述職報(bào)告模板集錦七篇

1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（頁(yè)眉可刪）述職報(bào)告模板集錦七篇 述職報(bào)告 篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好!在這寒冷的12月，維護(hù)隊(duì)一班在職人員14人：1人因個(gè)人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個(gè)月里嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實(shí)好公司下達(dá)的工作任務(wù)，做好本職工作。本月工作情況如下：1：協(xié)同維護(hù)隊(duì)

2、二班.三班，共同整理了一二三期巡樓簽到表，使巡樓簽到表更加整潔規(guī)范。2：公司聘請(qǐng)了聚成公司劉欣老師來(lái)黔龍新城物管處講課，主講內(nèi)容是“責(zé)任勝于能力”，這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針 。3：因工作需要調(diào)到維護(hù)隊(duì)二班，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，正如鐘總經(jīng)理所說的：移交的不是職位而是責(zé)任，我也深知現(xiàn)在肩上的擔(dān)子，以后一定會(huì)做到正人先正己，真正起到帶頭作用，我堅(jiān)信通過我們二班全體人員共同努力，一定會(huì)在新的一年共創(chuàng)佳績(jī)。在12月份工作中,加強(qiáng)服從意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在工作上有了新的進(jìn)步，但是工作中還承在很多不足，大門崗站崗形象差，車庫(kù)崗責(zé)任

3、心不強(qiáng)，露天停車指揮不到位，時(shí)有竄崗的情況發(fā)生。工作中的不足將在下個(gè)月里及時(shí)糾正。_年1月份工作安排如下：1：嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣，管理好全班的各項(xiàng)工作。2：加強(qiáng)儀容儀表管理，提高在崗人員形象，讓大家明白任何員工代表的都是公司形象。車庫(kù)崗人員多注意露天停車問題，要做到來(lái)車就有人來(lái)指引，加強(qiáng)其崗位責(zé)任心。3：堅(jiān)持查崗、查哨制度掌握人員在崗情況，杜絕串崗現(xiàn)象的發(fā)生。4：加強(qiáng)新隊(duì)員的崗位職責(zé)培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)理念，盡快的溶入到公司這個(gè)大家庭里面來(lái)。述職報(bào)告 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家上午好，時(shí)間一晃而過，彈指之間，20_年在繁忙的工作

4、中接近尾聲?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在分公司和運(yùn)維部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)工作，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現(xiàn)將我一年的學(xué)習(xí)、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下：一、學(xué)習(xí)方面1、通過網(wǎng)上大學(xué)這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極選修和工作中相關(guān)的業(yè)務(wù)課程，先后學(xué)習(xí)了epon系統(tǒng)、onu、寬帶語(yǔ)音及iptv業(yè)務(wù)故障處理，ftth自動(dòng)開通處理流程等課目。對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力起到了及大的提高。2、在工作中積極向廠家和同事學(xué)習(xí)，做到勤思、勤問、勤動(dòng)手。3、積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門溝通，在近期ftth自動(dòng)開通中遇到了不少問題，在與上級(jí)業(yè)務(wù)部門溝通中學(xué)到了不少處理流程不暢的方法。二、工作

5、方面作為監(jiān)控中心班長(zhǎng)，日常工作除了班組管理外。還要和班員一起負(fù)責(zé)全市電源、交換、傳輸網(wǎng)管的監(jiān)控，及故障定位和派修，負(fù)責(zé)全市交換、epon網(wǎng)點(diǎn)割接的數(shù)據(jù)處理，負(fù)責(zé)機(jī)房電源、傳輸、交換、數(shù)據(jù)設(shè)備的維護(hù)，全市boss和97失敗工單的處理，112機(jī)房的跳線和外線割接。另外我作為運(yùn)維部指定的電源專業(yè)負(fù)責(zé)人，還要負(fù)責(zé)核心機(jī)房電源設(shè)備的維護(hù)和改造工程。、電源是所有通信設(shè)備的心臟。作為一個(gè)本地網(wǎng)電源專業(yè)負(fù)責(zé)人深感肩上的責(zé)任重大。平時(shí)除了做好監(jiān)控中心日常工作外，很多時(shí)間都花在對(duì)電源設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查上。近一年來(lái)完成電源設(shè)備大小維護(hù)更新就有多次。包括城區(qū)五臺(tái)油機(jī)的保養(yǎng)和蓄電池核對(duì)性放電試驗(yàn)；傳輸機(jī)房艾默生專用空調(diào)

6、的安裝和配套風(fēng)道的安裝；油機(jī)控制屏換型割接；200kw油機(jī)不能自動(dòng)停機(jī)的故障處理等。2、截止12月10日，監(jiān)控中心共受理、派修、協(xié)助處理完成各種網(wǎng)絡(luò)故障258起，故障平均歷時(shí)526分鐘、故障解決及時(shí)率為95.03%。3、機(jī)房近一年來(lái)共完成各種大客戶工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整的局端設(shè)備安裝、電路調(diào)度共82起，以及相關(guān)的數(shù)據(jù)制作、電路調(diào)試工作。4、完成政企客戶、綜合、業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)設(shè)置工作共計(jì)16次。5、通過四個(gè)晚上加班完成c網(wǎng)傳輸優(yōu)化割接相關(guān)工作。6、至11月份共完成個(gè)epon(fttb、fttn)網(wǎng)點(diǎn)，線及戶ftth的媒體網(wǎng)關(guān)設(shè)置、號(hào)碼分配、調(diào)測(cè)開通等相關(guān)軟交換的數(shù)據(jù)設(shè)置工作。三、今后工作打算1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

7、提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 通信業(yè)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，各運(yùn)營(yíng)商比拼的是服務(wù)。作為設(shè)備維護(hù)人員，我們做的就是給前端提供支撐，雖然我們工作在后端，但我們維護(hù)質(zhì)量的好壞，工作效率高低，都能反映到用戶那里，所以我要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從設(shè)備維護(hù)的小事做起，努力提高設(shè)備維護(hù)水平，提升設(shè)備維護(hù)效能，為打造電信的品牌價(jià)值，提升電信核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好后端設(shè)備人員應(yīng)該做到的事。2、完善基礎(chǔ)資料，能夠大大提高障礙維修時(shí)間。機(jī)房做為第二關(guān)口局，現(xiàn)有傳輸設(shè)備套，b臺(tái)，匯聚交換機(jī)臺(tái)，軟交換設(shè)備和設(shè)備等。這些設(shè)備的光口和電口資料經(jīng)過多次異動(dòng)后，已經(jīng)不太完善，接下來(lái)就是清理和做標(biāo)簽，這個(gè)工作前期已經(jīng)完成了一部分。3、充分挖掘動(dòng)力監(jiān)控系

8、統(tǒng)的功能，對(duì)傳輸數(shù)據(jù)機(jī)房的60空調(diào)做到遠(yuǎn)程遙信遙測(cè)功能，提高維護(hù)效率，減少人工成本。4、響應(yīng)省公司號(hào)召，做好節(jié)能降耗工作，對(duì)三個(gè)中心機(jī)房不在線的設(shè)備進(jìn)行清理和拆除。節(jié)約企業(yè)運(yùn)行成本。謝謝大家述職報(bào)告 篇3經(jīng)過這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了咱們公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。我所在的部門是一個(gè)管理公司文件資料的行政職能管理部門，又是永久保存和保護(hù)文件資料的機(jī)構(gòu)，同時(shí)又是開發(fā)利用文件資料資源的信息交流中心，而我的工作主要負(fù)責(zé)商務(wù)部與技術(shù)部的銜接，與各個(gè)部門之間的溝通，所有相關(guān)信息的上傳下達(dá)，并且所有相關(guān)資料的存檔與管理。為了妥善保存公

9、司各類文件和圖紙，方便相關(guān)人員的使用，并確保公司對(duì)其所有權(quán)，使其管理規(guī)范化、程序化，我們要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。技術(shù)部的圖紙和檔案管理工作如下：一、圖紙管理1. 圖紙分類1.1大部分是公司技術(shù)部轉(zhuǎn)過來(lái)的用于制造生產(chǎn)的.圖紙。1.2 客戶圖紙，包括通過傳真、業(yè)務(wù)員攜帶、電子版?zhèn)魉瓦^來(lái)的圖紙。1.3 熟練掌握各類圖紙的分類，善于學(xué)習(xí)，不懂的多向郭工和懂的同事請(qǐng)教，善于總結(jié)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題改善問題，這方面存在不足。2. 管理工作計(jì)劃2.1嚴(yán)格做好檔案室的安全工作和圖紙檔案的保密工作，不得把圖紙檔案隨意借給別人翻閱，即使是本圖紙的設(shè)計(jì)者。2.2圖紙的電子檔和紙質(zhì)檔的收集和建立：當(dāng)技術(shù)部設(shè)計(jì)好圖紙以后，

10、并填寫技術(shù)部移交信息部圖紙存檔表，該表包括圖紙歸檔的范圍、存檔者、存檔的時(shí)間、圖紙編號(hào)等等，確認(rèn)無(wú)誤后加蓋“受控圖紙”藍(lán)色章，并按存檔途徑對(duì)圖紙進(jìn)行分類編號(hào)存檔，設(shè)檢索目錄。2.3依據(jù)圖紙的_、時(shí)間、題目、內(nèi)容等條件，把圖紙分成不同的層次和類別，確立立檔的單位，即本圖紙屬于何種圖紙（如三維標(biāo)準(zhǔn)圖紙、三維非標(biāo)準(zhǔn)圖紙、臨時(shí)圖紙等等），便于查閱，設(shè)檢索目錄。2.4整理圖紙案卷，使之整潔有序，保證檔案的美觀整齊，材料過寬的應(yīng)折疊整齊，字跡難辨認(rèn)的應(yīng)該給予標(biāo)注。2.5圖紙的保管，把圖紙保存在規(guī)定的柜子中，防止圖紙檔案的損壞，延長(zhǎng)圖紙檔案的壽命，維護(hù)檔案的安全。定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查，每一個(gè)月檢查一次，對(duì)于一

11、些紙張變質(zhì)發(fā)黃發(fā)霉現(xiàn)象及時(shí)處理，另外，做好檔案室的防盜、防塵、防高溫、防強(qiáng)光等工作，不得讓人隨意進(jìn)入檔案室，除非借閱圖紙；上班時(shí)開窗通風(fēng)下班前檢查門窗是否鎖好；每周六進(jìn)行大掃除。2.6檔案的借閱、利用方面的記錄工作，凡需使用圖紙者，均須填寫圖紙借閱登記表，該表包括借閱時(shí)間、借閱人、圖紙 編號(hào)、預(yù)約歸還時(shí)間、實(shí)際歸還日期等等，借閱期限不得超過規(guī)定時(shí)間（兩周內(nèi)），到期歸還，如到期未歸還要及時(shí)索要回來(lái)歸檔，如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。2.7當(dāng)公司內(nèi)部人員借閱圖紙時(shí)，根據(jù)其具體要求提供利用方式，方式包括，提供圖紙?jiān)?，或者?fù)印件，或者掃描件。公司受控圖紙由綜合管理部復(fù)印、發(fā)放給制造生產(chǎn)部、品質(zhì)部，由接收

12、人填寫圖紙借閱登記表并簽字，只有信息部保存的是“受控圖紙”藍(lán)色章圖紙（即原圖紙），其余均為復(fù)印后的“受控圖紙（s）”藍(lán)色章圖紙，但存在的最大問題是出現(xiàn)復(fù)印件的復(fù)印件，與借閱者溝通后有所改善但仍沒有杜絕，需提出解決方案，規(guī)范管理制度，避免圖紙外流。2.8技術(shù)圖紙變更、回收、作廢，生產(chǎn)部接到變更圖之后，把變更的舊圖紙及其圖紙變更涉及到的其他圖紙回收，加蓋“變更圖紙”章，在圖紙回收登記表中登記，并發(fā)放變更后的新圖紙；變更后的舊圖紙，存檔保留三個(gè)月以后作廢，并對(duì)其進(jìn)行銷毀處理或部分紙張的二次利用，開源節(jié)流，這方面的管理制度仍有待改進(jìn)與完善。2.9圖紙檔案在電腦中的存儲(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司內(nèi)部軟件系統(tǒng)的應(yīng)用，

13、積極采用電腦信息系統(tǒng)對(duì)檔案進(jìn)行管理，提高工作效率。目前由于還處于學(xué)習(xí)當(dāng)中，希望郭工能多多指教，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取有創(chuàng)新，有進(jìn)步。二、文件管理1、對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的管制，做好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，對(duì)文件檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)登記管理，各部門新增及變更的文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。2、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：a、發(fā)現(xiàn)有個(gè)別部門對(duì)受控文件亂寫亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象。b、有個(gè)別部門的受控文件有遺失后未及時(shí)向信息部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的現(xiàn)象。 c、外來(lái)文件雜亂無(wú)章，沒有明確的歸檔處理。d、作廢的文件圖紙資料的處理，沒有形成明確的制度，建議買碎紙機(jī)。 出現(xiàn)以上這四項(xiàng)問

14、題主要原因也許在于我的本職工作未做到位，對(duì)文件的處理認(rèn)識(shí)不夠深刻，平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與各部門主管溝通或交流。各方面的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的工作水平和自身能力與做好本職工作仍有差距，需不斷地加強(qiáng)。以上是目前的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及缺失之處，由于自身的能力有限，沒有把工作做完善，以后我將不斷改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取在本職崗位上做出更好的成績(jī)，管理計(jì)劃如下：1、繼續(xù)努力做好公司文件和相關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。2、對(duì)各部門的體系文件進(jìn)行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門限期提出改善及申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)文件。3、各部門新增及變更的文件及時(shí)

15、地分發(fā)，對(duì)公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。4、收集并得到確認(rèn)的外來(lái)文件在綜合管理部統(tǒng)一編號(hào)、登記，填寫外來(lái)文件清單，并作標(biāo)識(shí)，填寫外來(lái)文件處理專用表，經(jīng)識(shí)別后再發(fā)放到相關(guān)部門使用。5、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作，并做好防范工作，確保文件資料安全。6、1-2月整理、修訂和評(píng)審?fù)旮鞑块T程序文件并實(shí)施，3-5月規(guī)范各部門操作文件和表單記錄。7、在不影響工作的前提下，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把不懂的問題記錄下來(lái)，以提高自身的專業(yè)知識(shí)，以便今后的工作順利開展。在今后的工作中，我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，使自己更上一層樓，為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)微

16、薄的力量。三、其它管理1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)考核與激勵(lì)，健全培訓(xùn)管理體系，著實(shí)提高工作效率；派出需要培訓(xùn)人員到外部學(xué)習(xí)；選拔一批內(nèi)部講師進(jìn)行內(nèi)部管理和工作技能培訓(xùn)；購(gòu)買先進(jìn)管理科學(xué)vc、軟件包、書籍等資料組織內(nèi)部培訓(xùn)；爭(zhēng)取對(duì)有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn)；以老帶新培訓(xùn)；員工自我培訓(xùn)（讀書、工作總結(jié)等方式）等；3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀，部分二次利用。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建

17、立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期六把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各部門人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。5、公司人文制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等制度進(jìn)行修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不

18、對(duì)人的管理思想，使內(nèi)部各項(xiàng)工作井然有序。6、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。7.、我注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。述職報(bào)告 篇4檔案管理員述職報(bào)告對(duì)于我來(lái)說是不平凡的一年，這一年我從云南大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來(lái)到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對(duì)新的工作環(huán)境

19、、新的工作崗位，我沒有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮，而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專業(yè)知識(shí)，在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)分配、聽從指揮，平時(shí)與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我在“共慶祖國(guó)60華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)，我非常熱愛團(tuán)隊(duì)工作，通過競(jìng)選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團(tuán)支部書記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作，為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組活動(dòng)以來(lái)，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)

20、過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠(chéng)信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開始的“毫無(wú)頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的_進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了。 宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績(jī)，為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力

21、量，作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對(duì)，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。7月1日，我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來(lái)，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。 平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，

22、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。最后，誠(chéng)摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。述職報(bào)告 篇5各位領(lǐng)導(dǎo)好，我是_工區(qū)_聯(lián)合站的實(shí)習(xí)生_。我_年_月_號(hào)正式分配到_，一年多以來(lái)一直在水站實(shí)習(xí)?，F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)就我這

23、一年以來(lái)的工作情況做一個(gè)匯報(bào)。_聯(lián)合站是咱們廠的標(biāo)桿站，我在站里實(shí)習(xí)一年以來(lái)，技術(shù)方面和思想方面都受到了很大的觸動(dòng)。從具體工作來(lái)講，我們水站主要負(fù)責(zé)整個(gè)工區(qū)的污水處理、回注工作。我工區(qū)油塊主要靠注水補(bǔ)充驅(qū)油能量，因此我們水站的工作在整個(gè)工區(qū)生產(chǎn)中起著很重要的作用。目前，水站設(shè)有注水崗和污水崗兩個(gè)崗位。注水崗主要負(fù)責(zé)將污水回輸給各小站，為各井提供注水動(dòng)力。污水崗主要負(fù)責(zé)污水處理，保證回注水水質(zhì)符合注水標(biāo)準(zhǔn)（含油10mg/l,懸浮物2mg/l）。我們站目前建有1000 方沉降罐（隔油罐）一具，700方調(diào)節(jié)罐一具，500方、700方注水罐（除油罐）各一具，700方清水罐一具，700方、1000方消防

24、罐各一具；共有生產(chǎn)設(shè)備28臺(tái)，其中喂水泵6臺(tái)、高壓柱塞泵10臺(tái)、多功能污水過濾器2臺(tái)、地下泵2臺(tái)、收油泵2臺(tái)、供水泵2臺(tái)、清水消防泵2臺(tái)、泡沫消防泵2臺(tái)。一般日常運(yùn)轉(zhuǎn)喂水泵2-3臺(tái)，柱塞泵6-7臺(tái)，多功能過濾器1臺(tái)，供水泵1臺(tái)，其它設(shè)備視具體情況啟停。工作一年來(lái)，通過積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真請(qǐng)教，我已經(jīng)能夠熟練頂崗，面對(duì)一些突發(fā)狀況，也能做到正確應(yīng)對(duì)。我對(duì)高壓柱塞泵、離心泵、多功能過濾器的操作規(guī)程已經(jīng)能夠熟練掌握，能夠獨(dú)立完成污水水質(zhì)化驗(yàn)，對(duì)收油流程、隔油罐、調(diào)節(jié)罐、注水罐、清水罐的清罐流程，消防罐的加水流程都有了深入了解，能夠配合大班師傅完成以上工作?；仡櫼荒陙?lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我認(rèn)為自己最大的收獲就是學(xué)會(huì)

25、了以更加審慎的態(tài)度對(duì)待工作。我們站的老師傅經(jīng)常講一句話：“上班時(shí)間越長(zhǎng)，膽子越小”，這句話我深以為然。我從剛上班時(shí)的愗愗懂懂，到開始頂崗時(shí)的“不過就是這樣”，再到現(xiàn)在的“原來(lái)我不知道的還有這么多??！”,我覺得自己一直在接觸新的知識(shí)，每當(dāng)自己以為已經(jīng)了解、清楚某件事的時(shí)候，很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)后面還有更多不懂、需要懂的事，我一直在適應(yīng)、在學(xué)習(xí)，而且我深切的體會(huì)到我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)下去。 熟悉自己的崗位后，我一直在思考怎樣把工作做得更好。事實(shí)上，我覺得要提高水站的工作，其實(shí)主要就是針對(duì)兩個(gè)部分做工作：一是提高注水效率，一是提高注水水質(zhì)。提高注水效率，途徑很多。例如提高注水泵泵效，增加泵的實(shí)際排液能力，節(jié)省啟泵

26、臺(tái)數(shù)，達(dá)到節(jié)能降耗的目的。以20_年第一季度的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算目前我站注水泵機(jī)械效率為： 較柱塞泵機(jī)械效率常規(guī)值80%-86%低 個(gè)百分點(diǎn)，容積效率為 %，與設(shè)計(jì)容積效率相比低 個(gè)百分點(diǎn)。這說明我站柱塞泵設(shè)備老化嚴(yán)重，應(yīng)積極嘗試改進(jìn)泵效的方法。以上是我在工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題和建議，我的實(shí)習(xí)總結(jié)就是這些，回顧一年來(lái)的工作，有得有失，在以后的工作里，我會(huì)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力爭(zhēng)取繼續(xù)進(jìn)步。述職報(bào)告 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我進(jìn)入公司這個(gè)大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識(shí)。感謝公司，是你讓我在這個(gè)充滿希望的舞臺(tái)上自由的成長(zhǎng)與發(fā)揮；感謝

27、領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵(lì)與包容讓我感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無(wú)私幫助與關(guān)心，讓我的專業(yè)知識(shí)得到了全方面的提升，同時(shí)更懂得了互助互愛的道理。時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼今年即將過去，回望這一年來(lái)所做的工作，從最初的經(jīng)歷挫折，風(fēng)雨同舟，到后來(lái)的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。建筑預(yù)算是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，同時(shí)專業(yè)性很強(qiáng)，要求具有高度的責(zé)任心與使命感，準(zhǔn)確的算出工程量及預(yù)算成本，完整的編制建筑工程的投標(biāo)文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對(duì)于我來(lái)說必須時(shí)刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因?yàn)槊總€(gè)工程都是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對(duì)預(yù)算員這項(xiàng)工作做一下總結(jié)：一、工作紀(jì)律方面作為一名預(yù)算員，我能按

28、照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)上下班，做到有事請(qǐng)假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事，互相勉勵(lì)幫助。二、崗位責(zé)任方面本年度我這個(gè)職位的主要工作任務(wù)是：1。準(zhǔn)確計(jì)算各工程的電氣安裝的工程量，并進(jìn)行定額計(jì)價(jià)或工程量清單計(jì)價(jià)。2。編寫工程量清單說明、工程量清單計(jì)價(jià)說明。3。預(yù)算打印出來(lái)后，進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢（包括清單編號(hào)、單位、數(shù)量、取費(fèi)、單價(jià)、合價(jià)表格樣式等）。4。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、預(yù)算工作方面今年本人所做的工作內(nèi)容包括等大小項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。在工作中，能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及參加

29、公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容，使我對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作能力也進(jìn)一步加強(qiáng)。專業(yè)知識(shí)上尤其對(duì)待不同的工程項(xiàng)目，體會(huì)到了每個(gè)工程它的不同點(diǎn)和唯一性，學(xué)習(xí)了以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，因此得到了不少的鍛煉與提升。預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對(duì)數(shù)字的要求應(yīng)該更加準(zhǔn)確。在核對(duì)預(yù)算工程量過程中，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實(shí)事求是的原則，對(duì)所做的每一項(xiàng)工程量都進(jìn)行仔細(xì)的對(duì)比及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到“二無(wú)”，一無(wú)重復(fù)算量，二無(wú)漏項(xiàng)漏量。四、工作不足方面今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正

30、常工作，但還是存在著不足。1。計(jì)劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動(dòng)，遇到問題很茫然。2。與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)。3。學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對(duì)各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應(yīng)的知識(shí)。4、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，時(shí)常是同事說了幾遍的事情還沒記住。今后，我會(huì)提前做好工作計(jì)劃，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力管好自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，并將各項(xiàng)工作做得更好。五、工作打算方面1、積極遵守公司的各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感，更嚴(yán)格的要求自己。2、做好每個(gè)工程的工作計(jì)劃安排，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項(xiàng)工作內(nèi)容做好。3、利用工作之

31、余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，使自己的工作能力不斷提高，針對(duì)自己的不足，多向同事請(qǐng)教，對(duì)于工作中存在的一些重要問題，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使問題能夠及時(shí)有效的解決。平時(shí)多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范資料文件，加強(qiáng)學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計(jì)算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識(shí)。回顧過去，展望未來(lái)，總結(jié)得失，不斷進(jìn)取。針對(duì)今年的得失，今后我會(huì)在工作中不斷充實(shí)自己的知識(shí)，提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。_x日期：20_年x月_日述職報(bào)告 篇7通信公司人力資源部主任的述職報(bào)告20_年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，同部室人員共同努力工作，較好的完成了崗位工作職責(zé)。

32、簡(jiǎn)述主要工作如下：1、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行省公司關(guān)于加強(qiáng)和推動(dòng)績(jī)效管理工作的指導(dǎo)性意見，起草_分公司績(jī)效考核管理辦法，組織并與各部門進(jìn)行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議討論通過后，認(rèn)真組織、落實(shí)和實(shí)施了對(duì)部門的績(jī)效考核工作，并與近期按省公司要求的時(shí)間進(jìn)度，全面推行了對(duì)員工的績(jī)效考核管理工作。2、加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作，在勞務(wù)合同到期前，配合各業(yè)務(wù)部門對(duì)現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進(jìn)行全面崗位考核與崗位評(píng)價(jià)，在_中心區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位，引入崗位竟?fàn)帣C(jī)制，開展了崗位競(jìng)聘工作，實(shí)行未位淘汰制，對(duì)于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員，及時(shí)終止了勞務(wù)合同，促進(jìn)了勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性。3、組織、實(shí)施了對(duì)數(shù)

33、據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)營(yíng)業(yè)員崗位人員的招聘與培訓(xùn)指導(dǎo)工作，經(jīng)公司考核委員會(huì)嚴(yán)格的考核，在70余名應(yīng)試者中，經(jīng)過筆試、綜合面試、微機(jī)操作等三輪層層篩選，擇優(yōu)選聘13位同志，經(jīng)崗前培訓(xùn)及考核，現(xiàn)已達(dá)到其相關(guān)營(yíng)業(yè)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位要求，目前已上崗工作。由于注重綜合素質(zhì)，新聘人員很快適應(yīng)崗位工作，受到業(yè)務(wù)部門的歡迎和肯定。4、加強(qiáng)干部管理工作，落實(shí)公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作，并及時(shí)跟蹤新到任干部崗位工作情況，幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化，達(dá)到崗位要求，注意加強(qiáng)思想工作，對(duì)部分干部崗位工作變動(dòng)中，出現(xiàn)的思想波動(dòng)都能從公司發(fā)展的大局出發(fā)，注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵(lì)干部在工作中，邊學(xué)習(xí)，邊成長(zhǎng)，一切以干好本職工作為前提，以工作績(jī)效去贏得各方的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。5、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部