工作領域內的重大突破，需要在黨組織的建設上下功夫，借助于強化黨組織的領導來提高思想政治工作的實效。這就需要國有企業(yè)充分發(fā)揮黨組織在推進思想政治工作中的重要作用，全方位強化對黨組織、黨支部、黨群系統(tǒng)的重視和支持力度，在領導、組織層

7、面完善好國有企業(yè)開展思想政治工作的基礎。加強黨組織建設的同時要調動起企業(yè)職工中黨員的積極性，讓他們參與到企業(yè)的思想政治工作中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。3.2豐富員工日常生活，創(chuàng)新思想政治工作形式為加強思想工作的有效性，也要從提升工作的豐富性上著手，在日常工作和生活中，在員工內部開展形式多樣的文化活動。第一精神文化類活動，如企業(yè)文化宣傳教育活動、員工模范典型事跡學習月、“愛國愛黨愛企業(yè)”主題宣傳活動等加深對員工思想上的引導；第二有形文化活動，鼓勵員工在企業(yè)內部成立書畫、攝影、國學協(xié)會，豐富職工的日常生活、開展多樣的文體活動和知識競答，以構建員工之間堅定不可動搖的同事情誼

8、。此外，還可根據員工的需求，不斷完善國有企業(yè)內部的設施建設，例如，部分國有企業(yè)已經效仿外資企業(yè)搭建靈活化辦公場所，分別設立讀書吧、咖啡角等，加深員工之間的溝通互通，解除繁忙工作中的疲憊感。3.3要在國有企業(yè)中建設一支強有力的思想政治工作人員隊伍在國有企業(yè)中開展思想政治工作是要做“人”的工作，解決人的思想、立場等問題，提高人的覺悟。這一工作具有很強的理論性、專業(yè)性，這一工作的成效好不好取決于做思想政治工作人員的“能力”。所以要提高國有企業(yè)思想政治工作的實效性，必須要有一支能力強、水平高的隊伍。這就需要在國有企業(yè)中從事思想政治工作的人員主動學習、掌握思想政治工作專業(yè)知識在內的各種知識，深入了解國有

9、企業(yè)職工的思想狀況，更好地開展思想政治工作，做到有的放矢。這就需要企業(yè)建立起對從事思想政治工作人員長效的培訓機制，制定出系統(tǒng)性、實用性的培訓計劃，打造一支技能強、本領硬的思想政治工作人員隊伍。結束語企業(yè)員工思想政治水平決定了企業(yè)能在未來走多遠，企業(yè)應該重視思政工作，只有員工的思想獲得提升才能讓他們產生工作的動力，只有貫徹黨的政治理念才能應對經營風險。因此在新時期，企業(yè)更應該做好思想政治工作，以此更好地應對嚴峻的市場競爭。參考文獻1王菲.新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實踐創(chuàng)新思考j.城市建設理論研究(電子版),2019(23):59.2謝娜.關于新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考j.東方企業(yè)文化,2019(s1):42.3楊超群.做好新形勢下國有企業(yè)宣傳思想政治工作的幾點思考n.貴州民族報,2017-10-17(a03).4鄭蕾.新形