某農(nóng)村信用社章程

1、縣農(nóng)村信用社章程第一章 總 則 第一條 為維護縣農(nóng)村信用社（以下簡稱本聯(lián)社）社員和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范本聯(lián)社的組織行為，根據(jù)國務(wù)院深化農(nóng)村信用社改革試點方案、農(nóng)村信用社以縣（市）為單位統(tǒng)一法人工作的指導(dǎo)意見和關(guān)于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機構(gòu)入股的若干意見等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，制定本章程。第二條 本聯(lián)社名稱：縣農(nóng)村信用社；英文名稱：ch union。地址：。 第三條 本聯(lián)社是由縣轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶和各類經(jīng)濟組織入股組成的，實行社員民主管理，主要為轄區(qū)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)的合作制社區(qū)性地方金融機構(gòu)。 第四條 本聯(lián)社是獨立的企業(yè)法人，享有由社員入股投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民

2、事權(quán)利，并以全部法人資產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。其財產(chǎn)、合法權(quán)益及依法開展業(yè)務(wù)經(jīng)營受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。 第五條 向本聯(lián)社入股，應(yīng)堅持入股自愿、風(fēng)險自擔(dān)、服務(wù)優(yōu)惠、利益共享的原則。 第六條 本聯(lián)社下設(shè)的分支機構(gòu)，不具備法人資格，按照“統(tǒng)一法人，授權(quán)經(jīng)營，分級核算，單獨考核”的原則，在本聯(lián)社授權(quán)范圍內(nèi)依法開展業(yè)務(wù)，其民事責(zé)任依法由本聯(lián)社承擔(dān)。 第七條 本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本聯(lián)社的組織與行為、本聯(lián)社與入股社員、入股社員之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。 第八條 本聯(lián)社依法執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，執(zhí)行國家金融方針和政策，依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)的監(jiān)督管

3、理。第二章 經(jīng)營宗旨和經(jīng)營范圍 第九條 本聯(lián)社的經(jīng)營宗旨是：依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)行政規(guī)章，自主開展各項業(yè)務(wù)，主要為當?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)。 第十條 本聯(lián)社以安全性、流動性、效益性為經(jīng)營原則，實行自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展、自擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營方針。 第十一條 本聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理應(yīng)符合中華人民共和國商業(yè)銀行法等法律法規(guī)和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會頒布的有關(guān)行政規(guī)章的規(guī)定。 第十二條 經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準，本聯(lián)社經(jīng)營下列業(yè)務(wù)： 辦理存款、貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)； 辦理個人儲蓄業(yè)務(wù)； 代理其他銀行的金融業(yè)務(wù)； 代理收付款項及受托代辦保險業(yè)務(wù)； 買賣政府債券； 代理發(fā)行、代理兌

4、付、承銷政府債券； 提供保險箱服務(wù)； 從事同業(yè)拆借業(yè)務(wù)； 辦理經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的其他業(yè)務(wù)。 第十三條 本聯(lián)社執(zhí)行中國人民銀行和全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一的結(jié)算制度，按照中國人民銀行有關(guān)規(guī)定，組織縣轄結(jié)算，辦理同城和異地結(jié)算業(yè)務(wù)。第三章 注冊資本和股權(quán)結(jié)構(gòu) 第十四條 本聯(lián)社注冊資本為人民幣3200萬元，由社員繳納的股本金構(gòu)成，為實收資本。 第十五條 本聯(lián)社由自然人股和法人股組成，自然人股和法人股分別設(shè)定資格股和投資股兩種。 本聯(lián)社股本結(jié)構(gòu)如下： 按投資主體劃分：自然人股3137萬元，占股本總額的98.04，其中職工股702.91萬元，占股本總額的21.97；法人股63萬元，占股本總額的1.96。

5、 按股權(quán)設(shè)置劃分：資格股1862.9萬元，占股本總額的58.22；投資股1337.1萬元，占股本總額的41.78。 第十六條 本聯(lián)社每股金額為人民幣元，自然人入股起點為1000股，法人股起點為10000股。單個自然人社員（包括職工）持股比例(包括資格股和投資股)不得超過本聯(lián)社股本總額的，職工持股總額不得超過股本總額的25，自然人持股總額不少于股本總額的50。單個法人（包括資格股和投資股）持股最多不超過股本總額的。 第十七條 資格股實行一人一票，投資股自然人社員每增加1000元增加一個投票權(quán)，企業(yè)法人社員每增加10000元增加一個投票權(quán)。 第十八條 社員繳納的股金必須是貨幣資金，不得以實物資產(chǎn)、

6、債權(quán)、有價證券等形式作價入股；必須是自有資金，不得以金融機構(gòu)貸款入股；不得與工商企業(yè)以換股形式相互入股。 第十九條 本聯(lián)社對認繳股金的社員簽發(fā)記名股金證，股金證中對資格股和投資股分別列示，作為社員所有權(quán)憑證和參與利益分配的依據(jù)。 第二十條 本聯(lián)社股金證應(yīng)列明下列事項： 自然人股社員應(yīng)列明姓名、性別、住址、身份證號、發(fā)證單位、發(fā)證日期、入股時間、入股金額、股權(quán)性質(zhì)（資格股或投資股）； 法人股社員應(yīng)列明法人名稱、法人代表姓名、營業(yè)執(zhí)照號碼、發(fā)證單位、發(fā)證日期、入股時間、入股金額、股權(quán)性質(zhì)（資格股或投資股）。 第二十一條 本聯(lián)社可以根據(jù)盈利情況，按照有關(guān)規(guī)定對社員分配紅利，但不得對股金支付利息。 本

7、聯(lián)社當年發(fā)生虧損不得對社員分配紅利；當年盈利在未全部彌補歷年虧損掛帳或資本充足率未達到規(guī)定要求前，嚴格限制分紅比例。 第二十二條 本聯(lián)社社員持有的資格股，存在下列情況之一的不得辦理退股： 本聯(lián)社當年虧損； 本聯(lián)社資本充足率未達到規(guī)定要求或退股后達不到規(guī)定要求。 第二十三條 本聯(lián)社社員持有的資格股同時滿足下列條件，可以辦理退股： 社員提出退股申請； 不存在第二十二條所列情況； 持滿三年并轉(zhuǎn)讓所持全部投資股； 經(jīng)理事會同意。 資格股退股原則上應(yīng)在當年年底財務(wù)決算后辦理，在年底財務(wù)決算前辦理退股的，不支付當年股金紅利。 第二十四條 本聯(lián)社社員持有的投資股，可以轉(zhuǎn)讓、繼承和贈予，原則上不得退股。 第二

8、十五條 本聯(lián)社及其分支機構(gòu)不得接受本聯(lián)社股金證作為質(zhì)押權(quán)標的。 第二十六條 社員不得以所持股份在本聯(lián)社以外為自己或他人擔(dān)保。 本聯(lián)社理事、監(jiān)事、主任和副主任持有的股份，在任期期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押。 第二十七條 社員持有的股權(quán)證發(fā)生被盜、遺失、滅失或毀損時，法人社員持單位介紹信、自然人社員持有效身份證明到本聯(lián)社辦理掛失登記手續(xù)。第四章 社 員 第二十八條 本聯(lián)社社員分為自然人社員和法人社員。 凡居住在本縣、具有完全民事行為能力的城鄉(xiāng)居民，承認本聯(lián)社章程，承擔(dān)社員義務(wù)，按規(guī)定足額繳納股金后，即成為本聯(lián)社自然人社員。 凡在本縣注冊、具有法人資格的經(jīng)濟組織，承認本聯(lián)社章程，承擔(dān)社員義務(wù)，按規(guī)定足額繳納

9、股金后，即成為本聯(lián)社法人社員。 第二十九條 本聯(lián)社社員享有以下權(quán)利： 參加或委派代理人參加社員代表大會行使表決權(quán)； 享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 對本聯(lián)社的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議和質(zhì)詢； 獲得本聯(lián)社金融服務(wù)的優(yōu)先權(quán)和優(yōu)惠權(quán)； 享有股金分紅和參與其他形式利益分配權(quán)利； 依照國家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章和本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、繼承、贈予股金和優(yōu)先認購股金； 本聯(lián)社終止或清算后依法參加剩余財產(chǎn)分配； 國家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。 第三十條 本聯(lián)社社員承擔(dān)如下義務(wù)： 承認并遵守本聯(lián)社章程； 按其所認購的股金數(shù)額向本聯(lián)社繳納股金； 以其所持有的股金數(shù)額為限對本聯(lián)社承擔(dān)風(fēng)險和民事責(zé)任； 維護本聯(lián)社的

10、利益和信譽，支持本聯(lián)社依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)； 服從和履行社員代表大會決議； 國家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。第五章 組織機構(gòu) 第三十一條 本聯(lián)社的權(quán)力機構(gòu)是社員代表大會。社員代表大會的代表由職工、其他自然人社員和法人社員組成。社員代表任期三年，可連選連任。 第三十二條 社員代表大會行使下列職權(quán)： 制訂或修改章程； 審議通過社員代表大會議事規(guī)則； 選舉、更換理事和監(jiān)事，決定有關(guān)理事、監(jiān)事的報酬事項； 審議、批準理事會和監(jiān)事會工作報告； 審議、批準本聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃，決定本聯(lián)社經(jīng)營方針； 審議、批準本聯(lián)社年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案； 對本聯(lián)社增加或減少注冊資本做出決議；

11、 對本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等事項做出決議； 決定其他重大事項。 第三十三條 社員代表大會每年至少召開一次，由本聯(lián)社理事會召集。理事會認為必要時，經(jīng)二分之一以上理事提議，或三分之一以上社員代表提議，可臨時召集本聯(lián)社社員代表大會。 第三十四條 章程的修改，本聯(lián)社的分立、合并、解散和清算等重大事項，須經(jīng)社員代表大會出席會議代表所持票權(quán)的三分之二以上通過；其他議案須經(jīng)社員代表大會出席會議代表所持票權(quán)的二分之一以上通過。 第三十五條 本聯(lián)社設(shè)理事會，理事會是社員代表大會的常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，由11名理事組成。理事會人員組成中，自然人理事不得低于1/2，其中職工理事不得超過1/3。理事由社員代表大會選舉

12、產(chǎn)生或更換，并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)任職資格核準后行使職責(zé)。理事每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。 第三十六條 理事會對社員代表大會負責(zé)，行使下列職權(quán)： 召集社員代表大會，并向社員代表大會報告工作； 執(zhí)行社員代表大會決議； 制定本聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃； 審議本聯(lián)社年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案； 批準本聯(lián)社的內(nèi)部管理制度； 審議主任的工作報告； 選舉、更換理事長； 聘任或解聘本聯(lián)社主任，根據(jù)主任的提名，聘任或解聘副主任和財務(wù)、稽核、信貸部門負責(zé)人； 決定本聯(lián)社的內(nèi)部職能部門設(shè)置和調(diào)整方案，審議分支機構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整方案； 提出本聯(lián)社合并、分立、解散和清算等

13、重大事項的計劃和方案； (十一)章程規(guī)定和社員代表大會授予的其他職權(quán)。 第三十七條 理事會在聘任期限內(nèi)解除主任職務(wù)時，應(yīng)及時告知監(jiān)事會和銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，并作出書面說明。未經(jīng)主任提名，理事會不得直接聘任或解聘副主任和財務(wù)、稽核、信貸部門負責(zé)人。 第三十八條 理事會設(shè)理事長名，為本聯(lián)社的法定代表人，主持理事會工作；理事長由理事會選舉產(chǎn)生，并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)任職資格核準后履行職責(zé)。理事長每屆任期三年，可連選連任。 第三十九條 理事長行使以下職權(quán)： 主持社員代表大會，召集、主持理事會會議； 檢查理事會決議的實施情況，并向理事會報告； 簽署本聯(lián)社股金證，簽發(fā)理事會決議； 行使法定代表人的職權(quán)，簽署聯(lián)

14、社主任、副主任和主要部門負責(zé)人的聘書； 國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。 第四十條 理事長的選舉、更換，須經(jīng)理事會全體理事的三分之二以上多數(shù)通過，其他議案須經(jīng)全體理事的二分之一以上多數(shù)通過。 第四十一條 理事會會議由理事長召集和主持，每年召開4次。經(jīng)理事長或三分之一以上理事提議，可以召開理事會臨時會議。理事會應(yīng)當通知監(jiān)事會派員列席理事會會議。 第四十二條 理事會會議記錄、決議須經(jīng)出席會議的全體理事簽名。 理事會的決議違反法律、法規(guī)或章程，致使本聯(lián)社遭受嚴重損失的，參與決策且未表示異議的理事應(yīng)負賠償責(zé)任。 第四十三條 本聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會是本聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，由9名監(jiān)事組成，其中非職工監(jiān)事

15、不低于三分之一。監(jiān)事由社員代表大會選舉產(chǎn)生和更換，每屆任期三年，可連選連任。 本聯(lián)社理事、主任、副主任和財務(wù)、信貸部門負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。 第四十四條 監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年召開一次。必要時，經(jīng)本聯(lián)社三分之一以上監(jiān)事提議，可召開監(jiān)事會臨時會議。 第四十五條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)： 向社員代表大會報告工作； 派代表列席理事會會議； 監(jiān)督本聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策； 檢查監(jiān)督本聯(lián)社的經(jīng)營管理和財務(wù)管理； 監(jiān)督理事會、高級管理人員履行職責(zé)情況； 要求理事、理事長及高級管理人員糾正其損害本聯(lián)社利益的行為； 對聯(lián)社的經(jīng)營決策、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制等進行審計并指導(dǎo)內(nèi)部稽核工作； 對理事和高級

16、管理人員進行專項審計和離任審計； 對理事會的決議和主任的決定提出質(zhì)詢； 國家法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。 第四十六條 監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長名，主持監(jiān)事會工作。監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。 第四十七條 監(jiān)事長行使以下職權(quán)： 召集和主持監(jiān)事會會議； 向社員代表大會報告工作； 組織監(jiān)事會落實職責(zé)。 第四十八條 監(jiān)事長的選舉和更換，須經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上多數(shù)通過，并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)任職資格核準后履行職責(zé)，其他議案須經(jīng)全體監(jiān)事的二分之一以上多數(shù)通過。 監(jiān)事長列席理事會會議。 第四十九條 本聯(lián)社設(shè)主任名、副主任2名。主任負責(zé)聯(lián)社日常經(jīng)營管理工作，對理事會負責(zé)，行使以下職權(quán)： 提

17、請理事會聘任或解聘副主任和財務(wù)、稽核、信貸部門負責(zé)人； 聘任或解聘應(yīng)由理事會聘任或解聘以外的聯(lián)社內(nèi)部各職能部門及分支機構(gòu)負責(zé)人； 擬定本聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算、決算方案、利潤分配方案，經(jīng)理事會批準后組織實施； 組織實施理事會決議，向理事會報告工作，并向監(jiān)事會通報工作； 擬定內(nèi)設(shè)部門和分支機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案； 擬定內(nèi)部管理制度； 根據(jù)員工管理制度聘任和解聘員工； 決定對內(nèi)部工作人員的獎懲； 理事會授予的其他職權(quán)。 主任列席理事會會議。 第五十條 聯(lián)社主任人選由理事長提名，理事會聘任。副主任由主任提名，理事會聘任。主任、副主任每屆任期年，可連聘連任。 本聯(lián)社主任不得由

18、理事長兼任。 第五十一條 主任、副主任超出理事會授權(quán)范圍或違反法律、法規(guī)或者章程作出經(jīng)營決策，致使本聯(lián)社遭受嚴重損失的，參與決策的主任、副主任應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第五十二條 本聯(lián)社理事長、監(jiān)事長、主任、副主任及其他主要管理人員不得在黨政機關(guān)任職，不得兼任其他企、事業(yè)單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外其他任何以營利為目的的經(jīng)營活動。第六章 人事勞資 第五十三條 本聯(lián)社遵守中華人民共和國勞動法及其他有關(guān)的勞動人事、勞動保護和勞動保險法規(guī)。 第五十四條 本聯(lián)社實行全員勞動合同制，對所有從業(yè)人員一律采取考核聘用制度。 第五十五條 本聯(lián)社對所有從業(yè)人員根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟條件下的分配原則和多勞多得

19、的原則決定內(nèi)部分配形式，合理確定各類職工工資收入，并依法制定職工獎懲辦法對職工進行考核、晉升和獎懲。 第五十六條 本聯(lián)社依法對所有從業(yè)人員實行基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療保險制度。 第五十七條 本聯(lián)社與職工發(fā)生爭議，按國家有關(guān)勞動爭議處理規(guī)定處理。第七章 財務(wù)會計 第五十八條 本聯(lián)社執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的農(nóng)村信用社會計基本制度、財務(wù)管理實施辦法，并根據(jù)國家法律法規(guī)、統(tǒng)一的財務(wù)會計制度以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的有關(guān)規(guī)定，建立健全本聯(lián)社財務(wù)制度、會計制度和內(nèi)部審計制度。按會計制度規(guī)定編制財務(wù)會計報表，按時上報上級管理部門。真實記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況，遵守國家和地方稅法，依法納稅。 第五十九條 本聯(lián)社在每一年會計年度終了時編制資產(chǎn)負債表、損益表、業(yè)務(wù)狀況表和其他有關(guān)財務(wù)報表，并聘請有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行審驗。審驗報告由監(jiān)事會通過，提交社員代表大