黨委書記2021年上半年抓黨建工作述職報告

1、精品文檔可下載編輯修改黨委書記2021年上半年抓黨建工作述職報告黨委書記2021年上半年抓黨建工作述職報告 xxx現(xiàn)有基層黨組織x個，黨員xxx人，帶好管好這支隊伍，是我義不容辭的責(zé)任。年初以來，我嚴(yán)格根據(jù)縣委要求和部署，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以擼起袖子加油干的堅決行動，推動全面從嚴(yán)治黨在xxx落地生根。現(xiàn)將本人今年上半年抓黨建工作履職狀況匯報如下。 主要做法及成效 1.落實第一責(zé)任，聚焦黨建工作合力。堅持把落實主責(zé)主業(yè)作為推動黨建工作的關(guān)鍵舉措來抓，始終把主要精力向黨建工作傾斜、把主要力氣向黨建工作聚焦，嚴(yán)格落實月支配、季通報、半年督查、年終評議的工作機制，主持討論黨建工作6次，分析研

2、判3次，組織開展黨建調(diào)研4次，重點工作督查4次，下發(fā)整改通知書2次，到包抓聯(lián)系點上黨課2次，對抓黨建不力的基層黨組織書記約談2人次，進(jìn)一步強化了主責(zé)主業(yè)意識。 2.突出第一建設(shè)，建強黨建工作班子。堅持把黨委班子建設(shè)作為推動黨建工作的首要任務(wù)來抓，突出書記抓、抓書記，在調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、簽訂黨建工作責(zé)任書，注意向下傳導(dǎo)責(zé)任的同時，進(jìn)一步明確班子成員黨建分工，大力推行黨委委員包抓聯(lián)系制度，x個基層黨組織全部由黨委委員定點包抓，實現(xiàn)了對內(nèi)延長責(zé)任，形成了黨委書記抓總、黨建辦主任抓面、分管領(lǐng)導(dǎo)抓點的工作模式和上下一心管黨建、齊心協(xié)力抓黨建的聯(lián)動格局，切實履行好一崗雙責(zé)。 3.打造第一工程，夯實

3、黨建工作基礎(chǔ)。堅持把組織建設(shè)作為推動黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞五個好目標(biāo)要求，注意在打基礎(chǔ)、建隊伍、強管理上下功夫。對比黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化各項要求，分機關(guān)、農(nóng)村、事業(yè)3個層次，細(xì)化任務(wù)清單，強化督查推動，x個基層黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。x個村書記、主任一肩挑工作全面完成的基礎(chǔ)上，村兩委年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷強化。x個社區(qū)黨委全部建立，成立網(wǎng)格黨支部x個、樓院黨小組x個，確定黨員中心戶x個，構(gòu)建起了鎮(zhèn)黨委社區(qū)黨委網(wǎng)格黨支部樓院黨小組黨員中心戶五級架構(gòu)組織體系，形成了黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格掩蓋、統(tǒng)籌推動的城市基層黨建工作新模式。 4.緊扣第一要務(wù)，推動黨建工作創(chuàng)新。堅持

4、把思路和舉措創(chuàng)新作為推動黨建工作的重要路徑來抓，不斷提升黨建工作整體水平。持續(xù)深化不忘初心、牢記使命主題訓(xùn)練成果，創(chuàng)新推行6+1紅色套餐、送講研析四種學(xué)習(xí)方式和3663工作方法，一大批群眾關(guān)懷關(guān)注的道路、飲水、綠化等切身利益問題得到解決。圍繞城市基層治理中存在的新問題，創(chuàng)新開展社區(qū)一站式辦理、三單制服務(wù)，大力實施五心工程，城市治理效果明顯提升。緊盯扶持和壯大村集體經(jīng)濟好路子、金點子等核心問題，算好增收、對比、分紅三筆帳，實行黨組織領(lǐng)辦，破解無人抓的難題，村企聯(lián)手，破解無人帶的難題，資源聯(lián)動，破解無錢賺的難題，創(chuàng)新確定了資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)帶動等x種進(jìn)展模式，x個村估計年內(nèi)完成增收x萬元的目標(biāo)任務(wù)，村

5、集體經(jīng)濟入帳xx萬元。結(jié)合工作實際和村級組織作用發(fā)揮，在xxx村將建成全縣第一個以黨員為主體、幫扶為主題、服務(wù)為主線的村級功能驛站，并派出鎮(zhèn)村干部開展駐點幫扶20天以上。 5.系牢第一紅線，傾心服務(wù)居民群眾。把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這一紅線牢牢系在腰間，以便民利民和服務(wù)轄區(qū)群眾為最終目的。結(jié)合疫情防控工作支配，社區(qū)黨組織主動化身小巷管家，深化樓院和居民家中開展宣揚引導(dǎo)、人員摸排、居家管控、設(shè)卡服務(wù)等大量工作，累計摸排人員xxxx人，其中高風(fēng)險地區(qū)返xxx人，搭建臨時管控帳篷xx頂，聘請義務(wù)監(jiān)督員xx名，為全縣保持零確診和零疑似發(fā)揮了中流砥柱作用。社區(qū)、村圍繞民生問題制定三五方案，即

6、最困難的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行黨員包保責(zé)任區(qū)，著力解決民生問題。創(chuàng)新開展了進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友的五百活動，親密了黨群干群關(guān)系，延長了社區(qū)服務(wù)鏈條。依托社區(qū)便民服務(wù)中心，連續(xù)推行群眾點單、組織下單、黨員接單的三單制服務(wù)和一處跑、跑一處的一站式模式，截止目前，各社區(qū)共接單xxx件，辦理xxx件，辦結(jié)率達(dá)到了xx%。 二、存在的問題及緣由分析 回顧上半年的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面仍舊存在差距和不足。一是在責(zé)任落實上還有差距。我在抓黨建上還缺乏一竿子插究竟的韌勁，全面從嚴(yán)治黨尚未完全落實到最基層，有的村、社區(qū)書記對黨建工作熱忱不夠、方法不多，

7、抓黨建意識還需進(jìn)一步提高，黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當(dāng)前基層黨建任務(wù)重、時間緊、要求高的新常態(tài)，個別村、社區(qū)書記對黨建工作熟悉還不到位，工作中還存在降標(biāo)準(zhǔn)、走過場的現(xiàn)象，對村集體經(jīng)濟進(jìn)展、鄉(xiāng)村振興、城市基層治理等重點工作工作思索的不深、不透，方式方法單一。三是在創(chuàng)新推動上還有差距。個別基層黨組織書記管黨治黨責(zé)任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)挘\用新思維解決問題的方法不夠多，可學(xué)、可用、可推廣、可借鑒的閱歷、亮點還不多。四是在黨員訓(xùn)練管理上還有差距。個別村、社區(qū)黨組織黨員訓(xùn)練管理方法單一，黨建工作進(jìn)展不夠平衡，

8、特殊是對農(nóng)村黨員、居民黨員和離退休黨員的訓(xùn)練力度不大、針對性不強，還沒有真正把群眾黨員團(tuán)結(jié)起來、發(fā)動起來、引領(lǐng)起來。 消失上述問題的緣由盡管許多，但主因還在我這個第一責(zé)任人。深化查找起來，主要有四個方面：一是思想上重視不夠。面對當(dāng)前鎮(zhèn)村千頭萬緒的工作任務(wù)、快馬加鞭的工作節(jié)奏和急壓險重的工作壓力，我自覺不自覺地對顯績看得重一些，對潛績看得輕一些，有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決詳細(xì)問題上過問、討論、推動不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實打了折扣。二是制度上落實不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但是我在親自抓落實、常態(tài)抓落實上用力用勁不夠，平常更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織交任務(wù)、

9、提要求，督查檢查較少，以至于黨員訓(xùn)練管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。三是方法上創(chuàng)新不夠。我對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深化討論、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想方法破解，有依靠老閱歷、老套路辦事的傾向。 三、下一步工作思路和主要措施 我將以永久在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任，爭取下半年工作中把xxx基層黨建工作抓得更加富有成效。 一是突出嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，在落實管黨治黨責(zé)任上求突破。堅固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職的理念，堅決落實黨委主體責(zé)任、書記

10、第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任，建立完善機關(guān)、農(nóng)村、城市社區(qū)三層黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定黨建工作重點任務(wù)，細(xì)化優(yōu)化考評方法，做到行有標(biāo)尺、做有規(guī)范。連續(xù)推行日常自查、定期抽查、季度評比、半年評查、年度考核等機制，用好黨組織書記論壇暨基層黨務(wù)干部月例會制度，強化考評結(jié)果在評優(yōu)樹模、績效工資評定過程中的運用，推動黨建責(zé)任全面落實。 二是突出對標(biāo)對表，在強化黨員訓(xùn)練管理上求突破。對比黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課和固定黨日定期召開、網(wǎng)上報備、全程紀(jì)實等制度，用活用好xx黨建網(wǎng)上平臺，增加組織生活嚴(yán)厲性和實效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)有機整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級

11、標(biāo)識牌，每季度考評進(jìn)行公示，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單，定期公示通報，嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純凈。 三是突出堡壘聚力，在發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗力上求突破。以整合、改造、提升為重點，充分發(fā)揮x個村級組織陣地優(yōu)勢，領(lǐng)先在全縣打造功能完善、定位精確、服務(wù)到位的村級組織陣地。連續(xù)擴大xxx黨員幫扶驛站作用，結(jié)合百名干部下基層活動，通過駐點幫扶、技術(shù)幫扶、政策幫扶等多種方式，延長聯(lián)系服務(wù)群眾的神經(jīng)末梢。改造xxx村原有陣地，強化硬件，提升軟件，在改善駐村干部生活條件的基礎(chǔ)上，完善政策宣講、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)幫扶等政治功能，拓展服務(wù)群眾新模式。提升xxx村現(xiàn)有陣地，大力推行村干部坐班、輪班、值班制度，逐步實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為群眾供應(yīng)更加便捷高效的服務(wù)，不斷親密黨群關(guān)系。 四是突出問題導(dǎo)向，在破解黨建難題瓶頸上求突破。針對村集體經(jīng)濟進(jìn)展渠道單一、增收困難的問題，注意立足各村資源稟賦和資源環(huán)境，因地制宜、因勢利導(dǎo)，堅持以強帶弱、以富