機(jī)電一體化職業(yè)規(guī)劃書

1、Word文檔僅供參考機(jī)電一體化職業(yè)規(guī)劃書一：自我分析1 .職業(yè)興趣-設(shè)計(jì)類、制圖類、治理類2 .職業(yè)個(gè)性-自信、敢闖3 .職業(yè)價(jià)值觀-綜合選擇，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、家庭因素和個(gè)人理想4 .我的人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我的職業(yè)價(jià)值觀排在前三的是追求關(guān)系（8分），追求成就（7分），支持滿足（5分）5 .勝任能力優(yōu)勢(shì)能力：分辨力、織能力、個(gè)人演講能力、自控能力劣勢(shì)能力：應(yīng)變能力、人際交往能力二：職業(yè)分析外部環(huán)境分析1家庭環(huán)境分析爸爸媽媽均是農(nóng)民出身，文化程度不高。小時(shí)爸爸外出闖蕩， 在工地承包工程，留媽媽在家照料，媽媽時(shí)常出去打短工，因此小時(shí)差不多有奶奶帶大。后媽媽不幸離我而去。爸爸再娶繼母，和繼母一起生

2、活，繼母對(duì)我非常好。民叔叔大伯，他們教我咋樣做人，也有小老 總。有一小我7歲的小妹，非常少在一起。家人對(duì)我最大的期望是走出農(nóng)村，有出息！2學(xué)校環(huán)境分析我就讀于中國(guó)第一所電力學(xué)校 （東北電力大學(xué)），學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量求生存， 以改革促進(jìn)展， 形成了 勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)和突出 一實(shí)兩創(chuàng)”實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng) 業(yè)精神）的人才培養(yǎng)特色，為國(guó)家電力工業(yè)專門是東北電力工業(yè)和吉林省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì) 進(jìn)展做出了重要貢獻(xiàn)。我專業(yè)剛獨(dú)立成為機(jī)械工程學(xué)院，可見咱專業(yè)在學(xué)校的地位日益提升，對(duì)我們擇業(yè)大有關(guān)心。3社會(huì)外部環(huán)境機(jī)械專業(yè)剛畢業(yè)的本科生， 現(xiàn)在一般行情在1800元/月左右。至于具體多少看個(gè)人能力

3、， 像廣本是年薪8W,中廣核是10W（而且這差不多上第一年）。有很多行業(yè)，外人看起來不夠 風(fēng)光，但當(dāng)你做到專家的水準(zhǔn)時(shí)，待遇確實(shí)非常誘人。比如設(shè)備維護(hù)、數(shù)控維修、環(huán)保設(shè)備 的設(shè)計(jì)等，這些方面的工程師收入專門高，比如有些工程師年薪超過 30萬。還有一些行業(yè)，需要多方面的知識(shí)，涉及到學(xué)科交叉，待遇也驚人。而且，中國(guó)加入 WTO后，機(jī)械方面的人才需求復(fù)蘇是早晚的情況】4目標(biāo)地域分析機(jī)械專業(yè)在東北老工業(yè)基地有基礎(chǔ)，那個(gè)地點(diǎn)重工業(yè)工廠多，但這方面的人才卻無法滿足需求，在東北就業(yè)前景非常好。其次是江浙一帶水利發(fā)電新起，也同樣需要機(jī)械類人才。深圳、廣州等發(fā)達(dá)都市制造業(yè)公司也需要如此的人才。我的職業(yè)生涯進(jìn)展可

4、能會(huì)在江浙或在東北。目標(biāo)職業(yè)分析制圖員，一般也從事一些設(shè)計(jì)工作，要緊是跟著師傅，要天天改圖，輸圖，比較累.但假如學(xué)好 pro/e或UG,大有可為；設(shè)計(jì)員，當(dāng)然也要畫圖，只是能夠?qū)W到很多設(shè)計(jì)知識(shí)，有前途；機(jī)械維修，現(xiàn)場(chǎng)工作，能夠?qū)W到非常多東西，但比以上兩種差遠(yuǎn)了 ，且需要長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn)；設(shè)備，儀表等方向的測(cè)試和檢驗(yàn)工作 ，多在液壓，汽車等行業(yè)，或安檢所等.機(jī)械銷售代表，需要了解產(chǎn)品知識(shí)，要口才了得，會(huì)處事.一線操作人員，假如你技術(shù)夠好，且操作數(shù)控機(jī)床類，相當(dāng)不錯(cuò)；生產(chǎn)調(diào)度，很多人到工廠就是先干的那個(gè) ，非常簡(jiǎn)單；儲(chǔ)備干部，許多臺(tái)商用的一個(gè)名詞，就是要明白技術(shù)，會(huì)治理，依舊不錯(cuò)機(jī)械類專業(yè)的就業(yè)方向

5、，除了教學(xué)、營(yíng)銷等等外，常見的有：生產(chǎn)總監(jiān)（生產(chǎn)主管卜物流治理、設(shè)備治理、質(zhì)量治理、項(xiàng)目治理、機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)、機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)、液壓產(chǎn)品開發(fā)、儀器儀表開發(fā)、武器開發(fā)、汽車工業(yè)、環(huán)保設(shè)備開發(fā)、礦業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械制造工藝師、CNC工程師等等，因?yàn)闄C(jī)械滲透到很多行業(yè)，因此要在那個(gè)地點(diǎn)把所有的具體方向一網(wǎng)打盡難度就太大了三：職業(yè)定位高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機(jī)械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提高素養(yǎng)的要求、機(jī)械工程師業(yè)務(wù)向?qū)掗煼?wù)領(lǐng)域擴(kuò)展的要求以及適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際性合作的要求。我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素（S朋勢(shì)因素（W）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事小心細(xì)致，有耐心。沒有非常好的語言表達(dá)能

6、力。外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素（O）威脅因素（T）在一個(gè)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，有多種的職業(yè)應(yīng)聘。目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。結(jié)論：我希望今后從事治理類或機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作，進(jìn)入國(guó)家企業(yè)或好一些的外企，并通過自己不斷的努力和學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，成為一名合格的機(jī)械工程設(shè)計(jì)師職業(yè)目標(biāo)今后從事治理類或機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作職業(yè)進(jìn)展策略職業(yè)進(jìn)展路徑打好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)具體路徑要了解以后的機(jī)械工程師需要掌握什么，必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標(biāo)分析，對(duì)理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認(rèn)為：X軸-轉(zhuǎn)變軸，對(duì)應(yīng)各種冷熱加工過程，體現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)加工；Y軸-移動(dòng)軸，對(duì)應(yīng)物料移動(dòng)、搬運(yùn)、裝配、倉(cāng)儲(chǔ)，體現(xiàn)為物流；Z

7、軸-信息軸或時(shí)刻軸，對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲(chǔ)存、處理和分析、應(yīng)用，體現(xiàn)信息功能和自動(dòng) 化。按照如此三個(gè)坐標(biāo)的分析， 傳統(tǒng)的初級(jí)制造活動(dòng)大體上體現(xiàn)為X和Y的組合，改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要， 即X、Y方向都大，面積才能大，如今再加大Z軸（如CNG CAD CAPR CAM,機(jī)器人、自動(dòng)生產(chǎn)線、 ERP）會(huì)有最好的效果。而假如 X及Y非常小，只是一 味在Z軸方向加大，效果不可能好。也就是在加工過程和物流過程非常不完善（工藝落后、治理混亂、物流不順）時(shí)，單靠自動(dòng)化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。20世紀(jì)80年代日本在制造業(yè)上超過美國(guó)，靠的是生產(chǎn)技術(shù)強(qiáng)，加上完善的物流，而在 自動(dòng)化方面投入并不很多， 這中間JI

8、T起了要緊的作用；后來美國(guó)回過頭來加強(qiáng)制造技術(shù)和質(zhì) 量操縱，使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平，加上美國(guó)原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無可置疑的優(yōu)勢(shì)，以三個(gè)坐標(biāo)的共同增強(qiáng)構(gòu)成了當(dāng)今最強(qiáng)大的制造業(yè)。進(jìn)展中國(guó)家追趕發(fā)達(dá)國(guó)家不能盲目照搬，一味追求信息化手段最先進(jìn)、買自動(dòng)生產(chǎn)線、 買全套ERP系統(tǒng)治理軟件，想繞過扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎(chǔ)治理，繞過改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和治理效率，必將不能獲得成功。同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)講。這五個(gè)組分是：產(chǎn)品與過程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織治理技術(shù)和材料技術(shù)。產(chǎn)品與過程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部分。與機(jī)械工程師

9、打交道的材料迅速地從鋼鐵擴(kuò)展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導(dǎo)體材料、稀有材料以至納米材料，在分子層次制造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成能夠不同，大大增加設(shè)計(jì)變化的空間。機(jī)械工程師當(dāng)然須要及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)新知識(shí)。信息技術(shù)在制造過程中起著越來越重要的作用。如機(jī)電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控?cái)?shù)顯技術(shù)、智能制造、虛擬制造、電子商務(wù)等。新時(shí)期的制造 業(yè)必定是信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè)。 運(yùn)用信息技術(shù)的能力是當(dāng)今機(jī)械工程 師最須要加強(qiáng)的新能力。治理技術(shù)在機(jī)械工程中的地位和作用變得越來越重要和舉足輕重。由于以往組織治理被排除在技術(shù)之外，長(zhǎng)期以來成為一般機(jī)械工程師的

10、弱項(xiàng)。在技術(shù)不斷高速進(jìn)展、而治理越來越跟不上的情況下，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的咨詢題更多地出現(xiàn)在治理上，形成所謂豈分技術(shù)，七分治理”的局面。把治理技術(shù)視為制造技術(shù)的當(dāng)然組成部分，是以后制造業(yè)順利進(jìn)展的必要的理論基礎(chǔ)。 對(duì)此，五組分學(xué)講中 “Orgaware的提法是一個(gè)有用的工具。那個(gè)OrgawareTechnology,組織治理技術(shù)，在制造過程中應(yīng)該包括所有為實(shí)現(xiàn)制造活動(dòng) 所需的組織支撐系統(tǒng)，如行政治理、通信交流、信息溝通、工作協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。而與組織治理技術(shù)緊密相關(guān)的要素則是機(jī)制、體制和制度，治理體系，激勵(lì)制 度，以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、綜合能力、推斷能力、決策

11、能力等。支撐組織治理技術(shù)的學(xué)科知識(shí)是系統(tǒng)工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、組織學(xué)、行政學(xué)、 心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、治理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等。時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合，21世紀(jì)的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為差不多理念的新型制造業(yè)。例如，機(jī)電一體化、數(shù)控機(jī)床、CAD/CAM、FMS、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機(jī)械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合；精益生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、工業(yè)工程、質(zhì)量操縱反映了機(jī)械技術(shù)和治理技 術(shù)的結(jié)合；現(xiàn)代化的客戶治理系統(tǒng)、庫(kù)存治理、現(xiàn)代物流都要求治理技術(shù)和信息技術(shù)的集成。 而一切 AMT、CIMS ERR虛擬企業(yè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實(shí)現(xiàn)， 必須是機(jī)械技術(shù)、治理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的

12、結(jié)果。在美國(guó)所作的調(diào)查研究中，機(jī)械工程師以后必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專業(yè)理解能力、項(xiàng)目治理能力、學(xué)習(xí) 能力、制造性、多語言能力等多種能力的綜合。時(shí)代需求越來越向復(fù)合型人才傾歪，這是普遍的趨勢(shì)。機(jī)械工程師以后必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專業(yè)理解能力、項(xiàng)目治理能力、學(xué)習(xí)能力、制造性、多語言能力等多種能力的綜合。時(shí)代需求越來越向復(fù)合型人才傾歪，這是普遍的趨勢(shì)。四：打算實(shí)施近期打算20092013年【本科】增加英語閱讀量，熟記詞匯。多語言能力，多參與技能培訓(xùn)，豐富計(jì)算機(jī)知識(shí)。掌握差不

13、多的職業(yè)技能熟悉車間已有的產(chǎn)品（或零件）練習(xí)零件的測(cè)繪琢磨你所觀看的零件（結(jié)構(gòu)方面、粗糙度、形位公差方面、模數(shù)選擇等），什么緣故不人要如此設(shè)計(jì)我可不能夠做改進(jìn)設(shè)計(jì)研究零件與零件之間的裝配關(guān)系，從而去感悟工程師設(shè)計(jì)的初衷自咨詢：我可否改進(jìn)設(shè)計(jì)假如能有改型的思路；就要恭喜我了：以后的工程師 ！補(bǔ)充回答：1、繪圖進(jìn)展的終極是工程師2、設(shè)備治理一一進(jìn)展的方向是當(dāng)經(jīng)理中期打算201320xx 年畢業(yè)后能尋到進(jìn)展自我專業(yè)類型的工作。【工薪水標(biāo)準(zhǔn)2000元|月】第一年以學(xué)習(xí)為主。第二年學(xué)習(xí)同時(shí)不段積存經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫綑C(jī)械工程師職稱。搞好人際關(guān)系，適應(yīng)工作環(huán)境，在技能方面不段強(qiáng)化自己。學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。多多實(shí)習(xí)。進(jìn)一步提

14、高技能，積存經(jīng)驗(yàn)盡一切力量考研究生，為以后更好進(jìn)展打好基礎(chǔ)。五年打算20xx2020 年能成為一個(gè)某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，能拿到高級(jí)證書。積存更多的經(jīng)驗(yàn)，多創(chuàng)新，多考慮。謙虛學(xué)習(xí)，。進(jìn)展形成自己的技術(shù)體系。擁有自己的專利。【年薪標(biāo)準(zhǔn)20萬】長(zhǎng)期打算2020退休創(chuàng)業(yè)！提高自己的治理水平。能招商引資，創(chuàng)建自己的企業(yè)?！酒髽I(yè)類型私營(yíng)，產(chǎn)值超百萬】五：評(píng)估調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須依照實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng) 估與修正。1假如一直沒有尋不到對(duì)口的工作，我會(huì)選擇一邊尋個(gè)工作先做，但可不能放棄尋找機(jī)會(huì)，我會(huì)堅(jiān)持，相信金子總會(huì)發(fā)光的。2當(dāng)然我也會(huì)學(xué)習(xí)更廣的知識(shí)和技能，能為自己今后做好充分的預(yù)備。3加強(qiáng)與人溝通，虛心求教。4把握一切有利機(jī)會(huì)鍛煉自己。六：結(jié)束語美國(guó)聞名治理專家 William J.Rothwell對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的界定是如此的：個(gè)人結(jié)合自 身情況以及眼前的制約因素，為自