職業(yè)技能鑒定操作技能考核項(xiàng)目經(jīng)管員（初級(jí)）

1、2009年職業(yè)技能鑒定操作技能考核項(xiàng)目經(jīng)管員初級(jí)中國(guó)石油遼河油田分公司職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)管員初級(jí)試題目錄1.書(shū)寫(xiě)請(qǐng)示 （寫(xiě)作30%）2.書(shū)寫(xiě)請(qǐng)柬 （寫(xiě)作30%）3.書(shū)寫(xiě)介紹信 （寫(xiě)作30%）4.查看并修改文件屬性 （操作計(jì)算機(jī)30%）5.把文件復(fù)制到指定文件夾中 （操作計(jì)算機(jī)30%）6.修改文件并復(fù)制到指定位置 （操作計(jì)算機(jī)30%）7.書(shū)寫(xiě)會(huì)計(jì)數(shù)字 （會(huì)計(jì)技能20%）8.建立收入臺(tái)賬 （會(huì)計(jì)技能20%）9.建立支出臺(tái)賬 （會(huì)計(jì)技能20%）10.建立工、量具臺(tái)賬 （經(jīng)營(yíng)管理20%）11.建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬 （經(jīng)營(yíng)管理20%）12.建立材料領(lǐng)用臺(tái)賬 （經(jīng)營(yíng)管理20%）試題一、書(shū)寫(xiě)請(qǐng)示1、準(zhǔn)備要求（1

2、）材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷a41份（2）文具準(zhǔn)備(考生準(zhǔn)備)序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）主送機(jī)關(guān)；3）正文；4）發(fā)文機(jī)關(guān)；5）發(fā)文時(shí)間。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單公文的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間

3、結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：書(shū)寫(xiě)請(qǐng)示 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題標(biāo)題由請(qǐng)示事由和文種二部分構(gòu)成，目的明確、一文一事 15標(biāo)題中無(wú)請(qǐng)示事由扣5分；無(wú)文種扣5分；未一文一事扣5分寫(xiě)標(biāo)題時(shí)，注意不能將“請(qǐng)示”寫(xiě)成“報(bào)告”或“請(qǐng)示報(bào)告”10標(biāo)題中將“請(qǐng)示”寫(xiě)成“報(bào)告”或“請(qǐng)示報(bào)告”不得分2主送機(jī)關(guān)寫(xiě)清主送機(jī)關(guān)名稱，頂格寫(xiě)10未寫(xiě)主送機(jī)關(guān)名稱不得分；未頂格寫(xiě)扣6分3正文開(kāi)頭寫(xiě)請(qǐng)示的原因，先用簡(jiǎn)要文字說(shuō)明請(qǐng)示的問(wèn)題，然后重點(diǎn)寫(xiě)清楚請(qǐng)示問(wèn)題的理由，要充

4、分、具體20未寫(xiě)清請(qǐng)示的原因扣6分；未先用簡(jiǎn)要文字說(shuō)明請(qǐng)示的問(wèn)題扣4分；未重點(diǎn)寫(xiě)清楚請(qǐng)示問(wèn)題的理由扣4分；請(qǐng)示問(wèn)題的理由不充分扣3分；不具體扣3分主體寫(xiě)請(qǐng)示的事項(xiàng)，要寫(xiě)得具體、準(zhǔn)確、一目了然18主體中請(qǐng)示的事項(xiàng)不具體、不準(zhǔn)確、不清楚每出現(xiàn)一項(xiàng)扣6分結(jié)尾部分主要寫(xiě)請(qǐng)示的要求，一般用“妥否，請(qǐng)速批示”或“特此報(bào)告，請(qǐng)批準(zhǔn)”等10結(jié)尾未向主送機(jī)關(guān)提出請(qǐng)求不得分；請(qǐng)求不當(dāng)扣5分4落款落款要寫(xiě)清發(fā)文機(jī)關(guān)名稱7落款未寫(xiě)發(fā)文機(jī)關(guān)名稱不得分；發(fā)文機(jī)關(guān)錯(cuò)誤扣4分發(fā)文時(shí)間寫(xiě)清年月日6未寫(xiě)發(fā)文時(shí)間不得分；未寫(xiě)清年月日缺一處扣2分5書(shū)寫(xiě)要求字跡工整、無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分；有涂改一處扣1分6考核時(shí)限在規(guī)

5、定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100 考評(píng)員： 年 月 日 試題二、書(shū)寫(xiě)請(qǐng)柬1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷a41份（2）文具準(zhǔn)備(考生準(zhǔn)備)序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）稱謂；2）正文；3）敬語(yǔ)；4）署名；5）日期。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單公文的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不

6、計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：書(shū)寫(xiě)請(qǐng)柬 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題書(shū)寫(xiě)標(biāo)題10未書(shū)寫(xiě)標(biāo)題不得分；標(biāo)題不準(zhǔn)確扣5分2稱謂寫(xiě)清稱謂，應(yīng)禮貌、要頂格寫(xiě)12無(wú)稱謂不得分；稱謂不當(dāng)扣6分；未頂格寫(xiě)扣6分3正文交待事由、時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等，并表示邀請(qǐng)之意25未交待事由扣5分；未交待時(shí)間扣5分；未交待地點(diǎn)扣5分；未交待項(xiàng)目扣5分；未表示邀請(qǐng)之意扣5分4敬語(yǔ)表示敬意或希望10未

7、表示敬意或希望不得分；表示不當(dāng)扣5分5署名結(jié)尾注明邀請(qǐng)單位名稱；并有邀請(qǐng)人簽名20未注明邀請(qǐng)單位名稱扣10分；邀請(qǐng)人未簽名扣10分6日期結(jié)尾注明發(fā)請(qǐng)柬的具體日期：年月日19未注明發(fā)請(qǐng)柬的具體日期扣10分；年月日少一處各扣3分7書(shū)寫(xiě)要求字跡工整、無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分；有涂改一處扣1分 8考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題三、書(shū)寫(xiě)介紹信1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷a41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）編

8、號(hào)；3）稱呼；4）事由；5）結(jié)語(yǔ)；6）落款；7）日期。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)書(shū)寫(xiě)一般日常事務(wù)管理文案的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：書(shū)寫(xiě)介紹信 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核

9、內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題首先書(shū)寫(xiě)標(biāo)題10未書(shū)寫(xiě)標(biāo)題不得分；標(biāo)題不準(zhǔn)確扣5分2編號(hào)編號(hào)寫(xiě)字第號(hào)10未書(shū)寫(xiě)編號(hào)不得分；編號(hào)中字第號(hào)每缺一處扣5分3稱呼頂格書(shū)寫(xiě)稱呼10未寫(xiě)稱呼不得分；未頂格寫(xiě)稱呼扣5分稱呼寫(xiě)明聯(lián)系單位或個(gè)人名稱10稱呼中未寫(xiě)明聯(lián)系單位或個(gè)人名稱不得分4事由空兩格書(shū)寫(xiě)事由 7未空兩格書(shū)寫(xiě)事由不得分事由中要有人名、人數(shù)10事由中未書(shū)寫(xiě)人名和人數(shù)一處扣5分5結(jié)語(yǔ)結(jié)語(yǔ)要寫(xiě)此致、敬禮10無(wú)結(jié)語(yǔ)不得分；結(jié)語(yǔ)不當(dāng)扣5分6落款落款寫(xiě)明單位名稱并蓋單位公章10無(wú)落款不得分；未寫(xiě)明單位名稱扣5分；未蓋單位公章扣5分7日期日期寫(xiě)明年月日19未寫(xiě)日期扣10分；年月日每缺一處扣3分

10、8書(shū)寫(xiě)要求字跡工整，無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分；有涂改一處扣1分9考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題四、查看并修改文件屬性1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1題簽a41份（2）設(shè)備準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1計(jì)算機(jī)p以上，128m以上內(nèi)存，windows xp系統(tǒng)1臺(tái)2、操作程序規(guī)定說(shuō)明（1）操作程序：1）開(kāi)機(jī)；2）查看文件相關(guān)屬性。3）修改文件屬性；4）關(guān)機(jī)。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違章，將停止考核。2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核過(guò)程按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作過(guò)程進(jìn)行評(píng)分。

11、（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要考核考生對(duì)計(jì)算機(jī)文件管理的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：5min。（3）提前完成操作不加分，超時(shí)操作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：查看并修改文件屬性 考核時(shí)間：5min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1開(kāi)機(jī)先開(kāi)顯示器，再開(kāi)主機(jī)10未能正確開(kāi)啟計(jì)算機(jī)不得分2查看文件屬性查看文件類型，并記錄16未能查看文件類型或查看錯(cuò)誤扣10分；記錄錯(cuò)誤扣6分查看文件大小，并記錄16未能查看文件大小或查看錯(cuò)

12、誤扣10分；記錄錯(cuò)誤扣6分查看文件位置，并記錄16未能查看文件位置或查看錯(cuò)誤扣10分；記錄錯(cuò)誤扣6分查看創(chuàng)建時(shí)間，并記錄16未能查看文件創(chuàng)建時(shí)間或查看錯(cuò)誤扣10分；記錄錯(cuò)誤扣6分3修改屬性把文件屬性設(shè)置為隱藏 16文件屬性未修改或修改錯(cuò)誤扣不得分；未一次完成修改扣6分；第二次完成修改扣10分4關(guān)機(jī)先關(guān)主機(jī)，后關(guān)顯示器10未能正確關(guān)閉計(jì)算機(jī)不得分5安全文明操作按國(guó)家或企業(yè)頒發(fā)有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行操作每違反一項(xiàng)規(guī)定從總分中扣5分；嚴(yán)重違規(guī)取消考核6考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成每超時(shí)10s從總分中扣5分；超時(shí)30s停止操作合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題五、把文件復(fù)制到指定目錄中1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)

13、備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1題簽a41份（2）設(shè)備準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1計(jì)算機(jī)p以上，128m以上內(nèi)存，win xp系統(tǒng)1臺(tái)2、操作考核規(guī)定說(shuō)明（1）操作程序：1）開(kāi)機(jī)；2）建立目錄。3）復(fù)制文件。4）關(guān)機(jī)。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違章，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作過(guò)程進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要考核考生對(duì)計(jì)算機(jī)文件管理的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：5min。（3）提前完成操作不加分，超時(shí)操作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。4、評(píng)分記錄表

14、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：把文件復(fù)制指定文件夾中 考核時(shí)間：5min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1開(kāi)機(jī)先開(kāi)顯示器，后開(kāi)主機(jī)10未正確開(kāi)啟計(jì)算機(jī)不得分2建立文件夾按要求在指定硬盤(pán)上建立三個(gè)文件夾50未按要求在指定硬盤(pán)上建立文件夾此項(xiàng)不得分；少建立一個(gè)文件夾扣25分，扣完為止文件夾名稱錯(cuò)誤一處扣5分；未一次找到建立文件夾的硬盤(pán)扣5分；第二次找到指定硬盤(pán)扣10分；文件復(fù)制位置錯(cuò)誤一處扣10分3復(fù)制文件把桌面上的指定文件復(fù)制到指定文件夾中30未操作此項(xiàng)不得分；未將指定文件復(fù)制到硬盤(pán)上的指定文件夾中一處扣

15、10分4關(guān)機(jī)先關(guān)主機(jī)，后關(guān)顯示器10未能正確關(guān)閉計(jì)算機(jī)不得分5安全文明操作按國(guó)家或企業(yè)頒發(fā)有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行操作每違反一項(xiàng)規(guī)定從總分中扣5分；嚴(yán)重違規(guī)取消考核6考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成每超時(shí)10s從總分中扣5分；超時(shí)30s停止操作合計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題六、修改文件并保存到指定位置1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試題題簽a41份（2）設(shè)備準(zhǔn)備序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1計(jì)算機(jī)p以上，128m以上內(nèi)存，winxp系統(tǒng)1臺(tái)2、操作考核規(guī)定說(shuō)明（1）操作程序：1）開(kāi)機(jī)；2）建文件夾；3）修改文檔內(nèi)容；4）保存文件；5）關(guān)機(jī)。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違章，將停止考核；2）考核

16、采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作過(guò)程進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要考核考生對(duì)計(jì)算機(jī)文件管理的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：5min。（3）提前完成操作不加分，超時(shí)操作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：修改文件并保存到指定位置 考核時(shí)間：5min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1開(kāi)機(jī)先開(kāi)顯示器，后開(kāi)主機(jī)10未正確開(kāi)啟計(jì)算機(jī)不得分2建文件夾在指定

17、磁盤(pán)下建立以技能考號(hào)為名的文件夾30未建立此項(xiàng)不得分；未建立在指定磁盤(pán)下扣10分；未建立在根目錄下扣10分；文件夾名稱錯(cuò)誤扣10分3修改文檔內(nèi)容將指定文件內(nèi)容按要求修改（3處）30未按要求修改或修改錯(cuò)誤一處扣10分 4保存文件將修改好的文檔按要求名稱保存到指定磁盤(pán)下建立的文件夾中20未按要求名稱存儲(chǔ)文件扣10分；未保存到指定文件夾中扣10分5關(guān)機(jī)先關(guān)主機(jī)，后關(guān)顯示器10未能正確關(guān)閉計(jì)算機(jī)不得分6安全文明操作按國(guó)家或企業(yè)頒發(fā)有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行操作每違反一項(xiàng)規(guī)定從總分中扣5分；嚴(yán)重違規(guī)取消考核7考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成每超時(shí)10s從總分中扣5分；超時(shí)30s停止操作合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題

18、七、書(shū)寫(xiě)會(huì)計(jì)數(shù)字1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1試卷a41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支2刀片1個(gè)注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)；2）把漢字?jǐn)?shù)改成阿拉伯?dāng)?shù)字；3）用漢字書(shū)寫(xiě)。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生掌握會(huì)計(jì)數(shù)字書(shū)寫(xiě)要求的規(guī)范程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式

19、操作時(shí)間：15min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：書(shū)寫(xiě)會(huì)計(jì)數(shù)字 考核時(shí)間：15min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)出5個(gè)金額數(shù)（金額前加上“￥”符號(hào)）35每少寫(xiě)或?qū)戝e(cuò)一個(gè)扣7分；金額前未加上“”符號(hào)每個(gè)扣2分，扣完為止2把漢字?jǐn)?shù)改成阿拉伯?dāng)?shù)字把給出的漢字?jǐn)?shù)改成阿拉伯?dāng)?shù)字（5個(gè)）30每少寫(xiě)或?qū)戝e(cuò)一個(gè)扣6分3用漢字書(shū)寫(xiě)用漢字寫(xiě)出5個(gè)金額數(shù)30每少寫(xiě)或?qū)戝e(cuò)一個(gè)扣6分4書(shū)寫(xiě)要求書(shū)寫(xiě)的文字和數(shù)字字跡工整，無(wú)涂改5字

20、跡不工整扣3分；有涂改一處扣1分5考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日 試題八、建立收入臺(tái)賬1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1收入明細(xì)a41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）收入賬明細(xì)；3）落款。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)建立經(jīng)營(yíng)管理臺(tái)賬的熟練程度。

21、3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：建立收入臺(tái)賬 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題標(biāo)題寫(xiě)明單位年度項(xiàng)目收入臺(tái)賬10未寫(xiě)標(biāo)題不得分；標(biāo)題中未寫(xiě)明單位扣4分；未寫(xiě)明年度扣2分；未寫(xiě)明項(xiàng)目扣2分；未寫(xiě)明收入臺(tái)賬扣2分 2收入賬明細(xì)明確收入臺(tái)賬內(nèi)容（8項(xiàng)）16收入臺(tái)賬內(nèi)容漏填1處扣2分收入臺(tái)賬內(nèi)容不明確一項(xiàng)扣1分 明確收入項(xiàng)目來(lái)源（5項(xiàng)）1

22、0收入來(lái)源少填一處扣2分收入來(lái)源不明確一處扣1分明確收入項(xiàng)目日期（5項(xiàng)）10未明確收入項(xiàng)目日期一處扣2分明確各收入項(xiàng)目數(shù)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用單項(xiàng)合計(jì)、已付款、未付款（25處）25未明確各收入項(xiàng)目數(shù)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用單項(xiàng)合計(jì)、已付款、未付款一處扣1分合計(jì)處計(jì)算（4處）8合計(jì)處計(jì)算培訓(xùn)人數(shù)、費(fèi)用、已付、未付漏掉一處扣2分計(jì)算錯(cuò)誤1處扣1分3落款建賬人簽字6未體現(xiàn)建賬人簽字不得分部門負(fù)責(zé)人簽字5未體現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字不得分建賬日期6未體現(xiàn)建賬日期不得分；年、月、日少一處扣2分4書(shū)寫(xiě)要求字跡工整、無(wú)涂改4字跡不工整扣2分有涂改一處扣1分5考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日

23、 試題九、建立支出臺(tái)賬1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1支出賬明細(xì)表a41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）支出賬明細(xì)；3）落款。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)建立經(jīng)營(yíng)管理臺(tái)賬的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）

24、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：建立支出臺(tái)賬 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題標(biāo)題內(nèi)容明確完整，寫(xiě)明單位年度支出臺(tái)賬8未寫(xiě)標(biāo)題不得分；標(biāo)題內(nèi)容未寫(xiě)明單位、年度各扣2分；未寫(xiě)明支出臺(tái)賬扣4分2支出賬明細(xì)表中應(yīng)明確支出月份、支出項(xiàng)目（并有金額單位）20支出月份漏掉或錯(cuò)誤一處扣2分支出項(xiàng)目漏掉或錯(cuò)誤一處扣2分金額單位漏掉或錯(cuò)誤一處扣1分表中應(yīng)明確各支出項(xiàng)目的具體金額30金額數(shù)漏填或填錯(cuò)一處扣1分合計(jì)處計(jì)算22各項(xiàng)費(fèi)用支出合計(jì)處計(jì)

25、算漏掉或錯(cuò)誤一處扣2分 每月合計(jì)費(fèi)用支出合計(jì)處計(jì)算漏掉或錯(cuò)誤一處扣2分3落款部門負(fù)責(zé)人簽名（）5主管領(lǐng)導(dǎo)未簽名不得分建賬人簽名（技能現(xiàn)場(chǎng)考號(hào)）5無(wú)建賬人簽名不得分建賬具體日期（年、月、日）6無(wú)具體建賬日期不得分；建賬日期年、月、日少一處扣2分4書(shū)寫(xiě)要求字跡工整，無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分有涂改一處扣1分，扣完為止 5考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日 試題十、建立工、量具臺(tái)賬1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1工、量具明細(xì)a41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)

26、定及說(shuō)明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）工、量具明細(xì)；3）落款。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)建立工、量具臺(tái)賬的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：建立工、量具臺(tái)賬 考核時(shí)間：20min序

27、號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題標(biāo)題內(nèi)容明確，寫(xiě)明單位工、量具臺(tái)賬10未寫(xiě)標(biāo)題不得分；未寫(xiě)單位扣4分；未寫(xiě)明工、量具臺(tái)賬各扣3分2工、量具明細(xì)表頭明確各項(xiàng)目名稱：序號(hào)、工、量具名稱、規(guī)格型號(hào)、單位、數(shù)量、制造廠家、出廠日期、技術(shù)狀況、存放地點(diǎn)、保管人30表頭中序號(hào)、工、量具名稱、規(guī)格型號(hào)、單位、數(shù)量、制造廠家、出廠日期、技術(shù)狀況、存放地點(diǎn)、保管人少或錯(cuò)誤一處扣3分表格中填入各項(xiàng)目的具體內(nèi)容44各項(xiàng)目的具體內(nèi)容漏填一處扣2分，扣完為止填錯(cuò)一處扣1分，扣完為止3落款建賬人簽字（技能考號(hào)）6無(wú)建賬人簽字不得分建賬日期（年、月、日）6無(wú)建賬日期不得分；年、月、日少一處扣2分4書(shū)

28、寫(xiě)要求字跡工整，無(wú)涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分有涂改一處扣1分，扣完為止5考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100考評(píng)員： 年 月 日試題十一、建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬1、準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1資產(chǎn)明細(xì)a41份2試卷a41份（2）文具準(zhǔn)備（考生準(zhǔn)備）序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1鋼筆或碳素筆1支注：未帶考試用文具不得參加考試。2、操作考核規(guī)定及說(shuō)明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）資產(chǎn)明細(xì)；3）落款。（2）考核規(guī)定及說(shuō)明：1）如操作違紀(jì)，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。（3）考核方式說(shuō)明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。（4

29、）測(cè)量技能說(shuō)明：本項(xiàng)目主要測(cè)量考生對(duì)建立臺(tái)賬的熟練程度。3、考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（2）正式操作時(shí)間：20min。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。4、評(píng)分記錄表中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級(jí)操作技能考核評(píng)分記錄表考號(hào) 單位 性別 試題名稱：建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬 考核時(shí)間：20min序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題標(biāo)題內(nèi)容明確，寫(xiě)明單位年度資產(chǎn)管理臺(tái)賬10未寫(xiě)標(biāo)題不得分；未寫(xiě)明單位扣2分；未寫(xiě)明年度扣2分；未寫(xiě)明資產(chǎn)管理臺(tái)賬扣6分 2資產(chǎn)明細(xì)表頭明確表格項(xiàng)目名稱：序號(hào)、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、單位、數(shù)量、出廠日期、制造廠家、資產(chǎn)原值、技術(shù)狀況、存放地點(diǎn)、保管人（11處）22表頭未明確表格項(xiàng)目名稱：序號(hào)、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、單位、數(shù)量、出廠日期、制造廠家、資產(chǎn)原值、技術(shù)狀況、存放地點(diǎn)、保管人一處扣2分填錯(cuò)1處扣1分 表格中填入具體的資產(chǎn)明細(xì)內(nèi)容36具體內(nèi)容少填一處扣2分，扣完為止填錯(cuò)一處扣1分，扣完為止 計(jì)算資產(chǎn)原值合計(jì)金額10未計(jì)算不得分；計(jì)算錯(cuò)誤扣5分3落款主管領(lǐng)導(dǎo)簽字6無(wú)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字不得分臺(tái)賬建立人簽字（技能考號(hào)）6無(wú)建賬人簽字不得分建賬日期（年、月、日）6無(wú)建賬日期不得分；年、月、日少一處扣2分4書(shū)寫(xiě)要求字