下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Sili/erLit異??记谔幚碇敢?.0目的進(jìn)一步完善新作息時間之刷卡程序,解決實施過程中出現(xiàn)之 問題.2.0適用范圍全廠員工.3.0職責(zé)3.1部門職責(zé)3.1.1各部門須在每夭早上8 : 30分之前把前一天部門員工之請假單、 出差單、加班申請單交到人事總務(wù)部考勒組.3.1.2生產(chǎn)部門須在每天9:30點之前把所有前一天之加班申請單輸入 系統(tǒng).3.1.3各部門主管須認(rèn)真核對員工實際出勤異常報表,并按規(guī)定之時間 在上午11:30分之前交人事總務(wù)部考勤組.3 . 1 . 4特別部門個別職位之員工如因工作關(guān)系,經(jīng)常出差或陪客人工作 等,可把名單提供應(yīng)人事部備案,中午下班和下午上班時間免 刷卡,只刷早上
2、上班和下午下班卡;3.1.5各部門須嚴(yán)格執(zhí)行公布之作息時間表,不能隨意調(diào)整作息時間:3.1.6人事總務(wù)部:考勤組核對各部門交回的異??记诤撕灡磉M(jìn)行更正 及調(diào)整.3.1.7行政部:監(jiān)督考勤異常情況之各項工作執(zhí)行情況.指引編號:SI-PSL-0002文件名稱:考勤管理指引編制人:日期:26/03/2021版號:A批核人:日期:26/03/2021頁數(shù):1/3SiLi/erlir3.2員工職責(zé)3 . 2 . 1員工上、下班刷卡須嚴(yán)格遵守公司制定之作息時間:上、下班時間前后1 4分鐘內(nèi)刷卡,高層職員如因公事開會等超時下班刷 卡,系統(tǒng)將自動調(diào)節(jié),以便符合作息時間之要求;3.2.2公司高層職員晚上加班可以
3、不刷卡:4.0運作程序4. 1各部門須嚴(yán)格按照新的作息時間表刷上.下班及加班卡。4.2啤機(jī)部/ SMT/能源電工用膳時間上下班原那么上免刷卡.為了保障管 理秩序,此局部員工在免刷卡時段,部門組長或助理員要嚴(yán)格執(zhí)行 登記制度,如有發(fā)現(xiàn)員工在此時段遲到、早退、曠工等異??记诂F(xiàn) 象,必須在事發(fā)當(dāng)天將名單提供應(yīng)人事總務(wù)部考勤組處理,人事總 務(wù)部考勤組月底匯總此局部異??记谠聢蟊沓式恍姓?4. 3員工原那么上應(yīng)在上班時間前14分鐘內(nèi)刷上班卡和下班時間后14 分鐘內(nèi)刷下班卡;4. 4出差或因工作原因逾時返廠,亦要刷下班卡,考勤組依 刷卡異常 修正申請單 或出差單進(jìn)行異??记谛拚瑢⒉粫霎惓蟾?4 . 5部門如有直落加班人員,必須在安排直落之前,把人員名單提供至人事部考勤組.4.6如有部門增加上夜班人員,須提前一天通知考勤組,以方便調(diào)整班 別指引編號:SI-PSL-0002文件名稱:考勤管理指引版本:A頁數(shù):2/3Sili/erLir5.0其它5. 1員工卡壞或卡遺失需在一天內(nèi)到人事部補(bǔ)辦手續(xù);5.2人事部每天核對保安部登記之出入異常員工名單,結(jié)合考勤異常 日報及中門門禁刷卡記錄進(jìn)行核對,如發(fā)現(xiàn)有員工虛報之情形, 給予書面警告及按遲到處理;5 . 3每月人事部將把各部門考勤異常人員統(tǒng)計表知會主管,如因漏刷卡 等原因造成累計異常次數(shù)達(dá)6次含以上者因公事原因或卡壞卡 遺失己及時辦理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024硬件設(shè)備代理與售后服務(wù)合作協(xié)議2篇
- 2025年度GPS技術(shù)在應(yīng)急救援領(lǐng)域的應(yīng)用合作協(xié)議3篇
- 二零二四年商務(wù)考察接送服務(wù)合同模板3篇
- 2024食用菌品牌授權(quán)與營銷推廣合同3篇
- 2025年校園安保服務(wù)合同含校園安全設(shè)施建設(shè)及維護(hù)協(xié)議3篇
- 2025年消防應(yīng)急照明及疏散指示系統(tǒng)采購合同范本2篇
- 二零二五年度海鮮餐廳特許經(jīng)營許可合同3篇
- 二零二五版煤礦掘進(jìn)設(shè)備出租及維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版廠房租賃合同終止及費用結(jié)算及保險服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年建筑施工人員雇傭合同3篇
- 直播帶貨助農(nóng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究-以抖音直播為例(開題)
- 腰椎間盤突出疑難病例討論
- 《光伏發(fā)電工程工程量清單計價規(guī)范》
- 2023-2024學(xué)年度人教版四年級語文上冊寒假作業(yè)
- (完整版)保證藥品信息來源合法、真實、安全的管理措施、情況說明及相關(guān)證明
- 營銷專員績效考核指標(biāo)
- 陜西麟游風(fēng)電吊裝方案專家論證版
- 供應(yīng)商審核培訓(xùn)教程
- 【盒馬鮮生生鮮類產(chǎn)品配送服務(wù)問題及優(yōu)化建議分析10000字(論文)】
- 肝硬化心衰患者的護(hù)理查房課件
- 2023年四川省樂山市中考數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論