勞務(wù)用工協(xié)議書

1、勞務(wù)用工協(xié)議書甲方（雇傭方）： 南京農(nóng)大翰苑賓館有限公司 乙方（勞務(wù)方）： （身份證號： ）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期為 個月。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂，雙方或一方不愿續(xù)訂的，本協(xié)議終止。二、工作內(nèi)容：1、甲方聘用乙方，安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)；2、乙方應(yīng)提高職業(yè)技能，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定并公示的勞動規(guī)章履行勞動義務(wù)。三、工作時間：1、乙方每天

2、工作_小時，每周休息 小時，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；2、在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間；3、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按照甲方規(guī)定；4、甲方如安排乙方加班，依法支付加班工資，或按照規(guī)定安排補(bǔ)休，具體參照南京農(nóng)大翰苑賓館考勤制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；2、乙方為甲方工作，甲方根據(jù)本單位的工資制度支付工資，每月為 元，加班工資按照國家規(guī)定的加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；3、甲方支付工資必須出具工資條。五、福利：本協(xié)議履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件：1、甲方執(zhí)

3、行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康；2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；3、甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系；2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生；3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。八、其他：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致