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1、中學學校工會2018年年度工作總結永興三中工會XX年年度工作總結我校工會在縣教育工會和學校黨支部行政的領導下,堅持以“三個代表”精神為指導, 認真學習貫徹黨的“十六大精神”,認真落實保先工作,緊緊圍繞學校中心幵展工作; 大力加強自身建設,主動配合校黨支部推進民主建設和校務公幵,把創(chuàng)建縣模范職工 之家的工作融于學校的教學、教研、管理、后勤等各項改革工作中。通過各工會小組 的認真工作,促進了工會整體工作水平的提高;突出維護職能,努力為教職工辦實事, 調(diào)動了廣大教職工投身學校建設和改革的積極性。今年工會超額完成了年初制定的工 作計劃。一、學習貫徹落實黨的十六大和保先活動精神,不斷探索新形勢下工會工作
2、 的新思路、新舉措,工會工作有了很大的進步年初,我們組織了全體校工會委員學習落實十六大精神研討會,認真學習了保先教育的文件精神。通過學習,廣大工會干部加深了對十六大精神實質(zhì)的理解,提高了認識, 明確了工會工作的目標、任務及方向,為今后更好地幵展工作奠定了思想理論基礎。為了推進民主建設,組織召幵了一次教代會,聽取了校長過去一年的工作報告,并對 教職工關心的基建、財務、高考、招生等問題進行了情況通報。全體代表對校長報告 等問題進行了討論和表決。學校根據(jù)代表們的意見,修訂了原來意見。組織了由教代會代表、黨外人士參加的60人民主評議干部評委會,與學校干部綜合考評同步對中層干部進行了評議。評委在聽取了干
3、部述職的基礎上,按照德、能、勤、 績、廉五個方面進行評分。評分結果送交學校黨支部,為學校下一步干部聘任提供了 參考依據(jù)。教代會民主評議干部的到了教職工的好評。代表們認為過去是領導和干部 考核干部,現(xiàn)在是教職工參與評議,這是學校向民主辦學、依法治校邁出的新一步。為充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,調(diào)動大家的積極性,工會加強調(diào)查研究,設置專 門課題經(jīng)費對學校體制改革、師資隊伍、人才引進、師德教育、分房方案等方面的內(nèi) 容開展調(diào)研。所調(diào)查的材料送報學校,為學校建設提出了合理化建議。二、加強組織建設,為創(chuàng)建縣模范之家奠定基礎新的一屆委員會成立以后,教代會通過成立了四個工會小組,全體委員主動開展活動, 使工會
4、工作出現(xiàn)了生動活潑的新局面。先后組織了青年教師電腦操作基本功比賽、乒 乓球比賽、女職工健康知識講座活動、知識搶答賽、拔河比賽、全體黨員到井崗山接 受傳統(tǒng)革命教育等。不斷加強專兼職干部自身建設,提高了業(yè)務素質(zhì)和工作水平。近幾年工會的財務、經(jīng) 審工作、宣傳、女工工作等均取得了很好的成績,得到縣教育工會及有關單位的表彰 和獎勵。工會堅持每周的例會制度,定期召開校工會委員、分會主席會議和工會干部 研討班,有效地推進了工會管理的規(guī)范化,促進了工會工作水平的不斷提高。工會在年初提出了創(chuàng)建縣模范職工之家的設想,并寫出創(chuàng)建計劃,一年來,圍繞創(chuàng)建 這一中心,做了大量細致準備工作,有望在年底驗收成功。今年工會組織
5、全體工作人員參加上級工會組織的各種學習班、研討會 10 余次,內(nèi)容涉 及“十六大”精神、工運理論、新“工會法”、新時期工會工作、建家升級及工會十 四大等方面。工會主席劉智榮獲得了“工會干部崗位培訓合格證書”。三、發(fā)揮工會教育職能,組織青年教師教學基本功比賽,促進學校的中心工作的開展工會主動圍繞學校中心工作,落實教育職能。在今年組織的青年電腦基本功比賽中,工會做了周密的安排和大量的組織工作。各工會小組積極參與和組織,參賽教師在預 賽中能夠認真?zhèn)湔n,準備教案,參加教學演示,全體參賽教師在所在單位領導的組織 和關心下對所授課程做了充分的準備工作。很多教師還以認真的治學態(tài)度聽取了有經(jīng) 驗教師的指導,并
6、觀摩了不同學科教師的教學過程和不同風格的教學方法,為比賽取 得好成績奠定了基礎。未參加比賽的教師能夠主動聽課,提出建議,達到了相互學習、 相互促進的目的。在青年教師中開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學水平的提 高,還有利于促進全校教師教學水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我校各專業(yè)、學 科、師資隊伍的情況,發(fā)現(xiàn)了教學中存在的問題和教學中的弱項,對今后改進和提高 整體教學水平起到了很好的作用。通過比賽還反映出我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)是 好的,有很大的發(fā)展?jié)摿?。四、加強宣傳工作,提高教職工參與工會工作的積極性。青年教職工教學質(zhì)量好壞直接影響學校的發(fā)展,如何提高教學水平是我校當務之急。 工會在弘
7、揚教學主旋律作了實實在在的工作。工會積極宣傳工會法及工會工作的有關知識。一年來, 更換宣傳欄 5 次,及時 報導了工會組織的各項活動、分會建家動態(tài)、先進人物和感人事跡;宣傳了建設“職 工之家”的重要意義,并對教代會代表的權利、義務、怎樣做一個合格的教代會代表、 怎樣理解教代會是學校民主管理的基本形式等問題進行解答,增強了內(nèi)容的可讀性和 時限性,通過宣傳,我校工會工作對外擴大了影響、對內(nèi)促進了交流與溝通。五、加強工會的送溫暖工程, 積極開展群眾喜聞樂見的文體活動, 豐富校園文化生活為了加強全民關愛身體健康意識,工會向全校教職工印發(fā)了生活方式與身心健康 文章,并組織講座??紤]到學校在發(fā)展,教學科研
8、工作量在大量增加,學科帶頭人及 教授的教學、科研壓力逐年增加 , 他們的身體健康需要關心,為此,工會本著切實辦實 事、工作有創(chuàng)意的想法,組織了全校教職工到城關醫(yī)院進行了全面體檢,從檢查結果 來看,全部正常的只有 38 人,這為今后教師們加強預防和適當鍛煉身體、注意飲食、 關愛自己健康起到了警示作用。工會堅持晚上向教職工開放活動場所,活躍了教職工的業(yè)余生活。為使教職工在工作 繁忙期間身心得到調(diào)節(jié),利用業(yè)余時間不間斷地開展群眾喜聞樂見的活動,如:棋、 牌、乒乓球健身舞、拔河比賽、知識搶答賽等。工會多次組織扶貧濟困送溫暖工作,用實際行動回報社會,今年下期,為我校貧困學生張玉民等學生20人捐款4000
9、多元,為七甲中學患白血病的一老師捐款XX多元。同時開展校內(nèi)職工的互幫互助工程,為王從佳、李珍等確實有困難需要幫助的職工進行 慰問和支持。七、加強女教職工工作,提高女教職工四自意識一年來,女工委員會不斷強化女教職工自尊、自立、自強、自信意識,維護女教職工 合法權益,為女教職工辦實事。在“三八”婦女節(jié)期間,工會女工委先后組織了婦女健康知識的講座、女教職工溫泉 娛樂游等系列活動,得到了女教職工的贊揚。今年我校女工委榮獲了市芙蓉標兵 崗集體榮譽稱號。一年來,工會在學校的建設和管理中做了大量工作,取得了很好的成績,發(fā)揮了工會 組織特有的作用,得到了上級領導的肯定。但是我們的工作仍存在一些不足,例如調(diào) 查研究不夠廣泛;有一些工作,由于客觀原因沒有全面展開;工會工作在發(fā)揮廣大會 員參與組織和參與管理方面仍嫌不足;工
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