團(tuán)干培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

1、團(tuán)干部培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為進(jìn)一步完善和規(guī)范我區(qū)的團(tuán)干部培訓(xùn)機(jī)制，使各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人更加明確團(tuán)干部培訓(xùn)工作的具體要求，能更及時(shí)、更全面、更有針對(duì)性地開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，致力提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，把我區(qū)團(tuán)干部培養(yǎng)成為既能從事青少年工作，又能適應(yīng)我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展需要的復(fù)合型人才，特制定本細(xì)則。第二章 培訓(xùn)分工第二條 培訓(xùn)采取分級(jí)負(fù)責(zé)制，具體分為兩級(jí)：（一）團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)所屬機(jī)關(guān)干部，各基層團(tuán)委正副書記、專職團(tuán)干部；（二）基層團(tuán)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)所屬團(tuán)委委員以及下屬各級(jí)團(tuán)組織（包括二級(jí)團(tuán)委、團(tuán)工委、團(tuán)總支、團(tuán)支部、團(tuán)小組等）的正副書記、團(tuán)委委員及其他團(tuán)干。第三條 培訓(xùn)的具體課程、時(shí)間、地

2、點(diǎn)、形式等，由相應(yīng)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的團(tuán)委結(jié)合自身實(shí)際，按照本細(xì)則要求具體確定。第四條 團(tuán)區(qū)委根據(jù)基層團(tuán)委的需求，可以適當(dāng)協(xié)助安排課程，聯(lián)系師資，印制培訓(xùn)證書等。第三章 培訓(xùn)內(nèi)容第五條 各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合本單位的工作重點(diǎn)和推進(jìn)需要，注意調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的積極性和創(chuàng)造性，組織團(tuán)干部開展具有針對(duì)性、實(shí)用性的各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括課程講授和課程考核兩部分。第六條 課程講授主要以政治理論、團(tuán)務(wù)知識(shí)、其他技能知識(shí)等三大部分為重點(diǎn)，具體為：（一）政治理論：以黨和國(guó)家當(dāng)前有關(guān)政策、法律、法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神為重點(diǎn)，結(jié)合團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際需要，著力提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和貫徹執(zhí)行黨的基本

3、路線的自覺性。（二）分析形勢(shì)：解釋傳達(dá)順德黨政的重要政策，分析當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，鼓勵(lì)團(tuán)干、團(tuán)員把握契機(jī)，積極進(jìn)取。（三）團(tuán)務(wù)知識(shí)：1、以黨和國(guó)家當(dāng)前青年政策法規(guī)、青少年工作理論、團(tuán)工作業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)技能為重點(diǎn)，使團(tuán)干部掌握從事團(tuán)工作必須具備的業(yè)務(wù)知識(shí)；2、結(jié)合區(qū)、鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委階段性重點(diǎn)工作的統(tǒng)一部署，提高團(tuán)干部對(duì)該項(xiàng)工作的理解、掌握和實(shí)際操作能力。（四）其他技能知識(shí)：1、進(jìn)一步提高法律、金融、計(jì)算機(jī)、外語等投身當(dāng)今現(xiàn)代化建設(shè)必需的技能知識(shí)；2、可采取以參觀考察或開展活動(dòng)為載體，接受勵(lì)志教育、情商培養(yǎng)（eq）等，進(jìn)一步改善和調(diào)整團(tuán)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)團(tuán)干部適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的綜合素質(zhì)。第七條 課程

4、考核：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的團(tuán)委在每期培訓(xùn)結(jié)束前，根據(jù)課程講授的內(nèi)容，安排12小時(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)考核，考核形式自行確定。第四章 時(shí)間要求第八條 團(tuán)干部的培訓(xùn)工作要體現(xiàn)時(shí)效性。時(shí)間要求包括培訓(xùn)期限和培訓(xùn)時(shí)間量?jī)煞矫妗５诰艞l 培訓(xùn)期限：（一）團(tuán)區(qū)委、基層團(tuán)委在換屆后一年內(nèi)，按分級(jí)負(fù)責(zé)制原則，組織所屬團(tuán)干部進(jìn)行至少一次規(guī)范系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（二）對(duì)于任屆中新進(jìn)入各級(jí)團(tuán)組織的團(tuán)干部，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，及時(shí)組織各種類型的培訓(xùn)班，使其在到崗一年內(nèi)接受培訓(xùn)。（三）要有針對(duì)性地將培訓(xùn)工作要覆蓋至普通團(tuán)員。第十條 培訓(xùn)時(shí)間量：（一）團(tuán)區(qū)委及各級(jí)基層團(tuán)組織每年組織團(tuán)干和普通團(tuán)員進(jìn)行一次或以上的培訓(xùn)；（二）團(tuán)區(qū)委組織的

5、培訓(xùn)班每期時(shí)間不少于2天；（三）鎮(zhèn)（街道）基層團(tuán)委組織的培訓(xùn)班每期時(shí)間不少于1.5天；（四）區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)線、企業(yè)線、學(xué)校線基層團(tuán)委組織的培訓(xùn)班每期時(shí)間不少于1天。第五章 培訓(xùn)途徑第十一條 主動(dòng)爭(zhēng)取把團(tuán)干部培訓(xùn)工作納入各級(jí)黨政部門及本單位干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中，配合有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，保證團(tuán)干部按要求參加相關(guān)培訓(xùn)。第十二條 充分借助各級(jí)團(tuán)校和其他教育培訓(xùn)陣地，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，有計(jì)劃、有步驟地組織團(tuán)干部進(jìn)行多類型、多層次的培訓(xùn)。第十三條 廣泛調(diào)動(dòng)下屬各級(jí)團(tuán)組織的積極性，結(jié)合重點(diǎn)工作的部署和推進(jìn)需要，直接組織團(tuán)干部開展具有針對(duì)性、實(shí)用性的各類培訓(xùn)。第六章 附則第十四條 團(tuán)區(qū)委把團(tuán)干部培訓(xùn)工作作為考評(píng)基層團(tuán)委團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入基層團(tuán)委爭(zhēng)創(chuàng)“團(tuán)區(qū)委五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)范疇。第十五條 基層團(tuán)委在年度評(píng)選先進(jìn)集體的工作中，必須將下屬各級(jí)團(tuán)組織的團(tuán)干培訓(xùn)工作納入考評(píng)范圍，推動(dòng)基層切實(shí)做好團(tuán)干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作。第十六條 從2007年起，各基層團(tuán)委每年將該年度“團(tuán)干部培訓(xùn)實(shí)施方案”于3月30日前報(bào)送團(tuán)區(qū)委組織科備案。第十七條 基層團(tuán)委在各期培訓(xùn)班開課前10天，將該班的時(shí)間、地點(diǎn)、課程、參加人員等具體