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1、翻轉(zhuǎn)課堂在本錢會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用 摘要:本文基于對(duì)現(xiàn)有審計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)?本錢會(huì)計(jì)?課程的教學(xué)需求調(diào)研,針對(duì)課程性質(zhì)與內(nèi)容進(jìn)行分析,重點(diǎn)研究教學(xué)內(nèi)容與條件因素,構(gòu)建出課程建設(shè)思路,旨在提升?本錢會(huì)計(jì)?課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與改善其教學(xué)效果。關(guān)鍵詞:本錢會(huì)計(jì);課程建設(shè);翻轉(zhuǎn)課堂作為高等院校審計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的必須課程之一,?本錢會(huì)計(jì)?在降低企業(yè)本錢、提升企業(yè)效益等方面具有重要作用。從會(huì)計(jì)角度看,本錢會(huì)計(jì)崗位的存在也發(fā)揮著重要作用,尤其在為管理會(huì)計(jì)提供對(duì)內(nèi)報(bào)表、為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制報(bào)表等方面提供了相關(guān)根底的數(shù)據(jù)。通過對(duì)一些高校?本錢會(huì)計(jì)?課程的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)下的課程建設(shè)在培養(yǎng)應(yīng)用型人才方面仍存在一些缺乏,需要通過一

2、定的課程改革來適應(yīng)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教學(xué)需求。一、?本錢會(huì)計(jì)?課程的特點(diǎn)一理論性強(qiáng)?本錢會(huì)計(jì)?以經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代本錢管理等理論為支撐,是一門綜合應(yīng)用性學(xué)科,具有理論性強(qiáng)的顯著特征。該課程需要許多前置的根底課程的學(xué)習(xí),需要具備相關(guān)的支撐性理論根底知識(shí)。二實(shí)踐性強(qiáng)?本錢會(huì)計(jì)?主要以工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)為核算對(duì)象。因該類型企業(yè)工藝流程復(fù)雜,導(dǎo)致其本錢核算過程也復(fù)雜。工業(yè)企業(yè)又存在許多不同的組織形式,不同組織類型的本錢核算差異也較大。在具體學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生需要熟悉生產(chǎn)企業(yè)的制造流程,這樣才能熟知相關(guān)的生產(chǎn)本錢,進(jìn)而把握如何編制本錢報(bào)表。這就表達(dá)了該專業(yè)課的實(shí)踐性特征。三專業(yè)性強(qiáng)?本錢會(huì)計(jì)?是會(huì)計(jì)

3、學(xué)專業(yè)課程系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng),又是?根底會(huì)計(jì)?中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?的后設(shè)核心專業(yè)課程。該課程的專業(yè)性較高,并用于指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性決策活動(dòng)。四計(jì)算方法多?本錢會(huì)計(jì)?在課程設(shè)計(jì)中需要較多的計(jì)算方法與分配方法,對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)計(jì)算能力具有較高的挑戰(zhàn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)?本錢會(huì)計(jì)?課程時(shí),不僅要掌握理論知識(shí),還要牢記相關(guān)的計(jì)算公式。二、?本錢會(huì)計(jì)?課程學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀及問題就西北政法大學(xué)商學(xué)院2021級(jí)審計(jì)專業(yè)105名學(xué)生對(duì)當(dāng)前?本錢會(huì)計(jì)?教學(xué)中自身的學(xué)習(xí)狀況、教材的選用、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行了問卷調(diào)查。一學(xué)習(xí)習(xí)慣?本錢會(huì)計(jì)?是審計(jì)專業(yè)學(xué)的專業(yè)必修課,在教學(xué)過程中,55%的學(xué)生能夠在課前預(yù)習(xí),75%的學(xué)生在課后能

4、夠復(fù)習(xí),90%的學(xué)術(shù)能夠按要求完成教師布置的課后任務(wù)??傮w而言,學(xué)生有一定的自主學(xué)習(xí)能力,但主要是按照老師的要求進(jìn)行,缺乏主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)的能力和興趣。二教學(xué)方法及教學(xué)手段在多媒體教學(xué)和傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)方式中,96%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)選擇兩者相結(jié)合,其中56%的學(xué)生認(rèn)為兩者相結(jié)合,但應(yīng)以多媒體為主;剩余的44%的學(xué)生認(rèn)為兩者相結(jié)合,但以傳統(tǒng)教學(xué)為主;75%的學(xué)生認(rèn)為多媒體教學(xué)增強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)興趣,83%的學(xué)生認(rèn)為多媒體教學(xué)提高了自己的學(xué)習(xí)效率;在多媒體課件中,66%的學(xué)生喜歡圖文并茂的多媒體課件,33%的學(xué)生喜歡視頻動(dòng)畫類的課件,僅1%的學(xué)生喜歡純文本類的課件?,F(xiàn)有的?本錢會(huì)計(jì)?教材里計(jì)算內(nèi)容較多,教師在

5、涉及的計(jì)算知識(shí)講解時(shí),多比照課本的表格內(nèi)容進(jìn)行講解。學(xué)生會(huì)感覺到枯燥乏味,無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高課程學(xué)習(xí)氣氛。三教學(xué)內(nèi)容教材選用方面,69%的學(xué)生認(rèn)為目前的教材選用的合理,剩余的學(xué)生不太確定。83%的學(xué)生認(rèn)為本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容是合理的。在當(dāng)前市面上發(fā)行的中文教材中,大量的篇幅介紹了本錢核算的內(nèi)容。本錢管理的內(nèi)容較少,這樣的課程體系,導(dǎo)致學(xué)生很難對(duì)本錢會(huì)計(jì)有宏觀總體的把握和認(rèn)識(shí)。四注重理論講解,缺乏實(shí)訓(xùn)教學(xué)就學(xué)生對(duì)當(dāng)前教學(xué)改良的意見來看,90%的學(xué)生提出了應(yīng)增加實(shí)訓(xùn)課程,加深理論聯(lián)系實(shí)際。市面上常用的?本錢會(huì)計(jì)?教材多根據(jù)本錢核算的程序編寫,聚焦理論教學(xué),缺乏實(shí)踐操作內(nèi)容,尤其缺少實(shí)訓(xùn)類教材

6、,包括實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室等。這樣的教學(xué)模式下,學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力的培養(yǎng),進(jìn)入工作崗位后還要面臨上崗再培訓(xùn)的要求。五考核方式93%的學(xué)生對(duì)當(dāng)前采用的期末卷面+平時(shí)成績(jī);的考核方式是認(rèn)同的。?本錢會(huì)計(jì)?課程的考核方式多采用傳統(tǒng)的閉卷試題模式,考試內(nèi)容多以教材根底知識(shí)的記憶為主。在平時(shí)成績(jī)中由課堂出勤、答復(fù)下列問題、課堂筆記等環(huán)節(jié)組成,缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)和應(yīng)用能力的考核。三、本錢會(huì)計(jì)課程建設(shè)的思考一本錢核算為主,兼顧本錢管理在企業(yè)經(jīng)營開展過程中,本錢管理是一個(gè)重要的構(gòu)成要素。在企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng)中,本錢核算與本錢管理崗位構(gòu)成了本錢會(huì)計(jì)崗位。這樣的企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況要求本錢管理的內(nèi)容應(yīng)成為?本錢會(huì)計(jì)?相關(guān)教材的主要

7、構(gòu)成內(nèi)容。不僅如此,?本錢會(huì)計(jì)?教材還需要參加與本錢相關(guān)的管理內(nèi)容,如決策、控制、分析等。二通過實(shí)踐教學(xué)改良教學(xué)方法在本錢會(huì)計(jì)理論知識(shí)用于具體實(shí)踐活動(dòng)時(shí),通過案例教學(xué)是一個(gè)行之有效的方式【3】。教師需要加強(qiáng)案例教學(xué)法在本錢會(huì)計(jì)教學(xué)課程。第一,教師要選用符合企業(yè)實(shí)際情況、具有代表性的案例。這對(duì)于教師而言,要求比擬高。在課程教學(xué)開始之前,教師在備課過程中需要研究、積累不同課程模塊內(nèi)容的鮮活企業(yè)案例。學(xué)生還要提前預(yù)習(xí),針對(duì)教師提及的案例進(jìn)行擴(kuò)展學(xué)習(xí),了解案例相關(guān)背景與信息。課堂上,教師輔導(dǎo)學(xué)生撰寫案例分析框架,并進(jìn)行分組討論。第二,在課堂具體講授時(shí),尤其針對(duì)案例講授局部,教師需要加強(qiáng)案例研討的組織與

8、引導(dǎo),正向鼓勵(lì)為主,結(jié)合分組討論、角色扮演、主題發(fā)言等多種形式,最大限度開發(fā)學(xué)生的參與度,引導(dǎo)學(xué)生融入到案例教學(xué)活動(dòng)中。每次案例教學(xué)活動(dòng)后,教師要充分發(fā)揮總結(jié)者的作用,尤其指明案例研討時(shí)所涉及的本錢會(huì)計(jì)知識(shí),并梳理出案例研討時(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)與缺乏之處。第三,通過布置作業(yè)的模式,讓學(xué)生撰寫并提交案例分析報(bào)告。教師將該報(bào)告納入學(xué)生課程的平時(shí)考核中,刺激學(xué)生的投入與參與。在本錢會(huì)計(jì)課程教學(xué)過程中,可以采用課堂講授、問題答復(fù)以及小組討論相結(jié)合的啟發(fā)式教學(xué)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生之間的良性互動(dòng)【4】。教師既要以講授知識(shí)為主,也要結(jié)合現(xiàn)代化教學(xué)手段,同時(shí)還要調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與度

9、。通過互動(dòng)式教學(xué)方式的引入,能夠降低學(xué)生上課不專心、走神的概率,甚至逃課、曠課的情況也會(huì)得到大幅度減少。三專家進(jìn)課堂、教師走出去與學(xué)生進(jìn)企業(yè)相結(jié)合介于?本錢會(huì)計(jì)?的專業(yè)性與實(shí)踐性特征,專家進(jìn)課堂、教師走出去與學(xué)生進(jìn)企業(yè)相結(jié)合,提高學(xué)生解決實(shí)務(wù)問題的能力。通過聘任實(shí)務(wù)導(dǎo)師、邀請(qǐng)企業(yè)工作人員進(jìn)入課堂講課。輔助網(wǎng)易公開課、慕課、網(wǎng)絡(luò)課堂、遠(yuǎn)程教學(xué)資源等,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的短板,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增加知識(shí)的豐富程度。鼓勵(lì)高校教師在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)部門兼職,如一些會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所、企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門等,在課堂中更好的將理論結(jié)合實(shí)際給學(xué)生講解。借助于實(shí)訓(xùn)基地,開辟第二課堂,讓學(xué)生去了解企業(yè)實(shí)際工作,包括

10、實(shí)際的生產(chǎn)流程、產(chǎn)品本錢構(gòu)成、財(cái)務(wù)核算工作等。借助一些沙盤模擬軟件,讓學(xué)生通過軟件教學(xué)來模擬企業(yè)活動(dòng)。利用寒暑假、實(shí)習(xí)周、實(shí)踐課程等,安排企業(yè)進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。四創(chuàng)新考核方式,加強(qiáng)學(xué)生能力測(cè)試除了通過期末閉卷考試檢核學(xué)生的根底知識(shí)掌握能力外,還可以加強(qiáng)平時(shí)測(cè)試、案例報(bào)告、實(shí)習(xí)測(cè)試等方式,全面測(cè)試學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用能力。不僅如此,還應(yīng)創(chuàng)新考核方式,比方筆試、辯論、現(xiàn)場(chǎng)操作、路演等,多種模式對(duì)學(xué)生的各種能力進(jìn)行考核,這樣還能夠提高學(xué)生的參與積極性,躲避傳統(tǒng)應(yīng)試模式的逆反情緒。參考文獻(xiàn):【1】吳再芳.?本錢會(huì)計(jì)?課程建設(shè)的思考.教育教學(xué)論壇,2021(21):168-169.【2】程磊.對(duì)?本錢會(huì)計(jì)?課程教學(xué)改革的思考.新

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