行政人員的年度工作述職報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！行政人員的年度工作述職報告 述職報告,顧名思義,是指導(dǎo)干部、工作人員陳述自己在任期內(nèi)的工作狀況。下面就讓我?guī)闳タ纯葱姓藛T的年度工作述職報告范文5篇，盼望能關(guān)心到大家! 行政人員述職報告1 大家下午好! 一、主要工作 行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，經(jīng)常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點： 1、做好檔案資料的管理工作。 2、幫助起草酒店的局部文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀要等。 3、按時完成

2、酒店證照的年審及辦理工作。 4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球競賽、拔河競賽、周年慶晚會等。 5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常狀況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說，真艷羨你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難過。在工作上，我自認不是一個懶散的人，不情愿白拿錢不做事，也不情愿為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔(dān)負起網(wǎng)站的局部工作：負責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊的編輯工作。在改善自己的同時，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。 對于兄弟部門需幫助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部懇求完

3、成了“晚安卡和“快捷離店卡的設(shè)計。應(yīng)前廳部懇求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氣氛的設(shè)計與布置等。或許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。 盡管如此，工作還是很輕松。 二、存在的問題 在行政人事部的一年多時間，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)覺了自己的很多缺乏。 首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)問作指導(dǎo)。在預(yù)備時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對比崗位職責(zé)進展報告。也是在這時才發(fā)覺了我們的管理手冊中沒有“行政主管的崗位職責(zé)。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的改變，管理手冊卻沒有得到準(zhǔn)時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責(zé)，如此忽略其實這是缺

4、乏專業(yè)學(xué)問的結(jié)果。 其次，在工作中簡單突顯個人性格缺點，與人溝通說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達看法與建議。 20_年是我在行政部的第四年。個人認為前三年是力量提升最快的階段，這一年那么是心智改變最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊急好奇漸漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的轉(zhuǎn)變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的心情。 以上是我于20_年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。 行政人員述職報告2 各位指導(dǎo)、同事們： 大家好，本人于20_年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有打

5、破。在各級指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地理論和積累，自身素養(yǎng)和力量得到了較大進步，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下： 一、立足本職，完成各項工作 作為一名行政主管，我可以充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都表達出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)當(dāng)行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議支配、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章用法、檔案存放以及其他效勞工作。特殊對倉庫物品出入、印章管理等工作要

6、求嚴格根據(jù)制度執(zhí)行，避開因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。 1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作力量 堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，主動進取，努力進步自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作大全、秘書學(xué)和各種行業(yè)報刊雜志，以此進步自身素養(yǎng)和力量。 2、立足本職，完成各項文書工作 完成公司年度總結(jié)、目的完成狀況和下年度工作支配的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了

7、準(zhǔn)時、精確、標(biāo)準(zhǔn)，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。 3、熱情細心，完成接聽接待工作 耐煩接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)詢問、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都可以準(zhǔn)時、耐煩的為用戶解答。承受、處理、反應(yīng)市建委12319效勞平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。根據(jù)公司指導(dǎo)支配，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、支配和款待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)款待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格做好登記、領(lǐng)用

8、、報銷工作。 4、主動主動，做好城市綜合整治工作 依據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治施行方案，分別于2021年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天搜集整理活動開展?fàn)顩r，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不連續(xù)，準(zhǔn)時將整治狀況上報市建委。 5、仔細負責(zé)，加強行風(fēng)建立工作 編寫、制定了公司20_年行風(fēng)建立施行方案、公司行風(fēng)建立匯報材料、2021年度公司行風(fēng)建立工作總結(jié)，以及行風(fēng)建立工作的整改報告。監(jiān)視、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶供應(yīng)便利快捷的效勞。由于工作扎實，成果突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了總分值。 6、多

9、方聯(lián)絡(luò)，做好水價調(diào)整工作 主動協(xié)作公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，屢次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)絡(luò)，理解相關(guān)信息，把握最新水價動態(tài)。 7、主動投稿，多方面宣揚供水工作 準(zhǔn)時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在中國供水節(jié)水、中國水星、河南供水等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，中源水務(wù)報發(fā)表稿件12篇。 8、加強培訓(xùn)，進步員工整體素養(yǎng) 加強本崗位員工培訓(xùn)訓(xùn)練，制訂學(xué)習(xí)方案，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)學(xué)問等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，進步了員工整體素養(yǎng)。 9、參與活動，樹立公司良好形象 主動參與各種活動，代表公司參與了新鄉(xiāng)市根底產(chǎn)業(yè)工會“華電杯職工羽毛球競賽

10、，獲得團體第三名。參與了公司慶建國六十周年籃球競賽，獲得亞軍。參與公司迎國慶書畫攝影展。主動響應(yīng)公司號召，參加“扶貧濟困一日捐活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。 二、存在缺乏及努力方向 1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)和辦公室公文寫作力量有待于進一步進步。 2、同指導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強溝通。 在新的一年里，加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力進步業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過多看、多寫進一步進步寫作程度。主動主動做好指導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)絡(luò)溝通，進步工作效率。 獲得的成果離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上

11、杰出的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特殊感謝他們，我為有這樣的團隊感到傲慢。另外我還要感謝公司賜予我們的一切，雖然目前還面臨逆境，但更要求我們相互協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的效勞和業(yè)績來推動公司的進展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時刻的到來。 行政人員述職報告3 我自入職以來，擔(dān)當(dāng)行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，仔細工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將本人自入職以來的工作狀況匯報如下： 一、崗位職責(zé)概述作為行政文員，我的工作職責(zé)是： 1、執(zhí)行行政人員的日常工作。 2、幫助經(jīng)理支配、落實行政效勞與后勤總務(wù)的其它支持工

12、作。 3、幫助部門經(jīng)理完成根底的人事工作。 我的工作重點是： 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，記錄水媒體來電詢問電話并準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶。 2、每天辦公室衛(wèi)生的清掃，保持辦公環(huán)境的潔凈干凈。 3、搜集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。每月底負責(zé)考勤記錄。 4、收發(fā)公司郵件、報刊，準(zhǔn)時的轉(zhuǎn)交到同事手中。 5、準(zhǔn)時選購辦公用品、生活用品。 6、搜集更新簡歷庫，預(yù)約所需崗位適宜人選來公司面試。 7、準(zhǔn)時有效的完成指導(dǎo)支配的其他任務(wù)。 二、工作表現(xiàn)和收獲： 1、工作表現(xiàn)： a、理解行業(yè)學(xué)問和公司各部門的工作內(nèi)容，有肯定的學(xué)問儲藏，能精確地轉(zhuǎn)接電話。另外當(dāng)某部門無人應(yīng)答時

13、在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要答復(fù)好客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)時機為公司做宣揚。做好公司和客戶溝通的橋梁。 b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 c、工作中雖然能做到盡職盡責(zé)，但不行避開的會發(fā)生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并主動向各位同事請教、學(xué)習(xí)。 d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以主動的協(xié)

14、作及幫助其他部門完成工作。 e、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重指導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的看法，不斷改良工作?？梢試乐敗⒓氈?、腳踏實地的完本錢職工作。 2、工作收獲： a、工作敏感度有所進步，可以較主動地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果。 b、工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。 三、工作中存在的缺乏： 1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的敬重和熱情周到的禮儀。從詳情處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有許多要學(xué)習(xí)的地方，需要今后連續(xù)加強。 2、工作

15、細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作。 3、對衛(wèi)生清掃的監(jiān)視不夠準(zhǔn)時，在以后的工作中，我肯定嚴格留意這一點，準(zhǔn)時監(jiān)視衛(wèi)生清掃狀況，以保證工作環(huán)境的潔凈干凈，為同事供應(yīng)良好的辦公環(huán)境，主動和大家協(xié)作，把工作做好。 四、接下來的工作方案： 我會依據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不行替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢。分出輕重急緩。想

16、方法將雜亂的工作整理歸類，依據(jù)實際合理設(shè)置工作程序。多思索總結(jié)，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐獪?zhǔn)時的改正，努力不犯同樣錯誤!自我評價：我工作看法主動、仔細，有團隊精神，對待工作有熱情，能立即響應(yīng)指導(dǎo)的指示，但是缺乏閱歷和肯定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí)，把握專業(yè)技能，努力提升自身素養(yǎng)! 我在今后的工作方案： 1、仔細學(xué)習(xí)各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。 2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，把握技能，進步自身素養(yǎng)，更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障，為大家供應(yīng)一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。 4、仔細細致做好本職工作，盡最大努力完成指導(dǎo)交代的其它工作。 五、歸屬感： 我認為，衡量一份工作合適自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是

17、自我滿足和自我提升。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)學(xué)問程度得到進步。 雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和諧相處，主動協(xié)作工作，與大家一起為公司獻力。每天可以快樂的工作，在保持自己工作上的開心心情的同時，把歡樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人。并在工作上可以學(xué)習(xí)到更多，不斷提升自己。 六、對公司進展的合理化建議： 盼望加強各位同事、各部門之間的溝通溝通和互相協(xié)作，加強團隊協(xié)作方面的培訓(xùn)，大家共同努力，營造和諧工作氣氛，建立高效率團隊，為公司的進展奉獻力氣! 行政人員

18、述職報告4 一年來，在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我仔細履行職責(zé)，恪盡職守，帶著全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、思想政治立場堅決 自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅決，始終和黨委保持高度全都。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公正正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。 二、指導(dǎo)力量與管理程度 熟識、把握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，主動學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理學(xué)問，運用于實際工作，常常深化臨床一線科室，把握第一手資料，主動為醫(yī)院進展出謀劃策，當(dāng)好指導(dǎo)的參謀助手。可以擺正位置，協(xié)作指導(dǎo)做好工作

19、，在堅持“到位不越位，分工不分家的原那么下，堅持啦兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，那么責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能挺直產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)視和供應(yīng)效勞，也同樣可以為醫(yī)院進展做奉獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定啦相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)省支出，又為科室供應(yīng)滿足優(yōu)質(zhì)的效勞。 三、科室建立與進展 院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，

20、甘為人梯，從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作，制造啦寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務(wù)。 (一)是抓好執(zhí)行力建立，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)視工作。對醫(yī)院制定的各項制度，主動協(xié)作幫助主管部門進展監(jiān)視檢查，進展催促，檢查落實完成狀況，保證醫(yī)院工作的順當(dāng)開展。 (二)是完成啦醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為指導(dǎo)供應(yīng)真實完好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，標(biāo)準(zhǔn)程序，使檔案管理工作初步標(biāo)準(zhǔn)。 (三)是做好醫(yī)院的接待效勞工作。 (四)是在指導(dǎo)的支持關(guān)心下，已經(jīng)著手開頭啦醫(yī)院內(nèi)部管理方法的撰寫與修訂工作，目前大局部的文字錄入工作已根本完成。 (

21、五)是與相關(guān)科室同志親密合作，共同做好醫(yī)院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成啦各項宣揚任務(wù)。 (六)是充分發(fā)揮效勞職能，努力做好指導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，主動搜集有關(guān)信息，進展調(diào)查分析，為指導(dǎo)決策進步參考，幫助指導(dǎo)處理好日常事務(wù)。 四、專業(yè)技術(shù)力量與程度 有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)力量，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累啦肯定的理論閱歷。 五、有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入 遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵抗行業(yè)不正之風(fēng)。在所參加的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底

22、線，堅持秉公辦事。 六、落實醫(yī)院“以人為本的管理理念 對職工實行人性化管理，常常與科室成員交換看法，仔細聽取對工作的建議和看法，不斷改良自身工作。科室成員關(guān)系融洽，互相協(xié)作，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成啦各項工作任務(wù)。 七、存在的缺乏和問題 1.在處理重大問題時，不夠大膽果斷。 2.工作方法簡潔，對科室人員生活關(guān)懷不夠。 3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。 八、任職后的目的和工作方案 以上問題或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我將留意發(fā)揮好五個作用： 一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;主動學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為指導(dǎo)決策供應(yīng)信息。 二

23、是在把握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;主動常入臨床和醫(yī)技科室，把握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室供應(yīng)一流的效勞。 三是在進步工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)視的根底上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順當(dāng)進展。 四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣揚牌。為醫(yī)院的形象建立增磚添瓦。 行政人員述職報告5 敬重的各位指導(dǎo)、同志們： 20_20_三年來，在集團指導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和各中心的支持、協(xié)作下，我?guī)е姓咳w同仁以堅固樹立后勤效勞理念、不斷增加效勞意識為動身點，不斷強化奉獻意識，注重發(fā)揮綜

24、合協(xié)調(diào)作用，發(fā)揮催促檢查作用，加強迫度建立，不斷進步辦事效率，使各項工作保持了良好的運轉(zhuǎn)。 一、全力以赴，扎實做好本職工作。 1、準(zhǔn)時完成集團指導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。三年來，我主動帶著行政部全體同仁依據(jù)不同季節(jié)、不同特點、不憐憫況，較好的完成了指導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，在日常工作中不斷加強學(xué)習(xí)、積累閱歷，不斷進步寫作技能和寫作程度，較好地完成了各種文件的起草、制定和文件收發(fā)工作，使各類文件的建檔歸檔工作變得井然有序。準(zhǔn)時做到“上情下達，中間互動，下情上報，確保了信息的真實和暢通，為指導(dǎo)決策供應(yīng)了根據(jù)。 2、做好公文接收與傳閱工作。我們根據(jù)公文管理要求，進一步標(biāo)準(zhǔn)公文管理工作，準(zhǔn)時做好各類公文接收

25、、登記、傳閱、歸檔等工作。 3、建立健全各項規(guī)章制度。根據(jù)集團支配，20_年初即開頭著手，在原西安財經(jīng)學(xué)院后勤效勞集團管理制度匯編(其次版)的根底上，開展“廢、改、立。經(jīng)過幾上幾下反復(fù)完善，已形成新的西安財經(jīng)學(xué)院后勤效勞集團管理制度匯編，其中收錄管理制度114項、工作職責(zé)92項、操作標(biāo)準(zhǔn)67項。 4、主動支持、協(xié)作各中心，仔細做好各項協(xié)調(diào)工作。一是做好集團總值班和節(jié)假日員工值班支配，確保日常工作和節(jié)假日期間工作的正常運轉(zhuǎn);二是加強會務(wù)管理。依據(jù)指導(dǎo)要求，準(zhǔn)時組織各種會議，做好集團各種會議的記錄，準(zhǔn)時整理要點。催促有關(guān)部門按時落實指導(dǎo)在會議上布置的工作任務(wù)，向指導(dǎo)準(zhǔn)時反應(yīng)任務(wù)完成狀況的信息;三是做好對集團員工人事檔案管理工作，針對集團外聘員工流淌性大的特點，準(zhǔn)時更新人事名單和資料;四是主動做好與集團各中心以及與學(xué)校各部門的工作協(xié)調(diào)工作，尤其是在學(xué)校做好巡察診斷、更名大