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文檔簡介
1、群眾路線第三環(huán)節(jié)整改落實、建章立制之二:關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的具體措施在工作作風(fēng)方面,班子成員下基層、搞調(diào)研,缺乏經(jīng)常性和主動意識,有時沉不下去;對分管部門工作完成情況、職工思想狀況掌握的不夠全面,對出現(xiàn)的問題指導(dǎo)幫助不夠及時;有的浮在上面,靠聽匯報處理問題、指導(dǎo)工作;有的聯(lián)系群眾不夠廣泛,不經(jīng)常與干部職工交心通氣,不認(rèn)真聽取基層群眾的意見和建議;有的工作方法簡單,比較急躁;有的依靠經(jīng)驗辦事比較多,缺少設(shè)立新目標(biāo)、追求新目標(biāo)的精神,缺乏工作創(chuàng)新的動力。針對存在的這些實際問題,制定以下具體措施:(一)要樹立群眾觀點,強(qiáng)化群眾意識。領(lǐng)導(dǎo)班子完成任何工作,都要始終堅持一切依靠群眾、一切相信群眾,從群眾中來到
2、群眾中去的群眾工作方法,要把自己真正擺進(jìn)取,與群眾團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、工作在一起,成為群眾信得過、基層靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。(二)要堅持深入一線、深入基層。要營造“去一線組織領(lǐng)導(dǎo)、到一線學(xué)習(xí)調(diào)研、在一線解決問題”的工作氛圍,讓深入基層、聯(lián)系群眾成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)模式。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照工作分工,每周至少利用兩天時間到所分管部門進(jìn)行檢查指導(dǎo),全面了解情況,開展工作研究。只要情況允許,不僅要聽匯報,還要深入基層了解情況;凡是基層遇到問題,分管領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法加以解決,要幫助基層出主意、想辦法;要積極為基層干部分憂、解難,要常把關(guān)、常檢查。(三)要堅持分工不分家、黨務(wù)業(yè)務(wù)一起抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工,不
3、僅要管行政工作和正常任務(wù)的完成,還要管黨建、管黨員。黨委通過適時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)工作分工的手段,來促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、多了解掌握情況、多聯(lián)系干部職工;通過每年調(diào)整一次班子成員所在黨支部的形式,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加更多的支部活動,與更多的黨員打成一片。除年度總結(jié)外,黨委每半年要組織一次工作專題研討,聽取基層干部職工的意見和建議。(四)要增強(qiáng)責(zé)任意識,努力開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立在位謀政、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、搞好傳幫的思想理念,始終把工作責(zé)任和群眾利益放在首位,傾聽群眾的意見和合理訴求,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;要積極探索新時期工作特點規(guī)律,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,提高能力水平
4、,努力適應(yīng)服務(wù)對象的要求;要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,努力開創(chuàng)工作新局面。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad
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