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1、keep trying no matter how hard it seems. it will get easier.勤學(xué)樂施積極進(jìn)取(頁眉可刪)2021年離職證明的作用 2021年離職證明的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系;第二、證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的,其與原單位對此沒有糾紛;第三、證明離職員工已經(jīng)是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位;第四、可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;第五、可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。2021年離職證明的作用:1、用人單位防止就業(yè)人員同時兼任兩分以上工作
2、,減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關(guān)系的勞動者,新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。最高人民法院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動者列為共同被告。3、離職的時候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的.員工,社保中心不會受理
3、你的任何請求,無論是主動離職,還是被動離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除勞動合同(勞動關(guān)系)的通知書。有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過,但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象,如被前一家公司開除或辭退的話,則一般是不會幫你開立證明的。所以有一個就最好了,說明你曾在工作中能力被得到認(rèn)可??梢缘?,也是應(yīng)該的,新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關(guān)系的勞動者,新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。請參者:最高人民法院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第
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