工廠員工打架通告通告.doc

1、工廠員工打架通告通告工廠員工打架通告范文一通告年月日下午上班時(shí)間，C線員工與因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰： 1、對(duì)，打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng) ;2 、對(duì)， 2 人各處以元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生 ; 自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。示工廠員工打架通告范文二通告年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆

2、，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：對(duì)處以元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。公司示年月日第1頁共3頁工廠員工打架通告范文三一、事件描述：20xx年 9 月 2 日晚上 18:30 左右兩器焊接員工 * 、配管員工888 在宿舍 6 號(hào)樓聚眾打架。二、事件調(diào)查：20xx 年 9 月 1 號(hào)下午，焊接線員工 8888 因?yàn)橥系匦枰z框盛水，就到 3#廠房?jī)善鞒尚?888 處借，由于膠框正在使用， 888 就不允許88 拿走，但是 888 還是強(qiáng)行將膠框拿走，隨后88 就在 QQ上發(fā)

3、表辱罵888 言論。 9 月 2 號(hào)早上 888 就拿著手機(jī)評(píng)論與888 對(duì)質(zhì)，當(dāng)時(shí) 8888不與理睬， 8888 先動(dòng)手打架，后被同事888 等人拉開，組長(zhǎng)得知情況后進(jìn)行調(diào)解，并安排8888 日休息，調(diào)理心情。晚上18:30 分左右8888 打電話告訴在配管上班的小姨888 被人辱罵的事情，相約兩人下班后去 888 宿舍對(duì)質(zhì)，路上遇到勸架員工888，并邀請(qǐng)一起去對(duì)質(zhì) ( 因?yàn)?888 聽別人說要是沒有班組長(zhǎng)在連8888 一起打，聽到這樣的話888心里就有氣 ) ，于是三個(gè)人一同去宿舍找888，在對(duì)質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長(zhǎng)到現(xiàn)在處理調(diào)解。三、處理結(jié)果1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤，并寫下保證書不在相互追究;.2、根據(jù)部裝車間員工行為規(guī)范第xx 條規(guī)定現(xiàn)對(duì)事故責(zé)任人第2頁共3頁考核如下：88888-100元并留崗查看 1 個(gè)月88888-200元并留崗查看 1 個(gè)月88888-100元并留崗查看 1 個(gè)月88888-100元并留崗查看 1 個(gè)月3 、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件，根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)