職業(yè)病危害警示與告知制度.doc

1、精品文檔職業(yè)病危害警示與告知制度一目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度二范圍適用于對(duì)公司所有存在職業(yè)病危害因素生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。三職責(zé)與分工1. 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素分析、控制和預(yù)防措施的制定，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)警示牌制作和相關(guān)制定、規(guī)范的編制；2. 行政部門負(fù)責(zé)員工入職、崗位變更的告知和合同補(bǔ)充修訂等；3. 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)日常教育及現(xiàn)場(chǎng)告知設(shè)施、牌匾的維護(hù)。四內(nèi)容及要求1. 崗前告知1.1 企業(yè)與員工簽訂合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病

2、危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。1.2 員工在勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或工作環(huán)境變更，新崗位職業(yè)病危害因素變化時(shí)，管理部門應(yīng)及時(shí)告知，并將現(xiàn)存的職業(yè)病危.精品文檔害因素補(bǔ)簽在合同中。2. 現(xiàn)場(chǎng)告知2.1 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。2.2 管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。3. 檢查結(jié)果告知如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離崗時(shí)須要本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供。4. 管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。5. 管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6. 因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。五相關(guān)制度和記錄1、相關(guān)制定安全和職業(yè)