內(nèi)分泌?？谱o(hù)理風(fēng)險管理的探究

1、內(nèi)分泌?？谱o(hù)理風(fēng)險管理的探究 【摘要】 目的：探討內(nèi)分泌?？骑L(fēng)險管理對患者身體狀況恢復(fù)的方法及效果。方法：將研究樣本44例內(nèi)分泌問題患者隨機(jī)分為實驗組和對照組，進(jìn)行身體狀況恢復(fù)方法指導(dǎo)訓(xùn)練及精心護(hù)理，觀察記錄內(nèi)分泌問題患者44例身體狀況恢復(fù)情況。結(jié)果：44例內(nèi)分泌問題患者，實驗組對照組，根據(jù)內(nèi)分泌?？谱o(hù)理風(fēng)險管理的做觀察記錄，根據(jù)結(jié)果分析可以看出，兩組比較均有顯著性差異。實結(jié)論：內(nèi)分泌?？谱o(hù)理對內(nèi)分泌問題患者身體狀況訓(xùn)練及精心護(hù)理，對內(nèi)分泌問題患者身體功能的恢復(fù)有積極作用，能降低風(fēng)險管理。 【關(guān)鍵詞】 醫(yī)護(hù)風(fēng)險；恢復(fù)方法；內(nèi)分泌問題患者護(hù)理 【中圖分類號】r47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】b【文章編號】1

2、005-0019（2013）12-0261-01 1 目的和方法 1.1.樣本選擇 為了更好的研究內(nèi)分泌?？谱o(hù)理管理能否對內(nèi)分泌問題患者面臨的風(fēng)險產(chǎn)生積極的影響，本文采用了樣本研究法、數(shù)據(jù)分析法來進(jìn)行分析，研究對象是在某院內(nèi)分泌問題患者護(hù)理的44例內(nèi)分泌問題患者，為了研究需要，將其分為實驗組和對照組，實驗組為內(nèi)分泌?？谱o(hù)理管理組，總共為21例，對照組是沒有接受內(nèi)分泌專科護(hù)理管理的，樣本為23例。 1.2.研究背景 內(nèi)分泌問題患者后生產(chǎn)后，內(nèi)分泌問題患者醫(yī)護(hù)風(fēng)險管理面臨的一個重要問題就是內(nèi)分泌問題患者的身體狀況的恢復(fù)。在生理方面，由于內(nèi)分泌?？频挠盟幰欢ǔ潭壬蠈w內(nèi)組織造成一些損害，這就容易造成

3、產(chǎn)后，器官的不適，造成系統(tǒng)受到壓迫，影響身體狀況的恢復(fù)和發(fā)展。對內(nèi)分泌問題患者進(jìn)行身體狀況恢復(fù)方法指導(dǎo)傷害，目的就在于盡可能避免由于藥物對內(nèi)分泌問題患者身體狀況造成的影響，給內(nèi)分泌系統(tǒng)產(chǎn)生副作用。在心理方面，由于藥物對于內(nèi)分泌問題患者的身體產(chǎn)生了一定的影響，也給內(nèi)分泌問題患者帶來了心理上的一些負(fù)擔(dān)和壓力，醫(yī)護(hù)風(fēng)險管理面臨著挑戰(zhàn)。 1.3研究方法 對于此次研究，主要采用樣本研究法以及對比分析法，將內(nèi)分泌問題患者44例內(nèi)分泌問題患者分為實驗組和對照組，分別給予身體狀況恢復(fù)指導(dǎo)和不給予指導(dǎo)，在實驗期后，分別對比分析兩組的數(shù)據(jù)結(jié)果，分析其身體狀況恢復(fù)狀況，再做出結(jié)論。 1.3.1推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 優(yōu)質(zhì)

4、護(hù)理服務(wù)作為醫(yī)院工作的專業(yè)服務(wù)，其信守專業(yè)價值體系的專業(yè)人才在專業(yè)的助人服務(wù)技巧和溝通能力的指導(dǎo)下確保了助人活動的人性化和全面性。 1.3.2優(yōu)化病患的出入院服務(wù) 根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過量化指標(biāo)，對中請入院的病患進(jìn)行心理、精神、病患及社會關(guān)系的評估，確定病患是否可以入院；指導(dǎo)幫助病患按程序辦理出入院手續(xù)；根據(jù)病患身心變化，實現(xiàn)病患的順利轉(zhuǎn)換服務(wù)等級。 1.3.3病患的調(diào)適關(guān)懷性服務(wù) 通過對病患生理和心理狀況的評估，運用醫(yī)護(hù)人員專業(yè)方法，整合醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員及病患的院外各類資源，為病患開展個案性的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。主要是調(diào)適病患的人際關(guān)系；為具有精神抑郁、焦慮類病患開展疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)的個案。 2 結(jié)果

5、 2.1分析 在對實驗組和對照組進(jìn)行治療后，根據(jù)具體數(shù)據(jù)情況，進(jìn)行分析。 表1 2組內(nèi)分泌問題患者的身體健康狀況 2組內(nèi)分泌問題患者在內(nèi)分泌?？谱o(hù)理治療后產(chǎn)后身體健康得到及時有效的恢復(fù)，無死亡病例，無并發(fā)癥發(fā)生，產(chǎn)后身體健康恢復(fù)效果良好。實驗組產(chǎn)后身體健康訓(xùn)練的方法、形式、時間、強(qiáng)度合適，恢復(fù)狀況好于對照組。 試驗發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)現(xiàn)有護(hù)理隊伍建設(shè)，這就強(qiáng)調(diào)需要提高護(hù)士的各方面技能包括業(yè)務(wù)操作、專業(yè)知識等素質(zhì)。 內(nèi)分泌專科護(hù)理風(fēng)險管理對于護(hù)士自身的專業(yè)水平和技能要求相當(dāng)嚴(yán)格，要降低內(nèi)分泌問題患者護(hù)理的風(fēng)險管理，對于護(hù)士而言，堅持繼續(xù)教育，重要性不言而喻，需要在完善自身現(xiàn)有技能和理論水平的基礎(chǔ)上，完善自身

6、綜合素養(yǎng)，能夠為內(nèi)分泌問題患者的護(hù)理提供游戲的健康護(hù)理以及心理護(hù)理；強(qiáng)化科學(xué)管理，保證整體管理的科學(xué)性，可操作性、全面性、人文性。注重心理護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，改善醫(yī)患關(guān)系。以人為本，重視人的健康、強(qiáng)調(diào)以人為本、開展整體護(hù)理、人性化管理； 3 討論 3.1提高護(hù)理工作效率、護(hù)理質(zhì)量 傳統(tǒng)的經(jīng)驗型管理方式，強(qiáng)調(diào)的主體不在護(hù)理人員本身，因此，在工作中護(hù)理人員缺乏規(guī)范、缺乏主體意識、主觀能動性得不到最大程度的發(fā)揮，積極性受到限制，創(chuàng)造力受到限制，這對于提高病患護(hù)理是個局限。但是， 內(nèi)分泌問題患者優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，從根本上關(guān)注的就是提高護(hù)理人員本身的綜合素質(zhì)，重視對護(hù)士的培訓(xùn)和培養(yǎng)，在最大程度上調(diào)

7、動了他們的積極性。這些護(hù)理人員在提高自身綜合素質(zhì)的的同時，就壯大了醫(yī)療管理隊伍。這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊對于促進(jìn)管理就是重要的力量支持。 3.2保障醫(yī)療安全、緩和醫(yī)患關(guān)系 護(hù)理人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變服務(wù)護(hù)理觀念堅持抓醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，培養(yǎng)了一支醫(yī)德高尚的醫(yī)療團(tuán)隊。在降低內(nèi)分泌問題患者護(hù)理的風(fēng)險管理上，實現(xiàn)醫(yī)患的有效溝通也是重要的途徑和手段，在這方面的問題的處理上，就需要醫(yī)院重視患者的需求，重視提升患者的滿意度。 3.3吸收和借鑒優(yōu)秀的護(hù)理服務(wù)模式 由于目前，醫(yī)院現(xiàn)行的服務(wù)模式改革都存在著不足，吸收和借鑒其他成功的護(hù)理服務(wù)模式是最有效和最直接的辦法。根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行修改和完善。在這

8、一過程中需要解決的問題就是：第一，在相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，實施調(diào)整，將醫(yī)院護(hù)理管理工作上的規(guī)范做出明細(xì)的界定和歸納總結(jié)，根據(jù)每個醫(yī)院具體組織不的同的發(fā)展模式和發(fā)展需求，分別制定具有針對性的方針、政策和原則，并在監(jiān)管中保證各項政策的實施。第二，促進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新模式的建立。完善的理論規(guī)范和指導(dǎo)才能保證各項具體工作有效的進(jìn)行，將原來應(yīng)用在不同醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)模式的理論做好統(tǒng)一的規(guī)范和界定，保證理論的統(tǒng)一，然后針對醫(yī)院中一些具體的工作和活動，對一些既定概念做好定義和解釋，保證醫(yī)院的特殊的護(hù)理服務(wù)模式有科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的理論解釋，在統(tǒng)一既定的理論指導(dǎo)下，做好各項工作。第三，促進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的深層研究。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展的過程中，要促進(jìn)醫(yī)院在整體上的各項財會工作的進(jìn)步，還需要不斷深化各種理論和研究方法的深化，滿足整個系統(tǒng)性的發(fā)展需求。 參考文獻(xiàn) 1枝；轉(zhuǎn)變內(nèi)分泌問題患者服務(wù)模式j(luò)；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；2005年12期 2魯文君；內(nèi)