醫(yī)院勞動合同書范本

1、編號廣安仁仁醫(yī)院勞動合同書甲方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院單位地址：*法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：0826-乙 方（勞動者）姓名：性 別：住 址：身份證號碼：聯(lián)系電話： 職 稱:因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共 同遵守本合同條款。第一條本合同從年 月 日起至 年 月日止。其中試用期月，從 年 月 日至 年月 日止。本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務合同。第二條 乙方自愿為甲方提供勞務服務，從事工作。工作具體 內(nèi)容由甲方確定。第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方 的工作崗位。乙方應按照其崗位職責要求完成規(guī)定的工作任務。第四

2、條 甲方負責執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假 制度；乙方應嚴格遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定。第五條 甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合國家標準的 勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動保護用品， 建立健全安全操作規(guī)程。 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，確定乙方的勞務報酬實行月工 資制，乙方月基本工作為元，其它各類福利元（含國家規(guī)定的各類保險單位繳納部分元，其他補貼元），福利調(diào)整甲乙雙方進行協(xié)商。若乙方工作崗位變動，按新的崗位薪酬 標準確定。甲方支付乙方的勞動報酬中足額包含基本養(yǎng)老保險、基 本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和及所有補貼和補償 費等，乙

3、方應按有關政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費、 醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有 關手續(xù)，并全權承擔由此而產(chǎn)生的相關法律責任并自愿放棄勞務有 關的訴訟的權利。第七條 乙方應同時遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守 勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守 職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予 紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。第八條乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時，應歸還工作期間 占用的甲方和財務。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以接觸合同：1在試用期間被證明不符符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；3、嚴

4、重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、違反國家法律、法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十條 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十 日以書面形式通知乙方：1乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝 任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。第十一條 乙方接觸合同，應當提前三十日以書面形式通知甲 方。第十二條 有以下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除本合 同；1在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞動條件 的；第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工 作造成直接經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償相應損失。第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護的商業(yè)秘密， 乙方負有保密義務，勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲 方的保密資料。第十五條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議 或按國家有關規(guī)定執(zhí)行