下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、經(jīng)典超市勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版本簽訂日期:xx年xx月xx日經(jīng)典超市勞務(wù)合同范本 甲方:_ 電話號(hào)碼:_ 乙方:_ 電話號(hào)碼:_ 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)民法典和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限:_ 自_年_月_日起至_年_月_日止,其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容:_ (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度
2、。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)、甲方實(shí)行每天_小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。 (二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (一)甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。 (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。 (三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 (四)._。 (五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_確定。 (五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。 五、勞動(dòng)紀(jì)律:_ 一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班 二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。 六、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:_ 1.勞動(dòng)合同期滿的; 2.如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng); 3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。 七、合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《穆赫蘭道》影片的理解與分析課件
- 高中家長會(huì)主題班會(huì)課件
- 中小學(xué)圖書館管理制度
- 驅(qū)動(dòng)未來:電車新紀(jì)元
- (石油化工)加油站勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度
- 2023年四川天府銀行招聘考試真題
- 山體公園建設(shè)工程土建工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 開標(biāo)會(huì)場(chǎng)組織管理制度
- 課程設(shè)計(jì)鋼筋混凝土柱
- 皮革廢水處理課程設(shè)計(jì)
- DB13-T 5958-2024 金屬非金屬露天礦山采場(chǎng)邊坡安全監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 醫(yī)院康復(fù)科培訓(xùn)課件:《平衡功能評(píng)定及訓(xùn)練》
- 2024《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》全文課件
- 2025屆高三數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)策略講座
- 北京市八中2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期中生物試題 含解析
- 職能科室對(duì)醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量督查記錄表(檢驗(yàn)科、放射科、超聲科、功能科、內(nèi)鏡室)
- 2024至2030年中國機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及發(fā)展趨向分析報(bào)告
- 國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)科學(xué)復(fù)習(xí)試題及答案
- PCBA審核表實(shí)用模板
- 后進(jìn)生轉(zhuǎn)化課件
- 北京富力愛丁堡廣場(chǎng)項(xiàng)目機(jī)電方案設(shè)計(jì)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論