公司開展“四強四優(yōu)”活動提升黨建水平工作匯報

1、本文格式為word版，下載可任意編輯公司開展“四強四優(yōu)”活動提升黨建水平工作匯報公司開展“四強四優(yōu)”活動提升黨建水平工作匯報進入2021年，*公司黨委緊緊圍繞公司首屆一次職代會制定的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，按照*總公司黨委的黨建工作思路和市委強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)的黨建工程目標要求，創(chuàng)新黨建工作思路，引入黨建工作量化考核制度，在公司各基層黨組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)建四強四優(yōu)活動，為帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進一步挖潛增效，圓滿完成2億元利潤目標任務(wù)奠定堅強的政治和組織保障。一、鍛造四強四優(yōu)基層黨組織和黨員隊伍，為企業(yè)跨越發(fā)展提供政治和組織保障。按照公司黨委要求，各基層黨組織正在廣泛開展政治引領(lǐng)

2、力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的四強黨組織活動；廣大黨員圍繞爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的四優(yōu)黨員目標，結(jié)合課題攻關(guān)、爭當技術(shù)能手、挖潛增效標兵等活動的開展，學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、練技能，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，帶頭創(chuàng)新工作，以共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，帶動和影響職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，促進企業(yè)各項任務(wù)目標的完成。二、基層特色主題實踐，推動黨建工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，各基層單位結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實際，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了豐富多彩的特色主題活動。生產(chǎn)單位進一步鞏固現(xiàn)有的如黨員先鋒崗、黨員先鋒班組、黨員身邊無事故、無違章、黨員責(zé)任區(qū)、叫響

3、共產(chǎn)黨員等活動成果，積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進四強四優(yōu)活動的深入開展；機關(guān)單位黨組織認真開展三實三比三服務(wù)競賽活動，即：知實情、辦實事、求實效；比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量；服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立整體思想，深入基層、深入實際，深入調(diào)研，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決問題，提高效能，推動工作，使機關(guān)各部門更好地圍繞中心，服務(wù)大局，真正當好*公司發(fā)展決策的參謀部、專業(yè)管理的協(xié)調(diào)部、基層發(fā)展的服務(wù)部；社區(qū)工委四強四優(yōu)活動創(chuàng)建工作以創(chuàng)建文明社區(qū)、文化社區(qū)、和諧社區(qū)、友好社區(qū)為目標，結(jié)合區(qū)域特點，繼續(xù)廣泛開展鄰里一家親、自愿者服務(wù)、說文明話、干

4、文明事、做文明人等主題活動，進一步提高管理水平、強化社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，提高居民素質(zhì)，營造社區(qū)健康向上的文化氛圍。三、全面引入kpi考核機制，使黨建工作績效考核進一步量化。四強四優(yōu)黨建工作考核評價全面納入公司經(jīng)濟責(zé)任制考核，建立以關(guān)鍵績效指標（kpi）為中心的黨建工作考核評價體系，各基層黨組織黨建工作進一步得到量化，更具操作性，黨建工作評價以自我評價和組織評價相結(jié)合，每季度進行一次，并及時對黨建工作考核的好辦法，好經(jīng)驗進行總結(jié)?？冃Щ己说耐菩校裹h建工作真正起到了促進和引領(lǐng)經(jīng)營生產(chǎn)工作的作用。2021年是我國完成十一五規(guī)劃收官之年，是*公司實施三步走發(fā)展戰(zhàn)略、奮力爬坡的起步之年。公司首屆一次職代會提出了填平補齊八大項目和兩億元利潤目標以及八大惠民工程，全力推進三步走戰(zhàn)略目標，明確了公司奮斗目標，也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，為公司在新形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵，為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動力。相信在總公司黨委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各基層黨組織和