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文檔簡介
1、營銷創(chuàng)新三點論_市場營銷論文_管理學(xué)論文_ 很多企業(yè)的營銷老總、營銷資深人士,他們都曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)過營銷理論并從事營銷管理多年,也都曾業(yè)績輝煌,然而在面對現(xiàn)今市場數(shù)不清的同質(zhì)化競爭產(chǎn)品、五花八門的營銷手段、過度市場競爭時,他們開始有些糊涂了,曾經(jīng)的感覺也不再靈驗了。現(xiàn)在的營銷應(yīng)該從哪里去思考,從哪里著手?面對已經(jīng)成熟的產(chǎn)品、成熟的市場,面向企業(yè)已有的運營模式、成熟的運作手段,市場該如何進一步拓展,營銷創(chuàng)新又該如何著手?解決之路在何方?在中國市場總監(jiān)研修班(上海交大emba)上,有許多企業(yè)老總問“尚老師,我們已經(jīng)不知道到底怎么做營銷了,能否談?wù)勅绾沃厮紶I銷?”在筆者看來,常規(guī)的營銷是以4p營銷和定位
2、理論相結(jié)合并從正向推進來思考的,從定位到產(chǎn)品、從產(chǎn)品到價格、從價格到渠道、從渠道到促銷,都遵循一定的規(guī)律來逐步推進。但是當企業(yè)的市場構(gòu)架已經(jīng)初步形成,在市場競爭已處于慣性運作、被動應(yīng)戰(zhàn)時,如何能有效的提升市場競爭力就讓許多人覺得無從下手了。營銷管理者往往在這時沒有了感覺,更不知道如何主動出招了!筆者認為可以從三個維度的創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷策略創(chuàng)新、營銷管理創(chuàng)新來“重思”營銷,它能為我們帶來靈感并找到真正的著力點。老總們聽后都普遍認為這是十分有效并簡單實用的“營銷創(chuàng)新三點論”。(事實上,從產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷策略創(chuàng)新、營銷管理創(chuàng)新三方面來開展營銷創(chuàng)新確實是一種行之有效的方法,從表層來看營銷創(chuàng)新的思路也是
3、一目了然、結(jié)構(gòu)清晰,但若想真正掌握營銷創(chuàng)新的秘訣、達成有效性卻并非人們料想的那般容易,它是一項較系統(tǒng)的工程并牽扯到方方面面,以下將會對每個維度分別做出較詳細的分析和解釋。)產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品是貫穿企業(yè)一切經(jīng)營活動從始至終的核心,也是一切營銷活動的承擔者。產(chǎn)品創(chuàng)新必然帶動產(chǎn)品策略、渠道規(guī)劃、品牌傳播、終端變革等一系列的創(chuàng)新探索,作為營銷管理者你是否了解你的產(chǎn)品?是否了解你的消費者?是否反思過以下問題:我的產(chǎn)品在市場上與競爭產(chǎn)品是否同質(zhì)化?我的產(chǎn)品在質(zhì)量、價格、個性方面與競品是否有明顯的差異?我的產(chǎn)品在消費者心目中是否有獨特的優(yōu)勢和賣點?如果你的產(chǎn)品存在以上類似的問題,那你就需要引起注意了,這些問題一旦
4、出現(xiàn)就說明你的產(chǎn)品已經(jīng)開始逐漸在市場上喪失競爭力了,企業(yè)需要進行產(chǎn)品創(chuàng)新。企業(yè)可以根據(jù)同品類產(chǎn)品的特點結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)勢和弱勢,通過目標消費群體的需求分析(或進一步進行消費者心理探測【2】),在充分考慮企業(yè)可用資源的基礎(chǔ)上,打開思維空間,運用逆向產(chǎn)品創(chuàng)新【3】、價值創(chuàng)新【4】、解疑導(dǎo)維五步圖工具【5】等一系列方法,進行深入研究并同時集成現(xiàn)今的科技成果,就一定能夠找到新的市場空間。筆者認為,增強市場競爭力的核心規(guī)律就是物美價廉,換而言之就是要實現(xiàn)賣方和買方的價值最大化,通過持續(xù)提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力達成降低賣方成本,提高利潤(降低成本三分,提高價一分);提升買方價值,使其物超所值(提高一分價格,提
5、升二分價值)。制定或重審符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品戰(zhàn)略是產(chǎn)品創(chuàng)新的基點,產(chǎn)品戰(zhàn)略一般可分為三部曲【6】:第一步,聚焦到一個點(聚焦一點)。梳理現(xiàn)有的所有產(chǎn)品,分析市場現(xiàn)況、趨勢和企業(yè)現(xiàn)實,聚焦到最可能成功且有發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€主導(dǎo)產(chǎn)品上。第二步,以點成線(從點到線)。將該點橫向、縱向延展,培育出若干個點(明星產(chǎn)品),從而帶出產(chǎn)品線。第三步,以線成面。將若干個點(明星產(chǎn)品)和若干條產(chǎn)品線組合成一個面,一個在細分領(lǐng)域具有的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢和差異化的個性品牌的面。實際上,產(chǎn)品創(chuàng)新的角度有很多,產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品群定位、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品專業(yè)渠道設(shè)計、產(chǎn)品傳播策劃每一個都是創(chuàng)新的思考點,每一個點都能
6、打開一個嶄新的市場。中國著名醫(yī)藥企業(yè)武漢健民,其拳頭產(chǎn)品龍牡壯骨顆粒是一個二十年不變的產(chǎn)品,產(chǎn)品在近幾年銷售中穩(wěn)中有降。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了讓武漢健民重新煥發(fā)活力、擺脫尷尬境地,聘請了管理咨詢公司。經(jīng)專家運用消費者心理探測等一系列工具、深入了解消費者真正所需之后,一方面將龍牡壯骨顆粒重新定位為寶寶的鈣,收斂為嬰幼兒補鈣的第一品牌;另一方面,進一步開發(fā)果味、無糖、巧克力、維c、igg系列免疫因子、aa/dha益智的咀嚼片、泡騰片、口服液等差異化的新產(chǎn)品,通過賦予龍牡品牌新的概念和外延,把消費群體從兒童擴展到中成藥骨健康的特色產(chǎn)品系列,從而開辟出了一片新天地。娃哈哈在推出冰紅茶、冰綠茶之后,仍舊不斷地對產(chǎn)
7、品進行改進和創(chuàng)新,不斷地對市場和產(chǎn)品進行細分,由此陸續(xù)推出了綠茶(天堂水龍井茶)、有機綠茶、花草茶等新產(chǎn)品,從而進一步打開了市場空間。從以上的案例中,我們可以受到啟發(fā):針對現(xiàn)今消費者喜新厭舊、標新立異、追求時尚的需求,以及他們傾向感受消費和享受個性化消費的特點,企業(yè)開發(fā)有差異化、有獨特賣點、有溢價能力的新產(chǎn)品,是大有可為的!營銷策略創(chuàng)新思路決定出路,這是一個策略先行的年代。營銷策略的可行性和創(chuàng)新性在今天的市場營銷中占據(jù)了越來越重要的地位,“超女”的一炮走紅,蒙牛利用“神五”事件而使品牌提升,娃哈哈的“非??蓸贰碧岢鍪侵袊俗约旱目蓸返鹊葼I銷策劃成功的案例比比皆是,然而,營銷策略創(chuàng)新不僅僅是簡單
8、的廣告策略創(chuàng)新,營銷策略創(chuàng)新還包含品牌策略創(chuàng)新、渠道策略創(chuàng)新、戰(zhàn)略性區(qū)域市場(變革試點)創(chuàng)新、市場突圍策劃創(chuàng)新等等。品牌策略創(chuàng)新 品牌建設(shè)及品牌策略創(chuàng)新包含:對目標消費群體的識別及消費心理準確的洞察、品牌核心訴求的聚焦及與競爭品牌的區(qū)隔、品牌定位和傳播途徑的選擇(大眾還是分眾傳媒)。如原可口可樂亞洲總裁在上海創(chuàng)辦的“新元素”餐飲,其品牌核心訴求只鎖定在“熟悉”和“新鮮”四個字,從餐廳的環(huán)境、服務(wù),菜色的特點、口味上讓歐美國家的人感到“熟悉、親切”,讓上海的白領(lǐng)感到“新鮮、時尚”?!靶略亍辈惋嫷囊磺袪I銷活動都緊緊鎖定在目標客戶身上,他們沒有大張旗鼓地做廣告宣傳,卻不斷專注于與客戶深入溝通,只用
9、了短短二年地時間就成為上海高端西式餐飲的知名品牌。渠道策略創(chuàng)新 分銷渠道是營銷管理的主體,而目前中國企業(yè)的分銷渠道大都存在許多兩難問題。筆者曾對渠道設(shè)計、管理與創(chuàng)新【7】有過系統(tǒng)深入研究,對如何進行渠道創(chuàng)新頗有心得。渠道創(chuàng)新有二個方向:第一個方向是改造傳統(tǒng)渠道,推進經(jīng)銷商進步的八條路徑。第二個方向是調(diào)整渠道策略,推進渠道創(chuàng)新和多元化建設(shè)的九大策略:可行可控、以我為主、與時俱進、創(chuàng)新制勝、增減有度、因地制宜、虛實相濟、借船出海、不進則退(定期整頓)。渠道創(chuàng)新的八種方法:拓寬通路,創(chuàng)新渠道;縮短通路,創(chuàng)新渠道;逆向渠道創(chuàng)新-到有市場的地方建渠道;增加通路,創(chuàng)新渠道;職能分解組合創(chuàng)新法;產(chǎn)品分解組合
10、創(chuàng)新法;廠家借經(jīng)銷商“殼”,實行“托管”經(jīng)營;通過渠道進行產(chǎn)品創(chuàng)新。戰(zhàn)略性區(qū)域(變革試點)市場創(chuàng)新 企業(yè)應(yīng)當采用80/20原則,將市場分成二類:一類維護正常銷售政策和市場秩序,采用常規(guī)手段,解決企業(yè)生存問題的市場,一般控制在80%至90%;第二類戰(zhàn)略性區(qū)域(變革試點)市場,采用非常規(guī)的創(chuàng)新手段,并以重點資源投入,一般控制在10%至20%。第二類市場的建設(shè)對企業(yè)來講具有十分重要的意義。第二類市場又分為二種,一種是戰(zhàn)略性的區(qū)域市場,企業(yè)的戰(zhàn)略根據(jù)地、重點突破的市場、個性化的區(qū)域市場等,另一種是與企業(yè)變革、營銷戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)聯(lián)的試點市場,它必須與產(chǎn)品戰(zhàn)略、銷售精英團隊打造、營銷管理和渠道運作模式的創(chuàng)新
11、結(jié)合起來,正如德魯克所說 “我們無法左右變革,我們只能走在變革時代的前面。惟一可能取得成功的原則是努力創(chuàng)造未來。努力創(chuàng)造未來是要冒很大風險的。然而,它的風險比被動地接受未來小得多。變革的引導(dǎo)者總是會一而再再而三地陷入三種陷阱,要避免落入這些陷阱的方法只有一個:有組織地推廣變革,即試點。如德魯克所說,如果試點取得成功,那么通過試點組織就發(fā)現(xiàn)了任何人都沒有意識到的問題,發(fā)現(xiàn)了任何人都沒有預(yù)見到的機會, 無論是從設(shè)計、市場或是服務(wù)的角度上說,變革的風險通常是相當小的。在實施的過程中,組織通常也能清楚地了解推廣變革的范圍和方法,即采用什么樣的經(jīng)營戰(zhàn)略。市場突圍策劃創(chuàng)新面對成熟的市場,面對被動應(yīng)戰(zhàn)的策略
12、,如何形成突圍?筆者認為從點、線、面、高、中、低、里、外、虛、實上思考策劃點,結(jié)合市場現(xiàn)況和企業(yè)資源,一定能夠?qū)ふ业接行У耐黄品桨?。具體地說,在地理上從點、線、面角度考慮,通過戰(zhàn)略性區(qū)域市場的建立,局部市場的突破,打通一線連成一個面;在產(chǎn)品上從點、線、面角度考慮,核心產(chǎn)品或潛力產(chǎn)品的深入挖掘研發(fā)將一品做大,同時填充產(chǎn)品線的不足形成系列產(chǎn)品,從點到線、從線成面逐步形成在某產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢;在宣傳促銷上從高、中、低角度考慮,高空宣傳造勢、媒體傳播,中空渠道推廣、渠道創(chuàng)新,低空地面推進、終端促銷;在資源上從里、外角度考慮,里整合企業(yè)內(nèi)部資源;外利用外部社會資源。在出奇制勝的策劃與實踐上從虛、實結(jié)合角度
13、考慮,虛,請營銷專家策劃出奇制勝的策略;實,企業(yè)要選擇樣板市場組織實施,形成突破。正所謂,善攻者動于九天之上,孫子曰“以正和,以奇勝”,只要用心去思考、策劃(采用3+1聚合躍變思維模式有助于企業(yè)進行有效策劃),就一定能在成熟的市場上開辟新局面,凡事欲則立,不欲則廢。營銷管理創(chuàng)新管理是營銷的基本保證,要向管理要效益,要讓管理出效益。在現(xiàn)有的企業(yè)營銷管理體系中,我們應(yīng)以用系統(tǒng)的思考,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場被動、慣性運作的現(xiàn)況,以檢討、審查的目光,分析營銷管理是否與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相吻合?營銷管控體系是否健全?業(yè)務(wù)流程是合理、規(guī)范、高效?有沒有動態(tài)的過程管理?管理制度與銷售政策是否合理?銷售指標管理是
14、否合理?營銷費用和預(yù)算管理是否正確?經(jīng)銷商管理體系是否完善?營銷培訓(xùn)系統(tǒng)是否真正發(fā)揮了“第二生產(chǎn)力”的作用?績效考核是否能刺激和調(diào)動體系的積極性?從這些角度去反思營銷管理,一定能夠發(fā)現(xiàn)并鎖定關(guān)鍵問題進而得出調(diào)整或完善方案、提升系統(tǒng)效率。一般而言,每個企業(yè)通過反思營銷管理后鎖定的核心問題都各不相同,無論他們是什么,營銷管理創(chuàng)新都不外乎可以從以下幾個方面切入:如銷售指標管理、二套預(yù)算管理、二元三角管控體系、精益化管理、培訓(xùn)管理創(chuàng)新、三:七互動績效考核法、渠道的管理與控制等都是值我們研究和實踐的管理創(chuàng)新子項目。銷售指標管理創(chuàng)新營銷業(yè)績是需要用數(shù)字來說話的,但營銷決不能只講銷售指標。只講銷售指標的營銷
15、會至少帶來二個嚴重的問題:一、導(dǎo)致維持性的庸俗營銷,扼殺了創(chuàng)新營銷的一切可能。新產(chǎn)品開發(fā)、新營銷模式建設(shè)、新市場開發(fā)、費用預(yù)算等一切創(chuàng)新、變革無從談起。二、唯指標論。導(dǎo)致大家都對指標不負責任,看似最務(wù)實、最保險的方案,其實風險最大,從近處看:沒有產(chǎn)品和廣告戰(zhàn)略的支持、沒有先進的運營模式和優(yōu)秀銷售隊伍的支持,到底能完成多少銷售指標誰心里也沒底,“腳踏西瓜皮,滑到那里算那里”,年初定指標,年中改指標,年年難過年年過,幾乎成了企業(yè)的慣性;從遠處看:正如德魯克所說“努力創(chuàng)造未來是要冒很大風險的。然而,它的風險比被動地接受未來小得多。”所以企業(yè)對銷售指標的管理要講科學(xué),除了定量指標可以制定最低指標和力爭
16、指標之外,還要注重對定性指標(市場開發(fā)、渠道建設(shè)、終端維護等)的管理。要善于運用中國式管理的道、法、術(shù)【8】,注重渠道利益的有序分配和對終端的掌控力度。三:七互動績效考核法【9】 如何有效的調(diào)動銷售人員的積極性?如何通過加強過程管理有效的促進年度銷售指標的完成?在政策明確的前提下,銷售業(yè)績的成敗關(guān)鍵在于執(zhí)行,而各級銷售主管的工作能動性起到?jīng)Q定性的性的作用。這里需要解決二個問題,一是績效考核的合理性和正確的導(dǎo)向, 如“三七” 績效考核法(既綜合考核占30,銷量考核占70;按事先標準考核評估占70,按事后客觀評估30)可以更好的體現(xiàn)公正、公平、公開的原則,更好的激勵銷售熱情。二是加強過程管理的pd
17、ca計劃循環(huán)法,通過plan計劃,do執(zhí)行,check檢查,action調(diào)整,可以對銷售計劃進行實時監(jiān)控,及時調(diào)整和糾正,使方案更加貼近實際和易于執(zhí)行。企業(yè)的銷售指標管理通過這樣不斷地循環(huán)提升,將會不斷地趨于科學(xué)。第二套營銷預(yù)算營銷是企業(yè)的龍頭,企業(yè)發(fā)展80%的重心應(yīng)該放在營銷上,而營銷則應(yīng)該把80%的精力用于營銷創(chuàng)新上,只有通過產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、策略運用、試點市場創(chuàng)新等點上的突破,才能形成氣勢、獲取贏利、促進企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造美好的未來。但是巧媳婦難為無米之炊,如果沒有營銷費用支持,一切創(chuàng)新營銷將只能是“美好的愿望”,沒有第二套營銷預(yù)算,恰恰是中國企業(yè)的通病。德魯克認為,變革的引導(dǎo)者要做兩套預(yù)
18、算。第一套預(yù)算是營業(yè)收支預(yù)算,它顯示出維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)所需要的費用,一般大約占全部費用的80%90%。同時變革的引導(dǎo)者需要為未來制定第二套獨立的預(yù)算。不管是處于繁榮期還是蕭條期,這整套預(yù)算者應(yīng)保持穩(wěn)定,一般在10%12%。對待未來的預(yù)算上,企業(yè)應(yīng)提出這樣的問題:“若要取得最理想的效果,這個行動最多需要多少費用?”除非企業(yè)受災(zāi)難性的打擊,若繼續(xù)支出這筆費用,企業(yè)的生存就會面臨危機,否則無論是在繁榮期,還是蕭條期,這筆費用都應(yīng)保持穩(wěn)定。變革的引導(dǎo)者應(yīng)排除各種不正確的意見,要極其重視未來的這筆預(yù)算,因為它是企業(yè)決心創(chuàng)造未來和走在變革者前面的承諾?!倍枪芸伢w系一方面,許多市場一線的經(jīng)銷商、銷售人員都
19、覺得企業(yè)的系統(tǒng)市場支持不夠,有許多應(yīng)對市場競爭的好建議難以被企業(yè)采納,企業(yè)的市場反應(yīng)總覺得有些遲鈍或是有力無處使。另一方面,許多企業(yè)的老總常覺得有許多愿景和好主意難以在現(xiàn)有的營銷體系中得以實施。其實,根本的問題出在營銷管控體系不健全。在從事營銷咨詢服務(wù)過程中,筆者對營銷管控體系建設(shè)有著很多感受、感想,經(jīng)過長期深入研究建立了一種適合中小型企業(yè)的二元三角管控體系。所謂“二元”,即企業(yè)的正確決策、貫徹執(zhí)行和市場的快速反應(yīng),這是營銷管理體系建設(shè)的兩個基本目的;所謂“三角”,即營銷組織的崗位職責、制度政策和業(yè)務(wù)流程,這是營銷管理體系的三個基本要素和支柱。通過三角之間相輔相成、均衡互動來達成二元的目標。整
20、個系統(tǒng)通過崗位、職責的有效設(shè)置和落實來簡化組織管理體系的建設(shè);通過政策、制度的制定和實施來支持崗位職責的有效發(fā)揮;通過業(yè)務(wù)管理流程的優(yōu)化來提高管理效率;通過三角的良性循環(huán)才能確保二元目標的達成,通過三角的有效實施使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準確、更及時,使正確的決策能更好的得以貫徹執(zhí)行,根據(jù)市場的競爭需要,該體系給予市場以系統(tǒng)而快速的支持。精益化管理細節(jié)決定成敗,管理創(chuàng)新照樣也不能忽視細節(jié),通過精準的科學(xué)管理,可幫助企業(yè)提高效率和效益。比如,通過設(shè)計適合企業(yè)現(xiàn)狀的二元三角管控體系,企業(yè)不僅可以達成決策的貫徹執(zhí)行和市場的快速反應(yīng),還能通過優(yōu)化體系,規(guī)范流程,合理銷售政策從而確保最合理的營銷費率,避免不必要的資
21、源浪費。筆者給某機電上市公司做營銷管理體系咨詢時,采用二元三角管控理論的精髓,通過對區(qū)域市場職能的調(diào)整、出差路線的重新設(shè)計、售后服務(wù)體系的政策調(diào)整等措施,優(yōu)化了其營銷體系結(jié)構(gòu),提高了單位銷售貢獻:減少了30%的銷售人員,降低了差旅費、降低了售后服務(wù)費用,提高了市場掌控能力、完善了售后服務(wù)體系建設(shè),節(jié)省了386萬元百營銷費用。渠道管理與控制【10】 分銷渠道是營銷管理的主要分支,如何體現(xiàn)務(wù)實高效,筆者的體會是六個字:“系統(tǒng)、合理、主動”。它需要注重細節(jié)和方法。關(guān)鍵要把握好:“防大于治”、“理”管和“控”管。第一,要從流通管理、成員管理、部門管理這三個方面十五項內(nèi)容上進行系統(tǒng)管理,使它們相互之間具有循環(huán)作用。第二,要加強渠道管理中報酬力、強制力、法律力、專家力、相關(guān)力的運用。另外,經(jīng)銷商管理有三步曲布局和選擇、引導(dǎo)和培養(yǎng)、管理和控制。第三,企業(yè)可運用十大控制(遠景控制、服務(wù)控制、投資控制、人員控制、協(xié)議(合同)控制、沖突控制、價格控制、評估控制、利益掌控、激勵控制)和十大支持。第四,現(xiàn)代通路與ka店的開發(fā)與管理也是現(xiàn)今企業(yè)不可忽略的。培訓(xùn)管理創(chuàng)新幾乎每個企業(yè)都做營銷培訓(xùn),但沒有幾個企業(yè)家的培訓(xùn)效果真正達到明顯提升銷量的“第二生產(chǎn)力”作用。其實營銷培訓(xùn)也是可以創(chuàng)新的,如果我們把培訓(xùn)作為一個營銷管理的系統(tǒng)工程來對待而不是簡單的“聽幾堂課,學(xué)幾個專業(yè)詞匯,認識幾個
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