酒店前臺員工個人工作辭職報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！酒店前臺員工個人工作辭職報告 面辭職報告又稱為辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。下面就讓我?guī)闳タ纯淳频昵芭_員工個人工作辭職報告范文5篇，盼望能關心到大家! 酒店前臺員工辭職報告1 敬重的指導： 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種非常親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的.每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作 在酒

2、店里，指導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永久也不會遺忘，到底我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。 人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的指導們。當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而

3、在我把這個打算告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，王總! 高總，在這里，祝福您的事業(yè)可以得到不斷的進步，祝福酒店在您的指導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 酒店前臺員工辭職報告2 敬重的主管、經(jīng)理： 你好! 在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習

4、。雖然在酒店里根底的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)根本把握，但俗話說“學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的獨特要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左

5、右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。 我盼望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終分開的時候更犯難。感謝! 最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 酒店前臺員工辭職報告3 友愛的_指導： 你好! 特別感謝酒店指導賜予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的關心和關心!因三月底需返校進展為期一年的_培訓

6、，今日我在這里提出正式辭職申請。 來到_已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店新奇的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、快樂的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開頭讓自己焦躁擔心。 記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開頭了思索，仔細的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己可怕，每次思索的結果連自己都感到驚異或許

7、腹中所學真的太少，或許自己并不合適這里，并不合適這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品嘗過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多關心過我的同事，關懷過我的指導;或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺. 人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己合適做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，

8、假設執(zhí)著于根本，或為緣由者四： 1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也; 2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲憊之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二; 3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔當，是為其三; 4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。 或許只有重新跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻

9、讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。 能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。 在_的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿_興盛興旺，終開天下! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 酒店前臺員工辭職報告4 敬重的指導： 您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。 我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這

10、一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏敏捷性和主動性。 三、自身調整力差，心情化嚴峻。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通，信息反應不準時，導致工作不協(xié)調。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓指導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，盼望指導可以予以批準! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 酒店前臺員工辭職報告5 尊敬的指導： 您好!我是前臺_。因個人緣由我打算今日遞交辭職報告，盼望指導可以批準我的辭職。我在_酒店已經(jīng)工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的時機，可是酒店一拖再拖，事已