天源燃?xì)庥邢挢?zé)任公司工會(huì)職工之家申報(bào)材料

1、“職工之家”申報(bào)材料 -天源燃?xì)庥邢挢?zé)任公司工會(huì)四川省開(kāi)江天源燃?xì)庥邢挢?zé)任公司工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員84人，職工入會(huì)率達(dá)到100，在日常工作中，公司工會(huì)充分發(fā)揮基層工會(huì)職能作用，主動(dòng)服務(wù)公司黨政工作，保持干部職工團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定，不斷豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，公司先后榮獲省“社會(huì)保險(xiǎn)a級(jí)信用單位”、市“社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)先進(jìn)單位”、市“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、市級(jí)“精神文明單位”、市級(jí)“衛(wèi)生單位”、縣“巾幗文明崗”、 縣“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。一、 完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。公司始終把建立健全工會(huì)組織作為推進(jìn)職工之家建設(shè)的重要抓手，建立健全了女工委員會(huì)、

2、經(jīng)審委員會(huì)等工會(huì)內(nèi)部組織，在確定工會(huì)職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，建立了工作目標(biāo)責(zé)任制，完善和規(guī)范了工會(huì)工作程序。同時(shí)不斷提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和工作能力，工會(huì)干部帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高解決阻礙公司工會(huì)科學(xué)發(fā)展難題的能力，使公司工會(huì)工作始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益的思想，并自覺(jué)地接受職工的監(jiān)督。二、 建立健全制度，逐步規(guī)范工會(huì)工作。健全和完善工會(huì)管理制度，使工會(huì)工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。一是工作計(jì)劃制度。制定工會(huì)工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，做到工會(huì)工作與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查。二是財(cái)務(wù)制度。堅(jiān)持及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)支出審批制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。四是走訪慰問(wèn)制度。堅(jiān)持“三必訪”，即經(jīng)常性走訪、困難職工走訪和重大節(jié)日走訪，始終保持與干部群眾的經(jīng)常性聯(lián)系；堅(jiān)持“三必到”，即職工患病住院、疾病困難、意外事故時(shí)必到的制度，使廣大干部職工切實(shí)感受到社會(huì)大家庭的溫暖。三、堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)施司務(wù)公開(kāi)，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。政務(wù)公開(kāi)工作是強(qiáng)化企業(yè)治理的重要手段,是職工參與企業(yè)民主決策、民主治理、民主監(jiān)督的有力舉措。我們制訂了司務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度，對(duì)司務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和要求，司務(wù)公開(kāi)的工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和考核辦法等作了具體明確的規(guī)定，切實(shí)做到制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。利用宣

4、傳欄、召開(kāi)座談會(huì)、文件等方式實(shí)行多渠道、多層次的司務(wù)公開(kāi)。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)展規(guī)劃，重大問(wèn)題的決策、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資福利，各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，目標(biāo)責(zé)任書(shū)的制定簽訂考核情況，職工考核結(jié)果，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子方案、程序、方法，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及其他一些涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題進(jìn)行公布，使公司管理工作做到了透明公開(kāi)，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性。四、完善職工大會(huì)制度，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性主動(dòng)性為完善民主管理理、民主監(jiān)督制度，保護(hù)職工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)公司發(fā)展，公司建立了職工大會(huì)制度，同時(shí)依法建立了職工董事、監(jiān)事制度。規(guī)定每年舉行一次全體職工大會(huì)，對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策、財(cái)務(wù)預(yù)決算等都

5、要需經(jīng)過(guò)職工大會(huì)審議通過(guò)，職工大會(huì)還聽(tīng)取公司年度工作總結(jié)報(bào)告、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工提案審查報(bào)告。尤其是每年公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議工作更是由職工大會(huì)全過(guò)程的參與操作實(shí)施。落實(shí)職工大會(huì)制度已經(jīng)成為我們加強(qiáng)民主政治建設(shè)、保障職工民主權(quán)利、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要手段，具有十分重要的意義。五、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，多層面多手段積極維護(hù)職工的合法權(quán)益建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和前提。我們始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，作為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的大事來(lái)抓。嚴(yán)格按照勞動(dòng)法、工會(huì)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立平等協(xié)商集

6、體合同制度，依法與每位職工簽訂了勞動(dòng)合同，依法簽訂集體勞動(dòng)合同，并做到了認(rèn)真履行，工會(huì)積極參與工資福利待遇的核定和發(fā)放，“五險(xiǎn)一金”的交納等監(jiān)督工作，對(duì)侵犯職工利益的現(xiàn)象果斷給予制止。嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度。為提高全體干部職工的整體素質(zhì)，我們經(jīng)常組織舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，組織職工參加各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能競(jìng)賽。針對(duì)公司工作實(shí)際，我們健全了女職工委員會(huì)，關(guān)心女職工的工作生活，按照女職工的實(shí)際情況，按月發(fā)放女職工衛(wèi)生津貼，在孕期、哺乳期內(nèi)合理安排工作和休息，并按照法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假休息，領(lǐng)取產(chǎn)假工資；在“三八”等重大節(jié)日，組織女職工旅游等，活躍女職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)女職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，增強(qiáng)

7、了公司的凝聚力。六、圍繞中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育 公司工會(huì)高度重視職工素質(zhì)教育，堅(jiān)持職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工思想政治工作，不斷提高職工的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有思想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。近年來(lái)，公司工會(huì)以“三個(gè)一”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為內(nèi)容，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、改革創(chuàng)新。積極與公司行政協(xié)商，分期分批將現(xiàn)有員工送省燃?xì)鈪f(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政和工會(huì)聯(lián)手開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)中，一批優(yōu)秀技術(shù)人才脫穎而出，這些成績(jī)的取得都得益于日常工作中，對(duì)職工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。七、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活 公司工會(huì)一直把職工之家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。建立健全了以圖書(shū)角、閱覽室、職工教育室、黨員活動(dòng)室為一體的職工學(xué)習(xí)室，基本滿足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的需要。工會(huì)還組織開(kāi)展了乒乓球、象棋、跳繩比賽等文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。八、加強(qiáng)安全管理，加大安全投入，切實(shí)保障員工生產(chǎn)安全。公司工會(huì)一直都很重視安全生產(chǎn)，緊緊圍繞安全工作，積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)做到了有方案、有規(guī)劃、有措施，取得了一定的成效。同時(shí)積極落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與 “三同時(shí)”制度。按規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并由現(xiàn)場(chǎng)管理員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴進(jìn)行監(jiān)督考核，以確保職工生產(chǎn)過(guò)程中的健康和安全。公司法人與各部門(mén)領(lǐng)