![組織部干部綜合科2021年述職報(bào)告_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/b4306019-de29-4339-b98a-6c734d718144/b4306019-de29-4339-b98a-6c734d7181441.gif)
![組織部干部綜合科2021年述職報(bào)告_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/b4306019-de29-4339-b98a-6c734d718144/b4306019-de29-4339-b98a-6c734d7181442.gif)
![組織部干部綜合科2021年述職報(bào)告_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/24/b4306019-de29-4339-b98a-6c734d718144/b4306019-de29-4339-b98a-6c734d7181443.gif)
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1、本文格式為word版,下載可任意編輯組織部干部綜合科2021年述職報(bào)告 按照部機(jī)關(guān)的部署和要求,我對(duì)2021年工作做如下述職,請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)和全體同志審議: 2021年,干部綜合科明確了“加強(qiáng)宏觀管理,注重微觀服務(wù)”的工作思路,主要完成了以下幾個(gè)方面的工作: 一、完善干部管理辦 法,推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 一是貫徹落實(shí)中央文件精神,借鑒長(zhǎng)沙經(jīng)驗(yàn),結(jié)合*實(shí)際,起草并擬定了我市關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見,旨在通對(duì)意見的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,注重考核結(jié)果運(yùn)用,執(zhí)行問責(zé)制度,加大治庸治懶的力度。該意見已提交市委常委會(huì)討論通過,近期將以市委文件下發(fā);二是制定并
2、下發(fā)了*市干部掛職鍛煉工作管理辦法。辦法明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件,規(guī)范了選派干部掛職鍛煉的工作程序,強(qiáng)化了對(duì)掛職鍛煉干部的管理。 二、嚴(yán)格履行工作程序,做好干部任免工作。 全年共提請(qǐng)市委常委會(huì)討論縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免人,其中改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和到齡退休人,享受正縣級(jí)待遇人,市人大政協(xié)干部職務(wù)任免人,推薦由人大常委會(huì)依法任命的政府組成部門行政正職人選人,縣區(qū)干部調(diào)整任免人,提請(qǐng)市委全委會(huì)表決或征求意見的縣級(jí)黨政正職擬任人選和推薦人選人。按干部管理權(quán)限對(duì)名干部辦理了任免手續(xù),制發(fā)干部任免文件件。 三、加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,積極開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作 去年月,*省面向海內(nèi)外公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作
3、正式啟動(dòng)。全省共確定個(gè)公選職位,我市有個(gè)職位。在報(bào)名、資格審查階段,我市有人通過了資格審查。經(jīng)過筆試后,全省共有人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),我市有人入圍。經(jīng)過面試角逐,進(jìn)入我市各職位的考察人選有人。月下旬,省公選辦統(tǒng)一組織對(duì)人選的考察。2021年月,我市個(gè)公選職位的擬任職人選均已經(jīng)市委常委會(huì)和縣(市)區(qū)委常委會(huì)通過表決,省公選辦于月底對(duì)人選進(jìn)行了統(tǒng)一公示。今年月日,我市組織了*市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)接儀式,各職位公選干部已到崗赴任,并陸續(xù)開展工作,逐漸進(jìn)入新的工作角色。 整個(gè)公選過程中,我市按照省公選辦的安排部署,積極組織報(bào)名、進(jìn)行資格審查、做好筆試面試的考務(wù)工作,并協(xié)助完成考察工作。全省個(gè)市中,*市公選職
4、位最多,報(bào)名人數(shù)最多,入圍人選最多,這項(xiàng)工作得到了省委組織部的高度評(píng)價(jià)。 四、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,選派優(yōu)秀年輕干部掛職。 全年共選派類名干部到各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位和經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實(shí),落得快,我市的工作情況匯報(bào)得到了省委常委、組織部長(zhǎng)*同志的批示。 五、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),組織進(jìn)行了2021年考試錄用公務(wù)員工作 按照全省統(tǒng)一部署,會(huì)同市人事局進(jìn)行2021年*市黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員及參公人員招錄工作。經(jīng)過筆試、面試,共招錄公務(wù)員名,其中,黨群系統(tǒng)招錄公務(wù)員名。工作中本著嚴(yán)格要求,嚴(yán)密程序,嚴(yán)肅紀(jì)律的原則,按照省委組織部和省人事廳的要求和部署,我市首次實(shí)行了面試評(píng)委異地執(zhí)考制度,確保了招錄工作的公正透明和風(fēng)清氣正,受到了社會(huì)的一致好評(píng)。 此外,2021年干部綜合科還完成了黨群政法機(jī)關(guān)中層干部備案,領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)審批,縣(市)區(qū)新批復(fù)參公人員登記,工資審批和套改等項(xiàng)工作任務(wù)。 總體上說,2021年度綜合科的工作很繁忙,除了常規(guī)工作,幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在2021年。在此期間,科內(nèi)同志群策群力,共度承接新任務(wù)的挑戰(zhàn)。雖然科室內(nèi)部有較明確的分工,
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