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文檔簡(jiǎn)介
1、醫(yī)院節(jié)能減排管理方法_ 各科室、*衛(wèi)生院、*衛(wèi)生院: 為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,掌握污染削減排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,削減鋪張和消耗,提高行政管理效能,切實(shí)保障有效供給,依據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定以下節(jié)能降耗管理方法。 一、節(jié)能降耗組織領(lǐng)導(dǎo) 為仔細(xì)做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員_如下: 組 長(zhǎng):*副組長(zhǎng):*組 員:*及各科主任、護(hù)士長(zhǎng) 職責(zé):負(fù)責(zé)全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導(dǎo),保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實(shí)相關(guān)要求,具體組織檢查、獎(jiǎng)懲和宣揚(yáng)工作,并負(fù)責(zé)制定年度方案和具體措施,切實(shí)把節(jié)能
2、降耗工作落到實(shí)處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動(dòng)供應(yīng)有力后勤保障。 二、節(jié)能降耗管理規(guī)定 (一)紙類的用法 1.紙杯是給來客預(yù)備的,員工用自己的水杯。開會(huì)時(shí),請(qǐng)與會(huì)人員自帶水杯。 2.用法電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。 3.雙面用法復(fù)印、打印的紙張。單面用法后的復(fù)印紙,可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙?jiān)俅斡梅ā?4.多用法再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能用法再生紙,以削減環(huán)境污染。 5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可削減衛(wèi)生紙、面紙的鋪張。盡量用法抹布。 6.全部文件盡量用法小字號(hào)字體。 (二)其他物品的用法 1.多用法回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產(chǎn)品,如膠水、修正液。 2.不用一
3、次性辦公用品,如用法可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。 3.不用法一次性餐具。 4.盡量用法充電電池,電池應(yīng)回收,回收時(shí)應(yīng)避開擠壓破損。 (三)壞了的設(shè)備可以修復(fù)后再用法,削減資源鋪張,也可節(jié)約資金。 空調(diào)、計(jì)算機(jī)器材、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等假如消失故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并進(jìn)行修理。 (四)選用有環(huán)保標(biāo)記的產(chǎn)品,拒絕用法不符合辦公室環(huán)保理念的用品。 1、提倡購買綠色標(biāo)記產(chǎn)品,以利可持續(xù)進(jìn)展。 2、給各部門選購冰箱、電腦、復(fù)印機(jī)等時(shí),除考慮價(jià)格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標(biāo)也必需予以考慮。 (五)節(jié)約水資源 1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象,能自己修的馬上修好,不能修的
4、任何員工都應(yīng)當(dāng)向主管部門準(zhǔn)時(shí)通報(bào)。 2.洗手擦肥皂時(shí)不要開著水龍頭。 (六)節(jié)約電力資源 1.無人用法的辦公室或會(huì)議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、順手關(guān)閉樓道燈。 2.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機(jī)等避開同時(shí)用法一個(gè)插座。 3.燈具每半年清洗一次,管線定期維護(hù)保養(yǎng)。 4.空調(diào)溫度掌握冬季不高于20,夏季不低于25,每季進(jìn)行清洗維護(hù)。 5.下班_關(guān)電源。 (七)節(jié)約燃油能源 加強(qiáng)公務(wù)用車和搶救車的管理,實(shí)行定點(diǎn)加油、修理、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務(wù)用車用法登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的正確良好用法狀態(tài),操作人員要探究節(jié)油操作技巧,定期檢測(cè)設(shè)備。對(duì)違章用車、違章出車造成的消耗和責(zé)任事故,并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失的要追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 三
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