貿易統(tǒng)計個人工作總結三篇_貿易個人工作總結

1、貿易統(tǒng)計個人工作總結三篇_貿易個人工作總結 個人工作總結是個人對過去一個階段工作的回顧和總結，我們從中確定自我，改善不足，吸取閱歷，走向將來。下面是由我我為大家整理的貿易統(tǒng)計個人工作總結三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 總結的深度等于成長的速度，等于進展的速度。寫好工作總結，幫你更快成長。貿易統(tǒng)計個人工作總結三篇是我為大家預備的，盼望對大家有關心。 篇一 10月12日貿易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培，再者也盼望我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結： 一、求學心切

2、，放慢節(jié)奏 一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造許多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏，一步一腳印。虛心進取，穩(wěn)步前行。 二、理順思路，加強思索 許多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯。 三、忽視細節(jié)，必釀大錯 簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、支配配送，配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)計，余款結算等一些細節(jié)工作，看似簡潔，卻不得馬虎，從推廣組熱忱澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作，雖然有些不適應，但我堅信困難能夠克服，并準時解決工作問題。 四、增加自信，展望將來 自信會戰(zhàn)勝挫折，并且越挫越勇，自信還來源于的帶領和

3、栽培，在工作中能樂觀協(xié)作主管的工作，在學習下，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來，一個好的肯定能把貿易部做大做強，我們貿易部始終在完善和進步，并且和各個部門聯(lián)系親密，把正常的貿易運作做好，并展望將來，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。 五、自我檢討，完善自我 始終都為公司的進展傲慢，也盼望能和進展中的公司一起成進步步，發(fā)覺不足，自我檢討，并取長補短，完善自我，成為公司乃至社會有用的人才。 結束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到，肯定要融入公司的企業(yè)文化和進展進度，始終都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品，并為他們負責。盼望在貿易部

4、能發(fā)揮出自己的才能，并挖掘潛能，爭取為貿易部帶來更大的效益。 篇二 亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計始終是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力進展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速進展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推動“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關狀況自己如下： 一、貿易統(tǒng)計工作開展狀況 我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下實行抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀精確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)進展狀況，我們留意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工

5、作。 1、扎實開展基本單位名錄庫建設 基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據(jù)，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的基礎。去年下半年，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采納集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，準時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本狀況和字典庫完全全都，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。 2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企

6、業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù)，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質量。為此，我們一方面加強數(shù)據(jù)質量意識的宣揚訓練，讓廣闊統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估，從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動酬勞、納稅狀況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經營狀況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。 3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓 我區(qū)注意對基層統(tǒng)計人員基礎理論學問和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作閱歷溝通會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增加了協(xié)調協(xié)作的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實

7、了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。 4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設 隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對擔當絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備狀況的調研活動?；顒又校瑢Ω鹘值蕾Q易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔當幫助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經濟園區(qū)）的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。

8、同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，關心他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。 二、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量狀況 1、限額上單位數(shù)據(jù)質量狀況 （1）比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據(jù)質量較高。 （2）一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據(jù)質量相對較高。 （3）個體工商戶：達到限額上標準個體

9、工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)協(xié)作力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔當幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的狀況時有發(fā)生。 2、限額下單位數(shù)據(jù)質量狀況 我區(qū)共有60家限額下單位參與報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據(jù)質量相對不高。 三、我區(qū)貿易統(tǒng)計工作存在的問題 地域的特別性打算了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作非常重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有肯定的差距，

10、存在以下幾點不足： 一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全?；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素養(yǎng)不高，統(tǒng)計力氣相對薄弱。 二是統(tǒng)計法制宣揚廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。 三是新增企業(yè)過多，數(shù)據(jù)質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。 四、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定狀況 目前，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調全部“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必需報名參與培訓考試，但效果并不抱負。 針對貿

11、易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，協(xié)作程度相對低的現(xiàn)狀，我們實行分步實施的方法，下達各鎮(zhèn)（街道）參與從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全掩蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推動本項工作的開展。一是宣揚工作務必到位。全部“三上”企業(yè)必需知曉從業(yè)資格認定有關狀況，各地分管領導必需帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分熟悉從業(yè)資格認證工作的重要性；二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到詳細人，分片包干，務求實效；三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參與從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服訓練，做到仁至義盡。對于無正值理由堅決不參與從業(yè)資格培訓的

12、企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予協(xié)作的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，訓練一方”的目的。 五、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展狀況 省貿易處打算7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和從業(yè)資格認定狀況進行專項檢查，我區(qū)根據(jù)市局制定的實施方案仔細組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。 7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參與的迎查工作會議。會上根據(jù)省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地仔細開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)連接狀況，發(fā)覺問題仔細剖析緣由，制定整改措施。依據(jù)貿易限上企業(yè)從

13、業(yè)資格認定摸底狀況，仔細組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報溝通自查工作開展狀況，對自查中發(fā)覺的問題討論解決方法。8月1日開頭，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據(jù)質量和持證上崗狀況進行檢查，檢查中發(fā)覺部分企業(yè)統(tǒng)計猜測數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)有肯定的誤差，詢問緣由是企業(yè)在猜測數(shù)據(jù)時特別保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。 各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促進展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不

14、斷探究貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。 篇三 貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要組成部分，與人民群眾的生產生活息息相關。特殊是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻簡單，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統(tǒng)計提出了新的、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作制造了前所未有的進展機遇。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤

15、其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據(jù)處理多而雜，致使工作量成幾倍、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而成天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據(jù)填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能精確反映市場的進展趨勢。因此，貿易統(tǒng)計改革必需適應流通領域統(tǒng)計對象的詳細變化，從實際動身，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計？結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決方法談幾點粗淺熟悉。 一、基層貿易統(tǒng)計工作的基本任務 貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營狀況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)

16、計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本狀況、商品流轉、財務狀況、能源消費狀況、信息化指標狀況，社會消費品零售總額，億元商品交易市場，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營狀況以及消費品市場交易狀況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查。 二、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題 1、貿易批發(fā)和零售性質難界定。 批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售，這也是確定其

17、是否計算為社會消費品零售額的關鍵。現(xiàn)在，大部分企業(yè)（個體）批零兼營，個體戶根本就劃分不清批零。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不行行的。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售，而加油站的工作人員不行能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記，而只能根據(jù)加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量。 2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的精確性，與大市場跨地區(qū)進展的趨勢背道而馳。 由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面，伴隨著經營方式的多元化，

18、各類超級市場、連鎖店、專賣店等業(yè)態(tài)快速成長壯大，且跨地區(qū)經營網點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然進展，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場，網點進展的規(guī)模、數(shù)量等狀況，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊，銷售類值分類多，企業(yè)在思想上又存有戒備心理，擔憂填報數(shù)據(jù)成為納稅、懲罰的依據(jù)，因此數(shù)據(jù)的精確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。 3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大，數(shù)據(jù)精確性降低，影響

19、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè)。隨著私營資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%，而零售額占全行業(yè)零售額的30%。 因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必需“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，受多種因素的影響

20、，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量下降的重要因素。 4、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據(jù)采集不精確，經營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據(jù)難以把握或失真。 根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多、經營的多元化，導致銷售差異大，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的進展，隨時都有轉換經營方向的可能，關、停、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據(jù)可比性差，樣本代表性不盡人意。

21、尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)確定小于0.7或者大于1.3，這樣采納系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。 三、基層貿易統(tǒng)計工作面臨的逆境 1、新增限上企業(yè)難 隨著貿易業(yè)的快速進展，國有集體商業(yè)的比重越來越小，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，舊的體制格局被打破，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立。在這種狀況下，新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難。這些困難詳細表現(xiàn)如下幾個方面： （1）

22、貿易統(tǒng)計對象簡單，基層報表單位協(xié)作程度差。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，老板難免存有種種顧忌，往往協(xié)作程度較低，所報數(shù)據(jù)偏小，普遍存在瞞報現(xiàn)象。 （2）統(tǒng)計力氣薄弱，基層報表搜集難度大?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人，面對成千上萬的貿易統(tǒng)計對象，要準時把握限上企業(yè)和個體戶的狀況，確保制度允許的狀況下準時納入，可謂心有余而力不足。即使近幾年，長治借助國稅、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)狀況，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底，通常也需要一個季度的排查。因此，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶

23、。 2、限下抽樣調查樣本單位協(xié)作程度低，數(shù)據(jù)質量無法保障 自20xx年實行新的抽樣調查方法以來，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差，沒有健全的商品進銷和財務臺賬，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的調查，普遍表現(xiàn)不協(xié)作，抵觸心情大，數(shù)據(jù)質量無法保證。 四、改進貿易統(tǒng)計工作的措施及建議 （一）加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度 一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。 二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計。 三是建議國家制定制度時充分考慮基

24、層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的精確性。 （二）扎實做好基層貿易統(tǒng)計各項工作 一是加快推動企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重，削減縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避開層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充分的時間采集和上報數(shù)據(jù)。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時，建立應急措施，避開由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的狀況，特殊是在報表報送期間，要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員常常變動、業(yè)務不熟等狀況，在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并把握統(tǒng)計指標的計算方法后，根據(jù)指標填報要求，精確上報數(shù)據(jù)。另外，加大計算機的審核功能

25、，對推斷數(shù)據(jù)錯誤的指引，便利企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能上報，不能賜予強行通過，以確保源頭數(shù)據(jù)的精確。 二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式，建議在工商、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)年審（年報）中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采納計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄，特殊是工商部門的企業(yè)登記注冊狀況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象。 三是強化法律管理力度。依

26、據(jù)統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例，明確管理方式，強化法律效力。統(tǒng)計、工商、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上，可實行定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度，特殊是要加大對市場的管理力度，推動市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序進展。 四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并把握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特殊是抽樣調查學問和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素養(yǎng)。 統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順當實施 20xx年以來，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順當實施。近日，貿易專

27、業(yè)順當完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據(jù)連接較好。 一是思想熟悉到位。準時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，仔細傳達學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務學問，統(tǒng)一思想，強化熟悉，切實增加全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。 二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質量，準時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度，快速便捷的將報表時間及留意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)群，運用現(xiàn)代化通訊手段，準時了解企業(yè)上報狀況，協(xié)調解決上報中存在問題，大大提高了工作效率。 三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位。上報期間，

28、堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展狀況，一經發(fā)覺數(shù)據(jù)有差錯，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改，確保了企業(yè)上報的數(shù)據(jù)質量。 xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神 2月3日下午，xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話，并就貫徹落實視頻會議精神作了快速的支配部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法，提出了很多珍貴的建議和措施。何局長強調，仔細學習、深刻領悟視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握，細節(jié)著手。著眼全年，立足當前，邁好步，開好頭，一步一個腳印，從新年伊始就把工作做實，把數(shù)據(jù)搞準。二是

29、想方設法克服困難，做好企業(yè)一套表和年報工作，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據(jù)的審核，把握好每個企業(yè)每張報表，做好比較、審核及培訓、溝通。制定應急預案，制定報表程序和要求，指導企業(yè)順當完成直報工作。三是充分利用統(tǒng)計法武器，做好告知書的發(fā)放和使用，狠抓統(tǒng)計執(zhí)法，狠抓典型案例，懲處一個，訓練一片，保障數(shù)據(jù)質量，維護統(tǒng)計公信力。四是注意數(shù)據(jù)的解讀和運用。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉化為統(tǒng)計分析，限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平，與公眾共享統(tǒng)計的成果和歡樂。 個人工作總結精選閱讀 貿易會計年度個人工作總結 以下是為大家預備的貿易會計年度個人工作總結，供您借鑒。 財務部是公司的關鍵部門之一

30、，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。一年來，財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、訓練等方面均取得了優(yōu)異成果，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，*完成了各項工作任務，財務部綜合工作力量又有了新的進步。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結： 一、所做的工作 （一）費用成本方面的管理 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進

31、之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。（簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話） （二）會計基礎工作 1.仔細執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。（簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話） 2.按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務報表，準時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。（簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話） （三）財務核算與管理工作 1.正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的

32、溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。（簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話） 2.不斷加強團隊建設，努力打造一個業(yè)務全面、工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。（簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話） 二、存在的不足 一是會計人員的業(yè)務學問還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。 二是敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關系，工作中拈輕怕重。 三是新員工的培訓還需要進一步改進，培訓的內容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標準還不夠科學。 三

33、、新年度工作準備 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年，我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等內容為基本目標，向財務精細化管理進軍。 要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。 要以“全”為總攬，將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角。 要以“精”為手段，加強員工常常性的培訓，完善管理制度，加強工作流程管控，努力實現(xiàn)財務管理精細化、程序化、科學化。 統(tǒng)計人員個人工作總結三篇 對一段時間的工作

34、進行總結是為了確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓，提高熟悉，明確方向，以便進一步做好工作。以下是為大家預備的統(tǒng)計人員個人工作總結三篇，歡迎您的借鑒。 篇一： 時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告辭它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結。 一、統(tǒng)計工作 1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否精確； 2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間； 3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品

35、、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門； 4、每月將生產部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部； 5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗； 6、協(xié)作生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等； 7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計； 8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有年度原材料消耗表、年度生產表、年度成品包裝產量表。 二、20xx的工作方案 努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識。 樂觀參與一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。 三、總結閱歷與不足之處 20

36、xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地把握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，盼望能夠起到更精確更準時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的精確！工作中常常會消失這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決

37、錯誤。有則改之，無則加勉！ 回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我熬煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會更加輝煌！ 最終，誠心地祝福各位領導和同事們新年歡樂！ 篇二： 轉瞬間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?；仡欉^去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。 現(xiàn)將我在這一年的工作狀況總結匯報如下：

38、 首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同事，樂觀參與街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的學問，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務；每月按時保質完成網上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表；重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬；收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案；并依據(jù)街道的要求準時精確地供應相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領導做出正確的決策。 我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，肯定聽從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作

39、部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際狀況，經過不懈地努力，勝利地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順當達標。 在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。 其次，在過去的一年時間里，我樂觀參與四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學進展觀活動中，我通過仔細自學閱讀關于科學進展觀，構建和諧社會的書籍文件，思索嘗試參悟科學進展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的進展關系。 我能嚴格遵守統(tǒng)計法的條令條例和各項規(guī)章制度，仔細學習新統(tǒng)計法中革新內容，保持統(tǒng)計學問的新奇度。使自己的個人熟悉在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮

40、出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估量”陳舊統(tǒng)計方法的熟悉思想觀念。 再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還常常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平常注意個人的修養(yǎng)，敬重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。 在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的全都認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取閱歷，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務。 篇三： xx年，xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導和省、市統(tǒng)計局的細心指導下，深化貫徹黨的十八

41、大、十八屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次、市委二屆六次和縣委七屆五次全會精神，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為宗旨，進一步加強統(tǒng)計法制建設，加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革，夯實統(tǒng)計基礎，加強黨風廉政建設，改進機關工作作風，緊緊圍繞縣委、政府制定的經濟進展目標，為領導決策當好參謀，供應優(yōu)質統(tǒng)計服務，使我縣統(tǒng)計事業(yè)取得較好成效。 一、做好統(tǒng)計常規(guī)工作，大力夯實基層統(tǒng)計。 1、仔細做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，根據(jù)省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局馬上組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見，準時向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員仔細做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量掌

42、握方法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量掌握工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。準時發(fā)布xx年度國民經濟和社會進展統(tǒng)計公報。 2、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經濟進展走勢的猜測，親密關注經濟活動中消失的新狀況、新問題，準時寫出分析文章供應給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經濟主要指標，以季度國民經濟小手冊方式進行按月發(fā)送；做好xx年xx縣領導干部手冊300冊的編印和第二次農業(yè)普查資料編印預備；

43、對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并對工業(yè)生產狀況進行仔細分析；加強了對個體私營經濟的調查和討論。一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析狀況。按時公布月度、季度和年度全縣經濟運行分析狀況。即：估計20xx年gdp實現(xiàn)167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%，難以實現(xiàn)年初目標。其中第一產業(yè)估計實現(xiàn)54000萬元，增長6、7%，超過年初目標3、7個百分點。第二產業(yè)估計實現(xiàn)

44、70095萬元，同比削減6、9%，比年初方案的98882萬元削減28787萬元。其中工業(yè)估計實現(xiàn)增加值54885萬元，同比削減10、7%，比年初方案的83432萬元削減28547萬元。主要緣由是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。第三產業(yè)估計實現(xiàn)43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要緣由是今年內事業(yè)加資仍沒有消息；估計全年農夫人均純收入1907元，比上年增加219元，增長13、0%，完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入（包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）

45、增加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元；城鎮(zhèn)居民可支配收入全年估計達9600元，比上年的8615元增加985元，增長11、4%，超過年初8%的增長目標；全社會固定資產投資全年估計129000萬元，基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標；社會消費品零售總額全年估計36217萬元，增長20%，超過年初預訂的15%的增長目標；地方財政一般預算收入估計完成9391萬元，實現(xiàn)全年增長15%的目標；人口自然增長率估計可實現(xiàn)年初掌握在8、5的目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率估計可實現(xiàn)年初掌握在4、6%以內的目標。 3、以供應優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經濟社會進展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我

46、局堅固樹立大局觀念，以供應優(yōu)質高效服務為目標，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”、“xx縣主要經濟指針完成狀況”、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導準時供應統(tǒng)計資料；緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作進展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深化開展大量的統(tǒng)計調查，供應了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。加強部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網站，為保證全縣各項工作開展仔細做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門供應詳實精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策供應了高效的統(tǒng)計服務。 4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。

47、依據(jù)昭通市人民政府關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知（昭政發(fā)xx21號）、昭通市人民政府辦公室關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知（昭政辦通xx25號）、昭通市機構編制委員會關于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知（昭市編xx61號）和（xx年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深化調查討論，特制定了xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢，7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構

48、建設和統(tǒng)計人員的配備工作，局領導親自做好宣揚、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查統(tǒng)計工作。 5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門統(tǒng)計工作精確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，肯定要與統(tǒng)計局溝通溝通，確保上報的統(tǒng)計資料與供應給上級主管部門的資料相全都，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。 6、做好各專業(yè)年報工作。一是仔細做好計算機網絡設備的維護管理，保證數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的連

49、接。三是及早部署各專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農夫人均純收入等主要經濟指針仔細測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。 7、仔細開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，樂觀做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣揚報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作，以（魯統(tǒng)字xx5號和魯統(tǒng)字xx6號）文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關單位，綻開培訓考試宣揚報名工作，樂觀組織8名人員參與在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。 二、連續(xù)做好第二次全國農業(yè)普查后續(xù)工作和仔細開展第二次全國經濟普查工作。 1、目前，正

50、抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數(shù)據(jù)修正、數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應用工作。 2、為仔細貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，樂觀做好第二次全國經濟普查工作，現(xiàn)已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期預備工作。目前，正樂觀開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查，清查摸底工作在11月底以前完成，其它工作正緊急有序地開展。 3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè)、農村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作；較好地完成了xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。 三、重視開展普法工作，增加全民法制意識

51、。 1、深化統(tǒng)計普法宣揚訓練工作。一是詳細提出全年統(tǒng)計法制工作要求，并強化實施。其次，開展統(tǒng)計人員調查，組織開展無證統(tǒng)計人員參與統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作；第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、連續(xù)訓練、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會，大力宣揚統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計制造良好的社會氛圍。 2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素養(yǎng)。常常利用全局干部會議機會，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到嫻熟把握辦案程序，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。 3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不

52、到位狀況，今年我局發(fā)出了統(tǒng)計報表催報單，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護統(tǒng)計法的嚴厲性和性。 四、全面推動黨風廉政建設，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。 1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大爭論活動親密協(xié)作，緊緊圍繞xx年度工作要點，制定了統(tǒng)計局內部管理制度，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求，根據(jù)“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：機關工

53、作人員效能責任追究方法、固定資產管理方法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等，做到工作有目標、有詳細內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。 2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律狀況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用狀況，大宗物品選購狀況均進行公開，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公正、公正。 3、加強黨員干部訓練監(jiān)督。根據(jù)省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，仔細傳達貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領悟重要內容實質。以學習

54、貫徹（魯辦發(fā)xx14號關于轉發(fā)中共昭通市委關于實行領導干部問責制的實施意見的通知、（魯辦發(fā)xx15號關于印發(fā)xx縣xx年黨風廉政建設和反*工作主要任務分解方案的通知、（魯紀發(fā)xx3號）中共xx縣紀委xx縣監(jiān)察局關于貫徹落實四項制度的實施意見等為主要內容，加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想訓練。特殊是為把解放思想大爭論學習抓緊、抓好、抓落實，我局圍繞主題、深化熟悉，根據(jù)解放思想大爭論實施方案，努力找準工作著力點，扎實開展學習活動。在深化學習了（魯發(fā)xx19號）中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素養(yǎng)、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大爭論的通知文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。結合部門工作實

55、際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：一是要與學習法律、法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計專業(yè)學問相結合，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，客觀反映全縣社會經濟進展成果；二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現(xiàn)一崗多能；三是要與寫出高質量統(tǒng)計分析文章相結合，把此作為統(tǒng)計干部職工落實科學進展觀的落腳點，為縣委、政府科學決策準時供應依據(jù)；四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外詢問服務質量，實踐好“四項制度”的落實；六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順當勝利。七是用黨的xx大精神

56、武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會供應精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計工作早思索、早調研、早支配，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。 貿易部個人工作總結10月12日貿易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培，再者也盼望我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結：一求學心切，放慢節(jié)奏一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造許多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏，一步一腳印。虛心進取，穩(wěn)步前行。二理順思路，加強思索許多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯。三忽視細節(jié)，必釀大錯簽訂