2018年工會工作計劃.doc

1、工會 2018 年工作計劃2018 年，公司工會將繼續(xù)按照上級工會的統(tǒng)一部署，圍繞公司大局，助推企業(yè)發(fā)展，切實行使工會職能，推進民主管理，創(chuàng)新工會的各項工作，加強工會自身建設，力爭把工會工作做得更加出色。一、工作目標建立健全工會委員會、女工委員會的組織建設。努力完成工會各項工作任務，全面提高職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強道德建設，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。二、主要工作內(nèi)容圍繞總體目標任務，東方能源公司工會著重做好以下幾個方面的工作。（一）加強學習，提高政治素質(zhì)。深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列

2、講話 , 學習落實集團公司黨委、工會的指示和領導講話精神，教育引導全體職工準確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識。進一步加強法制建設，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司1 / 4范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。結(jié)合企業(yè)實際，以提升班組長素質(zhì)為重點，切實抓好班組成員的培訓工作，積極開展各類技能培訓、研討和交流活動，為班組成員提供有針對性的學習培訓，逐步提高班組成員的理論水平和實際操作技能。（二）夯實基礎、強化工會組織建設。一是把公司工會委員會、女工委員會

3、的組織建設作為全年的重點任務，嚴格按照工會法 、企業(yè)工會工作條例完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標。（三）機制創(chuàng)新，強化職工維權工作。一是完善維權機制，不斷完善勞動關系預警疏導機制；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合

4、法權益的基礎上，通過協(xié)調(diào)引導，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”。（四）關愛職工，強化工會文化建設。一是扎實做好幫扶工作。關心、關愛公司職工尤其是困2 / 4難職工，切實解決職工的實際困難。積極組織各項活動，為需要幫助的群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。二是保護職工特殊權益，切實關心職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。三是以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力，全面提高廣大員工的身體素質(zhì)和健康水平，創(chuàng)造條件組織員工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動，打造員工文化精品，更好地滿足廣大員工日益增長的精神文化需求。舉辦知識競賽、乒乓球賽、羽毛球賽、棋牌等常規(guī)的活動項

5、目，圍繞重大節(jié)日開展多種文化手段和生動活潑的藝術形式的活動，調(diào)動一線員工文體活動的積極性，提高員工的競賽活動水平，展現(xiàn)公司的和諧的企業(yè)風采和員工積極向上的精神風貌。（五）傾聽職工意見，關注職工生活。一是發(fā)揚民主，集思廣益，引導公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營造“與公司共前進、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍，組織開展意見征詢活動 , 聽取基層職工對公司發(fā)展的意見、建議、思路，激發(fā)職工關心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調(diào)查走訪，傾聽職工的心聲，對職工反映的情況及時向黨組織反映協(xié)助解決，維護職工民主權利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間