我為企業(yè)做什么心得體會

1、 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用我為企業(yè)做什么心得體會一切要站在公司的立場，經(jīng)常問自己我能為公司發(fā)展做點什么、講什么。這樣我們就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作，自覺的去維護(hù)公司的利益，從而為自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我能為公司發(fā)展做什么、講什么，主要有幾個方面來體現(xiàn)：一、責(zé)任。首先是責(zé)任。什么是責(zé)任？責(zé)任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。有一位名人說

2、過，“沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”。二、熱愛。熱愛自己的工作，對自己的工作投入最大的熱情。因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。一個人的能力有大小之分，但它決定不了一個人的命運，只要我們用熱愛的態(tài)度去工作，那么一切的困難都將不復(fù)存在。反之，再好的能力，不去磨煉也難成大器，即使小有成就也不會長久。三、敬業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功。四、態(tài)度。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如

3、果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)。如果我們的每一位員工都能問一問我能為公司做什么、講什么，那我們的單位定會象朝陽一樣充滿希望與活力?！拔覟楣景l(fā)展講什么，做什么”看到這句話，想到自己捫心自問“作為企業(yè)一分子，我們都為企業(yè)做了些什么？我們是否為企業(yè)付出了全部的精力和智慧？是否圓滿完成了自己崗位職責(zé)？是否能夠給企業(yè)留下些什么？” 作為公司一名普通員工，在自己的工作崗位上不斷的總結(jié)中督促自己改正缺陷、完善自我。如果我們每個人在總結(jié)和思考時，都能以“我為企業(yè)做了些什么”為出發(fā)點

4、，而不是一味強(qiáng)調(diào)“企業(yè)給予我們什么”的話，那么，無論我們在什么崗位上，都會成為本專業(yè)的行家里手，無論做什么工作都一樣出色。其次要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要有主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)作大家庭，自己就是家庭里的一個成員，要增強(qiáng)成本意識、樹立過好緊日子思想，將節(jié)約意識全面滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、日常工作中，少花一分錢，少用一張紙，少耗一度電，少用一滴水，少打一個電話，少換一支筆，少開一次會，節(jié)約一升油做到人走燈滅、關(guān)閉電腦，辦公用紙正反兩面打印，盡量做到無紙化辦公。再有要立足崗位，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 今天的社會在不斷發(fā)展，公司也一樣，作為職員，在自己的工作范圍也在不斷地擴(kuò)大。不要總是以“這不是我的義務(wù)”這個理由來逃避

5、責(zé)任。當(dāng)我能為公司多付出一點時，其實，我的發(fā)展機(jī)會也平添了一分?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，這句話大家都聽說過，也有一部分人驗證了這句話，只有驗證了此話的人才真正理解了此話的內(nèi)涵，因為在競爭激烈的社會中，大家都在不同程度的努力著，都不想印證、實踐“明天努力找工作”的事實。要想不被企業(yè)淘汰，唯一要做到的是，時刻想著“我為公司做什么”。因為只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能進(jìn)步，才能在企業(yè)良性發(fā)展的快車道上前行。我們要轉(zhuǎn)變觀念，要站在公司的立場，經(jīng)常問自己“我能為公司發(fā)展做點什么”，這樣我們就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作，而不是讓工作趕著我們，從而為自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給企業(yè)做出更大

6、的貢獻(xiàn)。首先是責(zé)任，當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好?！皼]有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”，這句話可能大家都體驗過。第二，我們要用真城的態(tài)度去工作，一個人再好的資質(zhì)，不去磨練也難成大器，即使小有成就也不會太久。因此，我們一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。第三，就是要敬重自己的工作，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功，做一些份外工作，一定會使你獲得良好的聲譽(yù)，是一筆巨大的無形財富，在你職業(yè)發(fā)展道路上會起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中成長起來。第四，還要要保持積極樂觀的心態(tài)、謙虛的心態(tài)。有積極主

7、動的心態(tài)，無論做什么事情總是在別人前面。我們都能做到以上幾點，我們就能更好的為公司做更大的貢獻(xiàn)，從而實現(xiàn)自身的社會價值。我們每位員工都需要認(rèn)真地想一想：我能為公司做什么？如果我們的每位員工都能問一問“我能為公司做什么？該做什么？不該做什么？”那我們的公司一定會象曙光一樣充滿希望和活力。作為一個企業(yè)，除了利潤是最大的追求外，還有很多其他層次的追求。比如在面對外部環(huán)境需要追求，健康的形象品牌，優(yōu)良的品質(zhì)，極高的信譽(yù)度以及對客戶的滿意度；而面對企業(yè)內(nèi)部時，則需要追求員工之間的明細(xì)的分工，清晰的職責(zé)，明確的權(quán)力，有力的管理，健全的制度，以及部門之間協(xié)助與監(jiān)管有序，有章可循，且能達(dá)到制約和權(quán)力的平衡。企

8、業(yè)與員工的規(guī)劃科學(xué)合理，共同進(jìn)步，以公司為家。有創(chuàng)新的意識，有活力。這是企業(yè)的生存之本，也是發(fā)展之本。這樣的企業(yè)才會無往而不勝，達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的境界。這也是眾多管理的最終目的。當(dāng)然要達(dá)到這樣的目的，僅僅是紙上談兵肯定不行，這需要公司上層領(lǐng)導(dǎo)和所有管理者還有我們“大家庭”中每一個人一起努力來實施。安全是每個行業(yè)的重中之重，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。為確保工程施工中的安全，我做到與工程項目部密切配合，及時做好員工的安全教育，安全交底工作，細(xì)致的找出每一個安全隱患，為工程的安全竣工保駕護(hù)航。同時，作為一名團(tuán)支部委員，志在加入中國共產(chǎn)黨的我，更應(yīng)在團(tuán)員青年中身先士卒，率先垂范：1、時刻將公司

9、利益放在首位；2、對企業(yè)絕對忠誠；3、以身作則； 4、在確保安全的前提下，完成安全生產(chǎn)任務(wù)；5、搞好團(tuán)員青年隊伍建設(shè)，提高工作效率。在以后的工作中，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃，奮發(fā)唯有的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為公司發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。有前輩曾說過，“企業(yè)是員工的舞臺”，而我呢？企業(yè)的一員，企業(yè)大舞臺上的一名舞者。我進(jìn)入企業(yè)為的是什么？也就是說我的目標(biāo)是什么？與企業(yè)一起發(fā)展，做忠實的追隨者，這是我的目標(biāo)，這跟我人生目標(biāo)是吻合的，我需要企業(yè)這個舞臺，因為，沒有舞臺，也就沒有演出，舞者的舞動成了自娛自樂，不但不能為企業(yè)帶來什么，也不能為自己帶來價值。在我們每一天的工作中，除了日常工作，還有領(lǐng)導(dǎo)委派工作，

10、對待上層領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，我們要合理安排，做到不誤事，還要把各項工作在最短的時間內(nèi)盡善盡美的做好，不但做到對自己的工作的時間管理，更重要的是利用自己得職權(quán)將時間最短化，效能最大化。在企業(yè)，我們是一個整體，是一個團(tuán)隊，我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，配合好各個部門的溝通與協(xié)作。企業(yè)是一個團(tuán)隊，員工是團(tuán)隊中的一員，個人的發(fā)展是伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的，同樣企業(yè)的發(fā)展靠的是每一名員工的力量。只有每一名員工將自己的力量發(fā)揮出來，企業(yè)才能發(fā)展得更好，但個人的力量是有限的，只有員工的力量聚集到一處才能形成一股強(qiáng)大的的凝聚力，也就是團(tuán)結(jié)的力量，這才是企業(yè)發(fā)展的最根本的力量。因此思想上要有奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)的意識，熱愛自己的工

11、作，熱愛自己的企業(yè)，忠于自己的企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，營造出一種和諧的工作氛圍。我為企業(yè)做了什么？首先我們每一位員工在企業(yè)不論從事什么崗位，都要樹立良好積極的心態(tài)，把工作當(dāng)成一種非常有意義的活動，當(dāng)做一種人生樂趣。只有這樣才能熱愛工作、忠于工作，積極主動全心全意地工作，才能把工作做好、做到位，“我的崗位無差錯，我的崗位請放心”；其次在工作中，我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論實踐相結(jié)合，積極進(jìn)取、逐步充實、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)、技術(shù)水平和工作能力，成為一名集知識、文化、技能于一身的復(fù)合型職工。只有這樣，才能為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持，才能為企業(yè)大做貢獻(xiàn)，做大貢獻(xiàn)；

12、在工作中還應(yīng)不斷開拓意識、創(chuàng)新觀念，創(chuàng)造性的干好本職工作。要人盡其才、竭盡所能，立足本職干事業(yè)，崗位建功做貢獻(xiàn)，在實際工作中實現(xiàn)自己的人生價值。今后的工作中，我們要以積極認(rèn)真的姿態(tài)立足本職崗位，履行使命與職責(zé)，從自我做起，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的節(jié)能降耗，為實現(xiàn)企業(yè)的各項目標(biāo)而努力奮斗。我為公司發(fā)展做什么？現(xiàn)在社會競爭激烈，為了使自己不被淘汰，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要站在公司的立場，經(jīng)常問自己我能為公司發(fā)展做點什么。這樣我們就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作，而不是讓工作趕著我們，從而為自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)公司已經(jīng)第n個年頭，回首這n年中的點點滴滴、在工作中的酸甜苦辣，對于工作崗位的體會總結(jié)如下：在企業(yè)不論從事什么崗位，都要樹立良好積極的心態(tài)，要把工作當(dāng)成一種非常有意義的活動，當(dāng)作一種人生樂趣。只要把工作當(dāng)成一種樂趣，才能熱愛工作，忠于工作，積極主動全心全意地工作，才能把工作做好、做到位，“我的崗位無差錯，我的崗位請放心?！辈⒃诠ぷ髦袑崿F(xiàn)自己的人生價值。在工作中，我學(xué)會了要善于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時注重工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論實踐相結(jié)合，積極進(jìn)取，逐步充實、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)、技能水平和工作能力，成為一名集知識、文化、技能